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市場事業本部の人事戦略の企画・運営

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 市場事業本部の人事戦略の企画・運営
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
・当社市場事業本部における、国内従業員および海外従業員にまたがった組織・人事企画運営、人材育成、他事業本部との協働・連携

【部署概要】
市場事業本部には、銀信証合わせて約2,300人が所属。これは当社従業員数の約1.8％に過ぎませんが、時には当社収益の3割を占めるなど、とても重要な役割を果たしています。市場事業本部の企画部署のうち、組織人事ラインでは組織人事にかかわる企画・運営や採用、人材育成に取り組んでいます。事業本部独自の様々な施策を推進し、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を人事運営の目線で整えていきます。

【募集背景】
「変化の先頭に立つ」、「変化をチャンスと捉え、攻めの姿勢で成長を取りに
行く」という市場事業本部の基本方針を支えるため、人事運営強化を推進すべく増員を行います。社内確保が難しく外部から採用を検討しており、今回は即戦力を求めています。スキルやご経験を踏まえて、国内人員や海外人員の人事企画・運営全般や、新卒・キャリア採用、人材育成等を担っていただきたいと考えています。

【キャリアパス】
市場事業本部内での企画業務がキャリアパスの中心となる前提です。まずは組織・人事関連業務に従事いただき、将来的には、市場事業本部のマネジメントとして同業務をリードして頂くことを期待します。

【育成・研修体制】
・配属部署にて新任者オリエンテーション、研修実施（業務概要など）を実施、先輩社員によるOJTなど。
・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。
応募資格

【必須（MUST）】

■必須要件 以下のいずれかを満たす方
・人事企画・運営に携わった経験がある方（人事業務経験は最低1年以上、3年程度が望ましい）
・銀行（メガ・地銀）、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験がある方（市場業務経験は最低1年以上、3年程度が望ましい）

■求める人物像
・既存の組織・業態に囚われずに、スケールの大きな当社業務の最適化を推進できる方。ビジネス環境の変化をフォワードルックに捉え、新領域や社会課題解決にも果敢に挑戦できる方。

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/08/13
求人番号 5381978

採用企業情報

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