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【建設Tech×PM】デジタルツイン、AIエージェントなど最先端技術で現場DXを推進

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【建設Tech×PM】デジタルツイン、AIエージェントなど最先端技術で現場DXを推進
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都大阪府福岡県
仕事内容	【募集背景】アジアクエストは、日本を代表するスーパーゼネコンをはじめとする大手建設・不動産企業と共に、業界のDXを推進しています。私たちの特徴は「受託開発の枠を超えた共創型プロジェクト」。構想段階の上流フェーズから課題を共に整理し、要件定義・PoC・設計・開発・運用までを一気通貫で支援しています。その結果、9割超の顧客がリピート契約を継続。なかには5〜6年にわたり継続支援しているクライアントもいます。現在は建設・不動産領域で培った知見を軸に、製造業・官公庁など新たな領域へと拡大中です。各領域で「顧客のビジネス構想を技術で形にする」経験を持つPMが求められています。現在は、案件数・規模ともに拡大しており、顧客の事業構想段階から技術戦略までリードできるプロジェクトマネージャーを募集しています。新組織としての基盤整備も進行中であり、プロセス設計やナレッジ共有体制の構築など、事業づくりそのものに関わる裁量も発揮していただけます。【業務内容】建設・不動産業界を中心とした顧客に対し、DX推進の中核を担う次世代システムの「構想立案〜実装・運用」までをリードしていただきます。単なる受託開発にとどまらず、以下のフェーズから深く関わります。・顧客の事業・業務課題のヒアリング、現場の課題抽出・最適なシステム・技術戦略の提案、要件定義・3D-BIM、IoT、AIなどの最先端技術を活用したプロダクト設計・開発・5〜15名規模のエンジニアチームマネジメント・顧客折衝、プロジェクト進捗・品質管理・アジャイル開発の推進、スクラム運営＜案件事例（一部抜粋）＞ ① 官公庁向け：防災3Dシミュレーションシステム開発支援地域の災害対策に向けた3D地形モデルを活用したシミュレーションシステムの構想〜実装を担当。5年以上にわたり支援中。 ② 金融機関向け：DXプラットフォーム構築支援「DXSTAR for Bank」の構想段階から参画し、地域金融機関が地域企業のDXを伴走支援する仕組みづくりを支援。2年以上継続中。 ③ 建設業向け：現場見える化の統合管理システムを共同開発建設現場における人・モノ・機械・環境情報を一元管理する「Field Browser®」を鹿島建設様と共同開発。初期段階では密なヒアリングを通じて現場課題を具体化し、要件定義から参画。現在も継続支援中。 ※業界知識は入社後キャッチアップ可能。多様な技術・領域に挑戦できる環境です。【この仕事で得られる経験・キャリア】アジアクエストのPMとして、技術・ビジネス・組織の3方向に影響を与えるポジションを担っていただきます。上流工程から顧客課題を深く理解し、システム設計やアーキテクチャ選定を通じて、「技術で事業を変える」リーダーシップを発揮できます。 ◎ 顧客と共に事業構想を描く「上流提案力」 ◎ 技術選定・アーキ設計・品質方針など、意思決定の主導権を持つプロジェクト推進力 ◎ BIM／IoT／AIなど、先端技術を活用した課題解決経験 ◎ 5〜15名のチームをリードしながら、アジャイル開発文化を根づかせる経験 ◎ 顧客と長期伴走する中長期型のプロジェクト推進さらに、志向に応じて以下も目指せます。・複数プロジェクトの統括、PMO的役割・新規事業や自社プロダクト開発への参画・業界横断の新規案件開拓・上流構想支援【働く環境・成長機会】・顧客リピート率90%以上、事業基盤の安定性・離職率8%の働きやすい職場環境・年平均20%以上の成長を背景に、ポジション・裁量の拡大が見込める・技術領域を問わずチャレンジできる風土アジアクエストで、受託開発の枠を超え、業界変革の最前線を共にリードしませんか？
労働条件	【雇用区分】正社員【試用期間】有（3ヶ月間、待遇に変更無）【昇給】有　年2回（4月・10月/会社業績や本人評価により見直し。但し、10月は特別に改定の必要がある場合のみ）【賞与】有（6月・12月に、会社の業績や本人評価により支給）【勤務地】以下の配属された拠点、もしくは近郊のプロジェクト先、自宅・東京都文京区後楽二丁目６番１号住友不動産飯田橋ファーストタワー27階・福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング6F ・大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 QUINTBRIDGE 3F 【変更の範囲※1】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。【待遇・福利厚生】始業:9:00～10:00の間終業:18:00～19:00の間 1日の就業時間:8時間休憩:1時間時間外労働の有無:有(平均16.83時間/月※2024年実績) ※1日毎に始業時間を選べます ※担当案件によっては客先規定に準拠《福利厚生》・交通費支給（月3万円まで）・各種社会保険完備・企業型確定拠出年金（DC）制度有・カフェスペース（カフェスペースでの業務可）※東京本社・特性診断・1on1面談・Slack・GitHub利用可能・新卒、未経験者へのメンター制度・著名なエンジニアによる技術顧問・書籍購入補助・資格取得支援・屋内禁煙（常駐の場合就業先による）【休日・休暇】・年間休日120日以上《休日》・完全週休2日制(土、日) ・祝日・年末年始《休暇》・年次有給休暇・夏季休暇（7月～9月の間で3日間）・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休業・育児･介護休業・生理休暇・子の看護休暇・公民権行使の為の休暇
応募資格	【必須（MUST）】・プロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上目安）　└ システム開発／業務改革／DX推進など、領域は不問・要件定義・課題整理・進行管理など、上流〜推進フェーズのリード経験・顧客折衝・ステークホルダー調整の実務経験【歓迎（WANT）】・アジャイルまたはスクラムによるプロジェクト推進経験　└ 実務としての経験がなくても、アジャイル的マインド・進行管理への理解を歓迎・ソフトウェア開発、インフラ、クラウド技術などの知見・BIM／IoT／AIなどの先端技術を活用したプロジェクト経験・複数プロジェクトの同時推進・PMO経験・PMP等のプロジェクトマネジメント資格・リスク管理・課題解決力・高い対人スキルを活かした顧客リレーション構築力・戦略的思考と計画性を持ち、問題を先取りして対策を講じることができる方・チームの士気を高め、メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる環境を作り出すリーダーシップを持つ方・組織全体の目標にコミットし、結果に対して責任を持つことができる方・変化に柔軟に対応し、常に改善を追求するマインドセットを持つ方・優れた対人スキルとコミュニケーション能力を持ち、ステークホルダーとの良好な関係を築ける方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実女性管理職実績あり上場企業教育・研修制度充実管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/25
求人番号	5381922

採用企業情報

アジアクエスト株式会社

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