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【マネジャー候補 / リモート中心】BtoBマーケティング / リブランディングしたばかりの成果報酬型求人サイト / 累計会員数180万

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【マネジャー候補 / リモート中心】BtoBマーケティング / リブランディングしたばかりの成果報酬型求人サイト / 累計会員数180万
職種	Web広告運用・SEO CRM
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	<事業内容> 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ■キャリア事業領域医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。 [事業例] ・人材紹介事業（医療・介護・福祉）・求人広告事業（医療・介護）・人材派遣事業（介護）・資格取得支援／スクール運営（医療・介護） <募集背景> 介護・医療・障害福祉・保育業界に特化した成果報酬型求人サイト「ウェルミージョブ」を運営しています。これまでは「カイゴジョブ」という名前で運営していましたが、25年7月にリブランディングをしております。 ◆リブランディング背景「カイゴジョブ」はこれまで介護職を中心に求人サービスを提供してきましたが、高齢化の進展や社会構造の変化により、医療・障害福祉・保育などの分野でも人材不足が深刻化しています。現場では職種や業界を越えた柔軟な働き方が求められており、従事者も多様な選択肢から自身に合った職場を見つけたいというニーズが高まっています。そうした背景を受け、当社は介護に限定されない包括的な採用支援を実現するため、2025年7月にサービス名を「ウェルミージョブ」へと変更しました。 ◆採用背景上記リブランディングに伴い、より多くの法人事業者へ当社の価値を届けるため、法人向けマーケティング領域を強化することとなり、今回その戦略立案と実行を担うマネージャー候補を募集いたします。 <配属部署> 求人プラットフォーム事業部求人PFクライアントマーケティンググループへの配属となります。現在は、マネジャー1名＋メンバー3名の体制となっています。まだまだ小さい組織であるため、裁量をもって施策実行まで担うことができます。また、セールスチームとの連携が非常に重要となってくるため、セールスマネジャー等とも関わりながら業務を推進いただきます。なお、現在のマネジャーは他部門との兼務となっているため、ぜひ組織リード含めお任せしていきたいと考えています。 <仕事内容> ◆ミッションリブランディングしたばかりの求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」における求人掲載数や、その先の入職数の最大化に向けて、セールスやCSと連携しながら、法人向けマーケティング活動全般をお任せいたします。これまではあまり力を入れられていなかった領域でもあるため、多くの組織と関わりながら、裁量をもってマーケティング活動を推進いただきたいと考えています。 ◆業務詳細以下のような業務をお任せしたいと考えています。・法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善・リード獲得・ナーチャリング施策の設計（メールマーケティング、DM、セミナー、ホワイトペーパー等）・ウェビナーの企画・運営（テーマ選定、講師選定、運営ディレクションなど）・オウンドメディア・SEO施策の推進・マーケティングオートメーション（MA）ツールを用いたリード育成の設計・セールス部門との連携によるマーケ-営業連携の最適化・KPI設計・モニタリング、効果測定、改善施策の提案・マーケティングチームのマネジメント（ご経験に応じて） ◆働き方・メリハリのある働き方を大切にしております。　部門全体としては出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしておりますが、配属チームはフルリモートに近い形での勤務を行っております。・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。　平均残業時間は20-30時間程度となっています。 <仕事のやりがい・働く魅力> ・日本の高齢社会が直面している「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対して、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に直接的に貢献することができ、社会的意義のある成果を実感することができます。なお、「ウェルミージョブ」は累計会員数180万を超えており、社会インパクトも大きいサービスに関わることが可能です。・「ウェルミージョブ」は2025年7月にリブランディングしたばかりのサービスです。リブランディングを通して新たな取り組みを始めるタイミングであり、マーケティング活動における戦略策定～実行までを一気通貫で担うことが可能です。・これまでのご経験を生かしながら、チームビルディングやマネジメントなど新たなチャレンジも可能です <将来のキャリアパス> SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。 [具体例] 法人マーケティング責任者として戦略・実行をリードマーケティングマネジャー（組織マネジメント）
労働条件	■雇用形態正社員 ■契約期間期間の定めなし ■試用期間最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし） ■勤務時間 9:30～18:30（休憩1時間） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ■勤務場所東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） ■休日・完全週休二日制・原則土曜・日曜・祝日・年末年始 ■休暇・年次有給休暇・アニバーサリー休暇・介護休業・産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・慶弔休暇・妊婦特別休暇 ■残業あり ■想定年収 7,300,000円～11,000,000円 ■給与・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給　・基本給　：451,959円～916,667円 ※1 　・職務手当：156,375円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ■昇給・賞与・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり ■福利厚生・書籍購入制度・従業員持株制度・資格取得支援制度・ベビーシッター利用補助制度 ■社会保険社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■受動喫煙防止措置・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙・上記以外　　　　　　：屋内原則禁煙（喫煙室あり）【補足】 ■勤務場所・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
応募資格	【必須（MUST）】 ◆以下いずれものご経験をお持ちの方・BtoBマーケティングの実務経験3年以上・リード獲得〜ナーチャリング〜営業連携までの一連のマーケティング施策の検討～実行のご経験・メールマーケティング、セミナー/ウェビナー、ホワイトペーパー、DMなどの施策実施経験【歓迎（WANT）】・チームやプロジェクトのリード経験・無形商材・人材業界でのマーケティング経験・営業部門との連携/共創の経験・組織立ち上げ経験【求める人物像】・社会的意義のあるサービスをマーケティングで広めたい方・自ら課題を見つけ、戦略・施策を設計できる方・チームプレイを大切にしつつ、主体性を持って動ける方・変化の多い環境を前向きに楽しめる柔軟性のある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実日系グローバル企業シェアトップクラス産休・育休取得実績あり資格支援制度充実従業員数1000人以上完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/01
求人番号	5381842

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