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| 部署・役職名 | 【東京】法務/宅建お持ちの方〜マンション施工トップクラス・長谷工G 「BRANCHERA(ブランシエラ)」シリーズなどを展開/福利厚生充実/土日祝休み〜 |
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【土地・不動産関連法務をお任せ/「マンションのことなら」でお馴染みの長谷工グループ/健康面サポートも充実の福利厚生/土日祝休み】 ■業務概要: 幅広い事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社の管理部に所属いただき、法務をお任せいたします。 メイン業務は契約書チェック、不動産事業における法務相談(必要に応じて弁護士確認)、現業部署若手向けの法務関連教育指導などです。 ■業務詳細: ・土地の契約関連に対する営業職からの問い合わせへの一時対応 ・登記などの契約書のチェック ※重要案件・特殊案件に関しては当社の顧問弁護士と協働しつつ、解決に向けた対応が発生します ■組織構成: 部長1名、課長1名、スタッフ2名(平均年齢50代) ■当社で働く魅力: ◎2015年に長谷工グループに仲間入りし、組織拡大中である為、各担当者の役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎される社風です。「会社の中核を担っていきたい」「自分のスキルを最大限に発揮していきたい」という思いが叶えられる環境です。 ◎長時間労働抑止のためのPCシャットダウン、健康管理において拠点近くの長谷工クリニックでの定期健診・一般診療からワンストップの薬剤処方、提携先保養所の割引利用など幅広い福利厚生メニューをご用意。働く社員の健康面もサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社 住所:東京都港区芝2-31-19 バンザイビル5階 変更の範囲:異動による変更の可能性あり 転勤:当面なし ■勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:30時間/月 ■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 ■給与 賃金形態:月給制 昇給:年1回 賞与:年2回 残業手当:残業時間に応じて別途支給 ※管理監督者となった場合には、監督層手当として75,000円を月給に含み支給がございますが、残業代の支給なし ■待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:グループ社宅制度あり(転勤・長期駐在者のみ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出企業年金あり 定年:60歳 65歳までの継続雇用制度あり 【教育制度・資格補助】 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・自己学習支援制度:100以上の通信教育メニューの学費半額補助 【その他補足】 ・確定拠出型企業年金 ・慶弔見舞金 ・継続雇用制度 ・教育制度 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・住宅補助 ・自社クリニックによる診察・各種ワクチン接種・薬剤師常駐で薬の受取りも可 ・全国各地に提携保養所(自社施設・東急HVなど)あり ・ノー残業デー:部門毎に毎月1日設定 ■休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏期、年末年始、特別休暇、育児・介護休業、計画年休(取得奨励有給休暇)10日 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 宅地建物取引士の資格をお持ちで、以下いずれかのご経験がある方・法務のご経験 ・法学部出身で、不動産実務・ディベロッパー・売買仲介などのご経験 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/19 |
| 求人番号 | 5381787 |
採用企業情報
- 株式会社長谷工不動産
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- デベロッパー
- 不動産管理
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会社概要
【設立】1986年9月
【代表者】松本 健
【資本金】1億円
【従業員数】92名(2025年7月1日現在)
【本社所在地】東京都港区芝2丁目31番19号
【その他事業所】北海道、大阪、福岡、沖縄、宮城
【事業内容】
1.マンション開発・企画・設計・分譲
2.賃貸不動産の開発・企画・設計・管理
3.その他事業
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