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IPO準備企業の財務経理部長として、事業成長を牽引するリーダーを募集！【週1~2リモート／東京勤務】
採用企業案件
株式会社システムエグゼ
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- 資本金475百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
| 部署・役職名 | IPO準備企業の財務経理部長として、事業成長を牽引するリーダーを募集！【週1~2リモート／東京勤務】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 自社開発を行うシステム開発会社として、28期連続黒字経営を達成し、さらなる成長を目指しています。 上場に向けた管理部門強化と上場後の開示体制の整備を進める中で、経理部門の強化が急務となっています。 そのため、経理部門の部長候補を募集します。 【仕事内容】 ・財務経理部のマネジメント ・月次決算、年次決算、連結決算の統括 ・開示書類の作成業務の統括 ・監査法人対応 ・税務業務全般の統括 ・資金繰り、銀行折衝、与信管理などの財務業務全般の統括 ※管理・統括が主軸ですが、決算・税務関連業務の一部実務にも関与いただく可能性があります。 【当ポジションの魅力】 ◆ IPO準備から上場後の体制構築まで経験できる 業務設計や内部統制の整備など、経理部門の根幹に関わるプロジェクトを一貫して担うことが可能。経理としての市場価値を大きく高められます。 ◆ 将来的に部長ポジションをお任せ 入社後は引継ぎ・現場理解を経て、次長ポジションとして実務を担いながら経験を蓄積。1～2年後には部長としての抜擢を想定しています。 ◆ 経営層に近い距離で働ける環境 上場準備・資本政策・財務戦略など、経営判断に直結するテーマに携われます。経営企画や社内の他部門との連携も多く、視野の広がるポジションです。 ◆ 安定基盤 × 成長フェーズの両立 創業以来連続黒字の安定感に加え、IPOという大きな成長チャンスを迎える今こそ、組織づくりや仕組みづくりに深く関与できる絶好のタイミングです。 【入社後の流れ】 入社後約3か月間は、上長からの業務引継ぎや会議同席を通じて、事業全体と経理業務の理解を深めていただきます。 その後は次長相当のポジションで実務を担いつつ、段階的に担当領域を拡大。ご入社から1～2年後を目安に、経理部長としてのポジションをお任せする想定です。 【配属先情報】（財務経理部／8名体制） 部長（1名）※財務本部長兼務 次長（1名）※財務チーム長兼務 部付（2名）：原価計算・PJ売上計算・上場関連など 経理チーム（2名）：経理・税務業務担当 財務チーム（2名）：出納・資金管理・与信管理など ■当社について 1998年に創業したSI企業です。28期連続で黒字経営を続け、売上高113.1億円（2023）、直近3年で130％以上拡大。 業務知識と開発力を蓄積することで数多くの顧客の信頼を獲得し、 三井不動産、東京海上日動火災保険、日本KFCホールディングスなど大手企業との取引実績が多数あります。 また社員が働きがいをもって仕事ができる企業づくりを推進しており、育休復帰率100％、男性の取得実績もあり、20-50代と幅広い年代の社員が活躍しています。 経営層との距離が近く、コミュニケーションを重視した環境です。 ■当社の特徴： （1）1998年に創業したSI企業です。「保険・生産管理・医療・会計」という特定の業務分野と「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得してきました。創業以来28期連続で黒字経営を継続中です。 （2）Oracleパートナー企業1,000社以上のうち、30社のみ認定される「NTIメンバー」に選出されており、Oracle直伝のノウハウを存分に学び、希少なデータベースの知識が強みです。エンジニアのことを考え、働く環境にこだわり、社内にRAC環境を整備や年間の教育予算は6,000万円と成長しやすい環境です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京本社：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ※テレワーク頻度は週１～２日程度予定 転勤：無 在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅） ■勤務時間 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働：有 残業：月平均20時間程度 ■雇用形態 正社員(期間の定め：無) 試用期間：3ヶ月(試用期間中も待遇に変動はありません。) ■給与 月給制 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 残業手当：有 通勤手当：月上限65,000円まで支給 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度(定年60歳) ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・資格合格祝い金（一時金として最高30万円を支給） ＜その他補足＞ ・役職手当 ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・オフィスカジュアル可（清潔感のある服装推奨、スニーカー／ジーンズ可） 【育児支援制度】 ＜子育て支援制度も充実＞ ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ┗男性社員の取得実績あり ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：9日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数：124日 年末年始（7日／年）・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社または監査法人での経理実務経験（業界不問）・以下の業務を自走・完結できる方 －月次決算および年次決算 －連結決算 －監査法人対応 ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎（WANT）】 ・経理部門におけるマネジメント経験・税務・財務に関する実務経験 【求める人物像】 ・主体的に行動し、周囲と連携しながら業務を進められる方 ・スピード感を持って、優先順位を見極めながら対応できる方 ・企業制度（規程や職務権限、分掌等）を意識し業務遂行能力をお持ちの方 ・上場フェーズの変化を楽しみ、組織や仕組みを共に創っていく意欲のある方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/08 |
| 求人番号 | 5381661 |
採用企業情報
- 株式会社システムエグゼ
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- 資本金475百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
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会社概要
【設立】1998年2月
【代表者】大場 康次
【資本金】4億7500万円
【売上高】113億1,375万円（2023年度）
【従業員数】701名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都中央区日本橋室町3丁目4番4号
【その他事業所】東京都府中市、千葉県千葉市、千葉県市原市、大阪府大阪市、長野県松本市
【事業内容】
■業務ソリューション
これまで取り組んできた特定業務に対するコンサルテーション実績と現場の実務ノウハウをもとに、お客様の経営課題を解決するシステムインテグレーションを行います。
■技術ソリューション
専門性を持った技術集団を目指し、特にデータベースを自社のコア技術と位置付け、専門性の高いソリューションを提供しています。
■グローバルソリューション
2010年に設立した海外子会社システムエグゼベトナムをコアに、日本国内企業向けのITシステムオフショア開発をはじめ、アジア地域を中心とした海外進出企業をITシステム面でサポートいたします。
【当社の特徴】
（1）1998年に創業したSI企業です。「保険・生産管理・医療・会計」という特定の業務分野と「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得してきました。創業以来27年間黒字経営を継続中です。（2）Oracleパートナー企業1,000社以上のうち、30社のみ認定される「NTIメンバー」に選出されており、Oracle直伝のノウハウを存分に学び、希少なデータベースの知識が強みです。エンジニアのことを考え、働く環境にこだわり、社内にRAC環境を整備や年間の教育予算は6,000万円と成長しやすい環境です。
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