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| 部署・役職名 | デジタル人材育成・組織開発コンサルタント(マネージャー)(デジタル人材育成・組織開発コンサルタント(マネージャー)) |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集概要】 2018年8月創業ながら、2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。今後の事業成長を確かなものにし、AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った組織開発・人材育成コンサルタントを募集します。 AVILENはDX/AI人材育成プロダクトやDX/AIコンサルティングサービス、AIプロダクト開発といった最新のテクノロジーを駆使して、顧客内部の人材育成や組織開発を行いながら、共に協働し高めあい、そして顧客の事業成長を支援するAIソリューション事業を展開しています。 AI市場は今後も大きく成長していくことが各分野のレポートやニュースでも謳われている一方で、AIを知り・活用できる人材は世の中にそう多くなく、この人材不足は今後のAI市場拡大のボトルネックになるとみられています。AVILENはその社会課題に真っ向から向き合い、日本の各業界のリーディング企業と協働しながら、AIを中心とした最新のテクノロジーを活用して解決に取り組める希少性の高い企業です。 今回募集する人材・組織開発コンサルタントはAIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案、そして研修の提供までを一気通貫で担当します。 なお、ご希望や適性に応じてどの領域・工程をお任せするか相談させていただきます。 【仕事内容】 これまでのご経験を踏まえて、以下の業務を中心にお任せします。 ■顧客のAI組織開発におけるコンサルティング ・人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ・教材の作成、編集、アップデート ・研修の講師、運営 ■組織開発戦略策定支援 ▪️人材定義などロードマップ策定支援 ■育成施策の設計・実施 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間:就業規則に従い、入社日から6ヶ月間 ※給与・待遇に変化なし 【給与】 年収 600万円 〜 1300万円 ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします ※半期に一度、業績・成果に応じた賞与もございます 【勤務地】 103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3−3 秋葉原ファーストスクエア 9階 【勤務時間】 スーパーフレックス制(5:00~22:00, コアタイムなし) 所定労働時間:8時間/日 【休日】 ・土曜・日曜(法定休日) ・国民の祝日 ・年末年始休暇(5日間) ・夏季休暇3日間(7-9月で自由に取得) ・その他会社が指定する日 【福利厚生】 ・リモート勤務可能 ・交通費全額支給 ・当社AI研修受け放題 ・PC、社用携帯支給可 ・服装、髪型自由 ・勉強のための本を購入し放題(※会社貸与) ・会社イベントあり(※参加自由) ・社割自販機あり ・無料コーヒーメーカーあり(※いつでも飲めます!) 【加入保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労働保険 ・雇用保険 【受動喫煙対策】 ・屋内全面禁煙 有給休暇 就業規則に従い、入社日から6か月後に10日付与、以降法令通り |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかに該当する方・コンサルティングファーム(戦略、組織開発など)でのコンサルティング経験(3年以上) ・事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験(3年以上) ・AI、DX、データ利活用、その他デジタル系いずれかの基礎理解 【歓迎(WANT)】 ・高いビジネスコミュニケーションスキル (ファシリテーション/プレゼンテーション/ネゴシエーション)・高い論理的思考力 ・AI・DX・データ利活用・その他デジタル系プロジェクトのデリバリー経験 ・大企業の役員や事業部長レイヤーに対する経営課題または事業課題の特定と提案、折衝、交渉、クロージングのご経験 ・戦略・総合コンサルティングファームにおける昇進経験(1回以上) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 5381357 |
採用企業情報
- 株式会社AVILEN
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- 資本金62百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
- 教育
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会社概要
【代表者】高橋 光太郎
【従業員数】正社員:61名 (2024年12月末時点)※連結:63名
アルバイト・業務委託:378名(2024年12月末時点)
【本社所在地】東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9階
【事業内容】
■AIソフトウェア事業
データの利活用により業務効率化や高度化等の新たな価値を創造するAIを搭載したソフトウェアを提供。
■ビルドアップ事業
AIやDXに関わる組織及び人材の現状評価から必要人材の育成まで、AIの実装を実現するための組織開発に必要なパッケージ化されたサービスを一気通貫で提供。
■AI戦略支援事業
企業のAIトランスフォーメーションを推進するための戦略策定および実行支援を提供。
【パーパス】
■データとアルゴリズムで、人類を豊かにする
来るAIデファクトな時代、「高度化・複雑化し続ける技術の掌握」と「少子高齢化による労働人口の減少」という壁が、日本の企業・人の前に立ちはだかっています。
私たちはTech×Bizの力で、「ビジネスモデルの再構築とプロセスの根本的な変革」「データとアルゴリズムによる超効率化とイノベーション」「技術活用の内製化」を支援し、人類の豊かな明日を切り開いていきます。
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