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| 部署・役職名 | 経営幹部候補／企画推進リーダー募集 |
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| 仕事内容 |
◇◆経営幹部候補として全社企画を牽引！コンサル経験者歓迎◇◆ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループの戦略コンサルティングファーム ✓ 経営幹部候補として経営企画や人事企画に携われる ✓ 高年収レンジ（課長950万〜／課長代理680万〜） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 経営幹部候補として全社にまたがる企画業務を主導 ✓ 事業企画・組織企画・人事企画のいずれかを担当 ✓ 役員・上級管理職の下で経営企画または人事企画業務を推進 ✓ 企画立案〜推進調整〜運用まで一貫して担当 ✓ 年度方針・重点課題に基づき、経験や志向に応じてミッション設定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 全社経営方針・戦略策定プロジェクト ✓ 組織再編・人事制度改革プロジェクト ✓ 事業拡大に伴う組織最適化施策の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ コンサルティング経験を活かし企業経営を支えたい方 ✓ 社内外のキーマンを巻き込み、主体的に業務を推進できる方 ✓ 数字を基に課題発見・改善提案ができる方 ✓ 戦略立案から運用まで実行力を持つ方 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるご経験・スキル━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム出身者（コンサルティング経験があり、コンサルビジネスの理解がある方） ・事業会社（BtoBビジネス）における経営企画部門での経験、または企画部門において主体的に企画をやりきった実務経験 歓迎条件（WANT） ✓ 管理部門でのスタッフ経験 ✓ 戦略立案から運用までの一貫した推進経験 |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5380978 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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