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| 部署・役職名 | 【品川】コーポレート法務 ◆フレックス制◆東証STD上場/海外売上比率50%超のグローバルメーカー |
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| 仕事内容 |
【企業概要】 当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況になっています。 【事業戦略】 当社は創業以来、受託加工メーカーとして顧客ニーズに応えながらテクニスコでしか出来ない加工技術を作り上げてきました。今後はその技術を活かしながらオリジナル製品をつくっていくなど、ある種部品メーカーとしての役割を担うことも目指しております。 また、これからは独自の加工技術をより進化させることに注力していきます。直近ではシンガポールに材料開発専門の工場を立ちあげております。 【職務内容】 ①株主総会、取締役会運営事務局 ②社内コンプライアンス会議体事務局 ③株式実務 ④各種契約書審査 ⑤総務業務サポート ⑥辯護士対応 【就業環境】 当社は社員一人一人のキャリアも、生活も大事にする風土があります。 ・年休125日 ・フレックス制(原則出社いただいておりますが、体調面など都合によってリモートワークも相談◎) ・短時間勤務制度(人事発案で昨今導入し、育児・介護等にてフレキシブルに就業したい方◎) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 【勤務地】 本社 住所:東京都品川区南品川2-2-15 勤務地最寄駅:京浜急行本線/新馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 転勤:当面なし ご本人のご希望に応じて可能性がございます。 在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅) 【給与】 月給制 昇給有無:有 残業手当:有 通勤手当:月50,000円まで 住宅手当:15,000円~50,000円扶養・住居状況による 両立支援手当:20,000円(扶養問わず、満9歳未満の子を持つ従業員へ支給) 次世代育成手当:10,000円(扶養家族で、満9歳以上満19歳未満の子を扶養する従業員へ支給) 地域手当 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 標準的な勤務時間帯:9:00~17:45 残業時間:月平均30時間以下(繁忙期・閑散期によって残業時間に変動がございます) 週一度(基本毎週金曜日)6.5時間の時短勤務日としております。(時短日はコアタイム無し) 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日、GW、盆休暇、年末年始など 有給日は3ヶ月の試用期間終了後に付与(入社と同時に3日を先んじて付与) 【福利厚生・制度】 寮社宅:単身赴任の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金・確定拠出年金の両制度あり 定年:60歳 副業:可 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) 教育制度・資格補助補足:OJT 再雇用制度60歳~65歳あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 事業会社にて以下の実務経験を有する方・株主総会、取締役会運営事務局 ・株式実務 【歓迎(WANT)】 ・各種契約書審査 |
| アピールポイント | フレックスタイム 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/25 |
| 求人番号 | 5380951 |
採用企業情報
- 株式会社テクニスコ
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- 資本金785百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1970年2月14日
【代表者】関家 圭三
【資本金】7億8,573万9,639円 (2024年11月22日現在)
【従業員数】208名(2024年6月末日現在)
【本社所在地】東京都品川区南品川2丁目2-15
【その他事業所】広島
【事業内容】精密加工部品事業(ヒートシンク製品及びガラス製品等の製造・販売)
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