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給与処理・労務管理のプロとして組織の成長を支える人材募集！

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株式会社長沼

部署・役職名	給与処理・労務管理のプロとして組織の成長を支える人材募集！
職種	採用人材開発・人材育成・研修労務・給与
業種	小売ブライダル
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】長沼グループでは、事業拡大を踏まえ、組織の安定性を強化するため、給与・労務関係の専門性を持つ人材を求めています。企業文化の中核を成す「心豊かな未来を創る」という理念を支えるため、正確かつ計画的な労務処理ができ、適切に採用を行うことで組織の安定化を図る人材を新たに採用します。多様化する雇用形態や労働条件に対応するため、給与計算や労務手続きの効率化を進める必要があり、即戦力となる方の参加を期待しています。【事業・組織紹介】長沼グループは、1955年の設立以来、「美」を追求し、お客様の人生の様々なシーンを彩るお手伝いをしています。祖業である「長沼静きもの学院」では、全国の教室できものや組紐と言った和文化の継承を行っています。また、もう一つ主軸の事業としては婚礼事業があり、株式会社長沼ではヘアメイク・エステと着付け、子会社のみやび株式会社では貸衣裳、株式会社ダイヤモンド・ノットでは乃木會館という婚礼会場を運営し、グループ全体で和と人生儀礼に関わる幅広い事業を展開しています。自立して生きていくすべての人の輝きと成熟を応援し、かかわる皆さまと喜び感動を分かち合い、心豊かな未来を創ることを経営理念を掲げています。【業務内容】人事労務担当者として、以下の業務をお任せします。 - 給与計算業務を正確かつ迅速に実施し、労務手続きの効率化を図る。 - 従業員の勤怠管理を行い、データ分析を通じて改善提案を実施。 - 労働契約書の作成・更新を行い、法令遵守を徹底する。 - 採用活動や研修計画の立案・実施を通じて、組織の成長を支える。 - 新しい研修プログラムの企画・運営を担当し、スキル向上を図る。 - 労務相談窓口として従業員の問い合わせに対応し、問題解決を図る。【補足情報】本ポジションでは、給与・労務管理の専門家として、企業の基盤を支える重要な役割を担うことが期待されます。多様な働き方に寄り添うことで、幅広いスキルを身に付けるチャンスがあります。また、心豊かな未来を創る企業理念に共感できる方にとって、魅力的な職場環境が整っています。将来的には人材育成の重要性を体感し、組織の成長に直結する役割を果たすことができるでしょう。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（6カ月）　※期間中の条件変更なし就業時間：1か月変形労働時間制、9:30～18:30（休憩1時間）を中心としたシフト制休日　　：年間休日115日（基本、土・日・祝休み。不足分は有休使用可。夏季/年末年始休暇含む。）休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔残業　　：あり（平均月20時間/月20時間を超える残業代は追加で支給）給与改定：年1回（7月）通勤手当：会社規定に基づき支給（経済的かつ合理的なルートによる６ヶ月定期代）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険定年制　：60歳定年制、但し65歳までの再雇用制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・給与計算、勤怠管理、社保手続きなどの労務事務経験【歓迎（WANT）】・採用、研修など人事経験 ■求める人物像・企業の成長を支える重要な役割を担うという責任感を持ち、従業員の労働環境を改善し、安心して働ける環境を整備することにやりがいを感じられる方。・従業員の成長をサポートし、活躍を後押しすることにやりがいを感じられる方。
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/09/01
求人番号	5380898

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