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財務管理 － コスト技術部 シャシーパワートレイン部品担当者／Finance － Cost Engineer for Chassis ＆ Powertrain Components
年収：応相談
採用企業案件
三菱ふそうトラック・バス株式会社
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- 資本金35,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 財務管理 － コスト技術部 シャシーパワートレイン部品担当者／Finance － Cost Engineer for Chassis ＆ Powertrain Components |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
会社の紹介 / Company Introduction English Follows Japanese 三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90年余で培ってきた「ものづくり」の歴史と伝統に加え世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー社と協働で各国に最高品質のトラック・バスを提供しています。 ふそうブランドでは、ダイムラー・トラックの販売台数の約40％を占め世界中の170以上のマーケットに販売しており、ダイムラー・トラックにとって必要不可欠なメンバーです。日本の伝統とダイムラーのグローバルパワーを組み合わせることで三菱ふそう単独では実現しえなかった革新的なクルマづくりを実現していきます。 Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) is an integral part of Daimler Truck, leading global vehicle manufacturer and one of the world’s biggest manufacturers of commercial vehicles. With our FUSO brand, we make up approximately 40% of the Daimler Truck sales volume with a presence in more than 170 markets worldwide. Since our first bus, we have aspired to bring society and our customers the highest quality of products and services. By Combining Japanese tradition and the global power of Daimler, Mitsubishi Fuso provides unparalleled experience in a world leading company. This means that you will associate with global business partners every single day 勤務形態 / Contract Type 正社員／Permanent Contract 部署の紹介 / Department Introduction <<コスト技術部の紹介>> コスト技術部は、各製品の部品費と型治具費に、コストの透明性を提供します。コスト技術部は製品開発の早期段階に集中・参画し、技術情報をビジネス価値に変換します。 Cost Engineering provides the cost transparency on Material Cost for every product. We focus and involve in early phase of the product development and transform technical information into commercials. 仕事内容 / Job Description <業務内容> - 効率改善のためにデジタル化/自動化が必要な領域のニーズを収集・分析し、DTA FTAおよびグローバルCE組織との協業を通じて実施する。 - 部門のデジタル化/自動化への移行をリードし、メンバーへのトレーニングを提供する。 - 部門のビッグデータを分析し、CEの分析支援および最適化の可能性を特定する。 - 製品参照とベンチマークの調整。 - 製造プロセスの分析と計算のデジタル化。 <キャリア成長の機会:> - 技術知識とソフトスキル（例：コミュニケーション、交渉、コンサルティング）を向上させる機会。 - グローバルCEチームとの協業機会- 経験、パフォーマンス、リーダーシップ行動に応じてキャリア成長の機会が提供されます。 <Job content> - To collect and analyze the needs where digitalization/automation required for efficiency improvement, also by collaborating with DTA FTA and global CE organizations. - Lead dept. with transformation from manual to digitalization/automation and provide a training to the members. - Analyze big data from department and support CE for analysis and finding potential for optimization. - Coordination of Product referencing and benchmarking. - Stamping manufacturing process analysis and digitalization of its calculation. <Carrier growth opportunity:> - Chance to enhance technical knowledge and soft skills (e.g. communication, negotiation, consultation). - Opportunity to collaborate with global CE teams- Carrier growth opportunities depending upon the experience, Performance & leadership behavior |
| 労働条件 |
English follows Japanese ・勤務時間 8:00-17:00 フレックスタイム制 ※コアタイム無し リモートワーク可 ・給与 基本給（円/月）：350,000円～ ※知識・経験を考慮して最終的に決定 ※残業手当など各種手当は別途支給 賞与：年2回支給 手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 ・休日休暇 年間休日：122日（2024年） 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる） 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など -Salary Base Salary (JPY/Month): 350,000 JPY - *Salary will be decided based on knowledge and experience *Allowances to be paid on top of the base salary Bonus : Twice a year Allowance: Commuting, Mobile Work, Overtime, Child, Housing, DC pension etc.. -Holiday Annual holiday: 122 days (2024) Saturdays, Sundays and national holidays (Based on company calendar) Paid holiday, Congratulatory and Condolence leave, Maternity leave, Nursing care leave etc... |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <資格/要件:>学歴、資格、知識、職務経験: データサイエンスの学位または同等の職務経験が望ましい。 能力: コミュニケーション能力、自主性、論理的思考力、交渉スキルに長けていること コンピュータスキル: MS Office（PPT、高度なExcel、thinkcell） <Qualifications/requirement:> Education, certification, knowledge, job experience: Degree in Data Science or similar work experience is preferred. Competency: good in communication, self-leading, and logical thinking, negation skills Computer skill: MS Office (PPT, advance excel, and thinkcell) |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/04 |
| 求人番号 | 5380189 |
採用企業情報
- 三菱ふそうトラック・バス株式会社
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- 資本金35,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】2003年1月6日
【代表者】カール・デッペン
【資本金】350億円
【従業員数】約10,000名
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
【事業内容】トラック、バス、産業用エンジンの開発と製造を行い、世界170か国以上のお客様に燃費性、安全性と信頼性の高い確かな品質のトラック・バスをお届けしています。また、ダイムラーのアジア戦略組織であるダイムラー・トラック・アジア（DTA）として、インドのダイムラー・インディア・コマーシャル・ビークルズ（DICV）社と、研究開発から調達、生産、輸出、販売と協業することで幅広い商品を提供しています。
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