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クラウドインフラエンジニア（テックリード・運用自動化推進）＜自社開発ベクトルの検索エンジン＞
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ミスミグループ本社
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- 資本金14,483百万円
- 会社規模5001人以上
- 専門商社
| 部署・役職名 | クラウドインフラエンジニア（テックリード・運用自動化推進）＜自社開発ベクトルの検索エンジン＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 ECサービスを基幹事業としている当社で、新しい技術を取り入れた検索エンジンの開発を進めており、今後世界各国の現地法人への展開を予定しております。グローバル展開を視野に入れたプロジェクト増加に伴い、新規サービスの開発に向けて技術基盤の整備を急務としている状況です。グローバル市場における競争力を高めるため、経験豊富なエンジニアの採用を進めており、特にプロダクト成長を仕組みから支えられるようなクラウドインフラエンジニアとして活躍できる人材を求めています。 「お客さまの時間価値を第一にミスミモデルを進化させる」という経営理念を実現するために、信頼性の高い運用基盤の整備が必要不可欠です。技術広報活動を通じて、社内外への情報発信を強化するための人材も必要としています。 【海外展開の状況・事業フェーズ】 日本・韓国・台湾に展開済みで、次に欧州各国と多言語展開します。その後はタイ、ベトナム、シンガポール、マレーシア、フィリピン、インド、メキシコ、そして北米と展開を進めていきます。検索は商品データ、顧客行動データ、UXとデータ分析を主軸に関連組織・海外現地メンバーと共に、新規顧客獲得からリピーターまでのフェーズを取りこぼさずにつなげる為の商品売り場の最重要窓口です。 【事業・組織紹介】 株式会社ミスミグループ本社は、製造業向けの部品や製品を提供し、特に精密機器や自動化機器の分野で高い評価を得ています。顧客のニーズに応じたカスタマイズを行い、効率的な供給チェーンを構築することで、高品質な製品を提供しています。企業のミッションは「ものづくりを支えることで、社会に貢献する」ことであり、グローバルな視点を持ったプロジェクトが今後の成長に欠かせません。 ＜Gateway推進本部 検索開発室＞ 管理職：30代2名/40代2名 メンバー：20代3名/30代6名（平均年齢30.1歳） ※9割以上が中途入社社員で、事業会社・SIer・IT企業・ベンチャーと出身は様々です。 「部品調達における顧客の"思考にかける時間"の短縮」を目指し、今この世の中にはない新しい部品選定サービス（WEBサービス）を企画および構築している戦略事業組織です。IA産業(Industrial Automation産業)における部品調達のデファクトスタンダードとなるための検索サービスを自社内製開発しています。この活動を通じて、インパクトのある変化・創造を起こし、顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」によりIA産業の非効率解消に貢献していくことが組織方針です。 【業務内容】 (1)グローバル運用の仕組みづくりに参画。現地法人への展開効率化と安定運用に向けた活動として海外クラウド環境でのインフラ・アプリケーション環境の構築と整備（70％） - 運用負荷を軽減するための自動化推進に取り組み、CI/CD基盤を整備を行います。Google CloudのCloud Buildを用いたサーバーレスプラットフォームでデプロイメントプロセスの自動化を図ります。 - ログおよびアプリケーションメトリクスの運用基盤を整備し、データ分析を推進。具体的には、AWSやGCPなどのクラウド環境を利用し、適切なモニタリングツール（例：Cloud Monitoring、Google Analytics、BigQuery、Looker Studio Pro、Datadog）を活用します。 - インシデント管理を行い、迅速な対応を通じて運用の安定性を確保。障害発生時には、Pager Duty AIエージェントを参考に、再発防止策を講じます。 (2)部門の技術レベル向上のための各種活動（30%） - 社内外での技術広報活動として、登壇やブログ執筆を行い、情報発信を行います。技術イベントへの参加や社内勉強会の実施も期待されています。 - 新規サービスやツールの技術検証を行い、導入の可否を評価。新技術のトライアルを通じて、社内の技術力向上に寄与します。 - プロジェクト内でのテックリードとして、チームの技術力向上に貢献。メンバーへの技術指導やコードレビューを通じて、スキルアップを促進します。 【想定年収】 700万円～950万円 （ご入社段階では非管理監督者の主任クラスを想定） ※ビズリーチに登録されている希望年収を加味した上でスカウトをお送りしております 【業務環境】 ■使用アプリケーション ・コミュニケーション : MS Teams, JIRA, Confluence, GitHub Projects ・PJ管理ツール：Github Projects、Jira ・サービス監視 : CloudMonitoring、CloudWatch、 PagerDuty ・他：Office 365、Azure OpenAI Service、Findy Team+ ・生成AI：GPT、 Claude、 Gemini、 Bedrockなど適材適所で利用 ■開発環境・その他 Google Cloudにてサービス提供していますが、適材適所でAWSも利用しています。言語はPythonが殆どですが、Rust等の新しく性能の高い言語を習得していると活躍の幅が大きく広がります。 ・DWH :BigQuery, Redshift ・BIツール：PowerBI、 Looker ・データカタログ：OpenMetadata, dbt, Glue Catalog, Sagemaker/VertexAI FeatureStore ・開発言語: Python, SQL, Spark, Rust ・コードリポジトリ：GitHub ・IDE: VS Code, Cursor, Vertex AI Workbench, Sagemaker Studio, Github copilot利用可 ※自由 【働き方】 各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。リモートワークの導入はもちろん、出社時にも席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。論文・技術書籍等の輪読会、各種スキル教育・育成の仕組もあります。独自で自由研究制度なども設けています。 【仕事のやりがい】 検索エンジンというECにおける基幹機能を自らオーナーの立場で内製開発している組織であり、かつ世界に展開するフェーズで希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。世界に対してなかなか見られないスピードで展開していくため、プロジェクトマネージメントの難易度は高くなりますが、その分だけグローバルのスケール感と先端技術の面白さを体験できます。商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアとなる検索機能を軸に主体的に変革させられる事は他企業に無い醍醐味です。 本ポジションでは、グローバルなクラウド環境での経験を積むことができ、スキルアップが期待できます。また、技術広報活動を通じて、自身の専門性を広く発信できる機会が提供されます。新規サービスの技術検証に関与し、先端技術に触れることができる環境が整っています。テックリードとしてチームの技術力向上に貢献できるポジションであり、成長志向の高い方には大変魅力的に映るかと思います。 |
| 労働条件 |
●雇用形態：正社員(期間の定め：無) ●試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません ●勤務時間：9：00～17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制 ・コアタイム：11時～15時（1日あたりの規定勤務時間なし※） ※1月あたりの合計就業時間が所定就業時間数×勤務日数を上回ることが前提になります ・出社頻度：週2~3日 出社頻度についてはご家庭の状況(育児・介護)に応じてリモート比率の追加相談は可能です ・土祝日出勤：無し ・出張頻度：展開において必要に応じて国内外問わず発生する可能性あり ●休日・休暇 ：年間休日124日 ・完全週休2日制／年末年始（12/29～1/4） ※夏季休暇は有休で取得 ●待遇／福利厚生 ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AWSやGCPなどのクラウドプロバイダーにおけるネットワーク設定、インフラ構築、管理に関する実務経験・コンテナ化技術（Docker）に関する理解と実務経験 ・インフラストラクチャのコード化に関する経験（TerraformやCloudFormationなど） 【歓迎（WANT）】 ・ソフトウェア開発プロセスにおけるCI/CDの運用保守経験・Pythonを用いた開発経験（特にインフラ関連のツールや自動化スクリプトの開発経験があれば尚良い） ・OpenSearch、ElasticSearchの運用保守経験 ・製造業/ものづくりへ関連の知識および理解（機械設計/部品調達プロセスなど) ・語学力（英語でのビジネスシチュエーションでの使用スキル） ・新しい技術やトレンドに対する学習意欲が高く、自己成長を目指す姿勢を持つ方 会社の事業理念でもある「顧客時間価値の創出」へ共感し、目的意識をもち顧客志向で課題解決を楽しめる方を求めます。ただやらされるのではなく自ら率先して落ちている課題を拾いに行き、解決に向けて主体的に取り組みたいという方にはオススメのポジションです。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 5380087 |
採用企業情報
- 株式会社ミスミグループ本社
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- 資本金14,483百万円
- 会社規模5001人以上
- 専門商社
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会社概要
【設立】1963年2月23日
【売上高】4,019億円（2025年3月期 グループ連結）
【従業員数】11,064名（2025年3月31日時点 グループ連結）
【プロフィール】
ミスミは製造業のお客さまに対し、主にECサイトを通じて商品を提供している”BtoBのグローバルEC企業”です。「メーカー×商社×EC」の３つの要素をあわせ持つ非常にユニークなビジネスモデルを築くことにより、お客さまに「時間価値」を提供しています。「時間価値」とは、”確実短納期”と“お客さまの工数削減”の追求により、お客さまのムダを省き価値ある時間を創り出すことです。
取り扱う商品は、工場の中の自働化装置・機械に使われる部品や消耗品。その中には、自社で企画・製造・販売まで行うメーカー品（メーカー機能）と、他社様から商品を仕入れて販売する卸売品（流通機能）があります。商品点数は3,000万点以上、さらに800垓（1兆の800億倍）もの商品バリエーションに対応し、世界32万社超のお客さまに16カ国/11言語でグローバルECサイトを展開し、世界中に商品をお届けしています。
【事業内容】
ミスミはメーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらをグローバル事業基盤が支えています。
■メーカー事業
FA（Factory Automation）製造装置、金型用の精密部品、自動化関連間接材の開発、製造、販売を行っています。また、meviyをはじめとするCAD連携サービスの提供などにより、お客さまの非効率を解消しています。
■流通事業
ミスミブランド品に加え、工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで他社ブランド商品も含め3,000万点以上の商品をお客さまに提供しています。
■事業基盤
2つの事業を支えるIT・物流・生産の強固な事業基盤をグローバルに構築しています。「ミスミQ（Quality：高品質）、C（Cost：低コスト）、T（Time：確実短納期）モデル」の実現のため、成長に向けた積極的な投資を行い、新基幹システム導入や物流の自動化等のデジタルモデルシフトに対応した進化を加速させています。
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