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【有料老人ホーム｜責任者】 新規案件の企画・立ち上げから関われる／医療業界では異色の企業／新しい医療の選択を作るために
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
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医療法人在宅会
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- 会社規模501-5000人
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【有料老人ホーム｜責任者】 新規案件の企画・立ち上げから関われる／医療業界では異色の企業／新しい医療の選択を作るために |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 2022年に「医療業界の当たり前」を変えたい、との思いで代表の竹内が設立した会社となります。 現在はM＆Aを行いながらその規模を拡大しており、人員補充のために採用活動を行なっています。 「多様性を大切に、みんなの想いを叶えたい」この想いを大切に、患者様の立場に立ち、明るく優しい医療・看護・介護を提供します。 当法人の運営する施設では全てで「訪問診療」を行なっております。 今回はその訪問診療の責任者の採用を進めております。 責任の範囲は「施設」「エリア」「事業」をございますので適任な範囲にてお任せを予定しております。 【仕事内容】 有料老人ホームの運営を支える“マルチプレイヤー”として、現場支援から複数施設のマネジメント、新規案件の企画・立ち上げ、契約関連の調整など、幅広い業務にチャレンジしていただけるポジションです。 会社もまだ成長途中だからこそ、ポジションに縛られず「こんなことやってみたい！」がカタチになる環境。大きな裁量と柔軟な発想で、施設づくり・組織づくりを一緒に進めていきましょう。 【業務詳細】 ◾️担当エリアの複数施設を横断的にサポート・マネジメント ◾️現場に入ってのオペレーション支援や課題解決（必要に応じて） ◾️新規施設の企画立案・開設準備（市場調査・行政とのやりとり等） ◾️契約書（入居契約・業務委託契約など）の確認・作成・調整対応 ◾️スタッフ育成や施設長との協働によるチーム強化 「こんな仕組みがあったら良いかも！」をぜひ提案・実行してください 【募集背景】 新規施設開設に伴う人員募集となります。 26年1月以降、１施設OPEN。その後2施設が26年春〜夏以降の間にOPEN予定。 現時点では1〜3拠点の統括をお任せする予定となります。（淀川区・吹田市・滋賀大津（未確定）） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：半年の使用期間後に正社員 試用期間：6ヶ月 【勤務地】 大阪市内心斎橋オフィスを中心に各施設（淀川区・吹田市など）を担当いただきます ◾️心斎橋オフィス（医療法人在宅会 本社） 住所 ：大阪府大阪市中央区南船場3丁目7-27 NLC心斎橋ビル4F アクセス：地下鉄各線 心斎橋駅徒歩5分 【就業時間】 就業時間： 8時45分～17時 ＊就業規則の変更予定。 変更後は9時18時の可能性あり。 残業 ：固定残業30時間含む金額となる 【休日・休暇】 年間休日 120日 土・日・祝 公休 【給与・賞与】 月給 昇給 ：有り 賞与 ：決算賞与 ※想定年収600~1000万円 【各種手当】 交通費、社用車支給 【社会保険】 有り 【福利厚生】 グループ内の自費診療クリニックでの社内割引等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◾️介護・福祉業界での実務経験（3年以上）◾️複数拠点またはチームマネジメントのご経験 ◾️契約書の内容を理解できる基本的なリーガルリテラシー ◾️フットワーク軽く現場にも入れる柔軟さ（要普通自動車免許） 【歓迎（WANT）】 ◾️有料老人ホーム等での施設運営経験やエリアマネジメント経験◾️新規施設の立ち上げ、行政対応の経験 ◾️法務・契約に関する業務のご経験（法務職でなくてもOKです） ◾️社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員などの資格保有者 【求める人物像】 ◾️「まだ形になっていないことを整えていく」のが好きな方、歓迎 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/20 |
| 求人番号 | 5379932 |
採用企業情報
- 医療法人在宅会
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- 会社規模501-5000人
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立】2022年7月
【代表者】宮澤 崇
【本社所在地】大阪府大阪市中央区粉川町7-2
【事業内容】訪問診療
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