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【YAZAKI/上流開発】世界トップクラスシェアが挑む！トラックEV化の根幹設計

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部署・役職名	【YAZAKI/上流開発】世界トップクラスシェアが挑む！トラックEV化の根幹設計
職種	電気・電子制御設計研究・開発電気・電子制御設計
業種	電気・電子自動車・自動車部品
勤務地	静岡県
仕事内容	▼当社の紹介：商用車の未来を作るトップクラスのサプライヤー＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿______________ 当社は、自動車用ワイヤーハーネス分野でグローバルトップクラスのシェアを誇る企業です。自動車の「神経」と「血管」を担うワイヤーハーネスの技術開発を通じ、世界のモノづくりを支えています。現在、いすゞ自動車様、UDトラックス様、三菱ふそうトラック・バス様といった主要な国内商用車メーカー様との取引を拡大中です。トラックのEV化や自動運転といった次世代技術の進化において、当社のワイヤーハーネスはより複雑な中枢システムへと進化しており、その開発をリードしています。 ▼募集背景＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿______________ 当社は、長年にわたる信頼と実績に基づき、いすゞ自動車様、UDトラックス様、三菱ふそうトラック・バス様向けトラック用ワイヤーハーネスの受注を拡大しております。特に、商用車の電動化（EV化）や先進安全技術の搭載が急速に進む中、ワイヤーハーネスが担う役割はますます複雑かつ重要になっています。この市場とお客様のニーズ拡大に対応するため、当社の技術力を強化し、未来のトラック開発を推進する即戦力を増員募集することになりました。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝自動車の神経・血管とも例えられるワイヤーハーネス開発において、お客様の新たな挑戦を技術で支える、非常に重要なポジションです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼事業・組織紹介＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿______________ 当社は商用車OEM向けワイヤーハーネスの開発において、新規車両用ワイヤーハーネスおよび関連部品の受注に向けた製品企画提案から、受注後の量産開発設計までを一貫して手掛けています。組織としては、ワイヤーハーネスの経路設計の仕様検討、図面作成、性能・製造性・車両搭載性の確認（品質確認）など、多岐にわたる業務をチームで遂行しています。　　　　経験を積んだ後には、お客様との共同開発を行うゲストエンジニアとして出向するキャリアパスも用意されており、顧客と近い距離で多様な技術や知見に触れながら、車両全体の知識を深めることが可能です。 ▼業務内容について＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿______________ トラック用ワイヤーハーネスの量産開発設計業務に従事していただきます。お客様の要求仕様に基づき設計を行い、出向した際は最適なワイヤーハーネスのレイアウトを設計し、その実装までを担当していただきます。具体的な業務は以下の通りです。 1. 車両システム回路の仕様検討および図面作成・確認： ┗お客様からの要件を理解し、効率的かつ機能的なワイヤーハーネスの経路を設計します。CADツールなどを用いて図面を作成し、設計内容の確認を行います。 2. ワイヤーハーネスの性能確認、製造性確認、車両搭載性確認（品質確認）： ┗設計したワイヤーハーネスが、求められる性能基準を満たしているか、製造現場での生産が容易か、そして車両に問題なく搭載できるかを検証し、品質を確保します。 3. 顧客との調整業務： ┗お客様の技術担当者と密接に連携し、技術的な課題解決や設計変更の提案を行います。お客様のニーズを正確に把握し、当社の技術で応えるためのコミュニケーションが重要です。 4. 製造現場との連携： ┗製造現場の声を設計に反映させ、より効率的で高品質なワイヤーハーネス製造に貢献します。 ▼矢崎が選ばれる理由：市場価値の高いキャリアパス＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿______________ また、いすゞ様やUDトラックス様、三菱ふそう様といった国内トップメーカーの未来のトラック（電動化・自動運転対応車など）の根幹を支える部品開発に、企画から携われる大きな手応えと社会的意義を感じられるはずです。将来的にゲストエンジニアとしてお客様企業への出向も可能であり、より高度な専門性と幅広い人脈を築くことができる市場価値の高いキャリアパスが用意されています。
労働条件	【勤務地】・静岡県裾野市御宿1500 【雇用形態】・期間の定めなし ※業務内容によって変更する場合がございます。・試用期間：3ヶ月 ※入社日より3ヶ月経過した最初の20日迄【勤務時間】・08:30～17:30(休憩:60分) ・フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00）・在宅勤務制度あり　※部署や業務内容によって利用可否は異なる・平均残業時間：15時間程度・時間単位有給制度：あり　∟1時間単位で取得が可能（在宅勤務と掛け合わせOK）　　※最大40ｈ/年、7ｈ/日【休日】・年間休日121日・完全週休2日制（土・日）（GW・夏季・年末年始各10日程）・その他：年次有給休暇、特別休暇など【給与】・賞与：年2回（6月/12月）・昇給：年1回（4月）【福利厚生】住宅：独身寮制度、単身寮制度、社宅制度食事：食堂利用補助制度、食事補助制度休暇：リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度通勤：新幹線通勤手当、有料道路通勤手当各種制度：企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度　など ※利用については社内規定に準ずる ※その他、制度はこちらから社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険【諸手当】・資格手当・世帯手当・住宅手当
応募資格	【必須（MUST）】＜学歴＞高卒以上＜経験＞・基本的なパソコン操作スキル全般(下記Officeソフト等を活用できること） -パワーポイントでプレゼンテーション資料が作成できる -Excel を利用したデータ集計、グラフ作成ができる・歓迎条件のいずれかを満たす【歓迎（WANT）】・機械・電気・電子系の学部を卒業されている方・自動車用電装品の開発・設計・評価業務経験者・技術系エンジニア経験者の方・業務遂行のため部署を跨いでの調整や検討業務等、コミュニケーションが取れる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/15
求人番号	5379918

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