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【プロダクトエンジニア（CTO直下）】在宅医療SaaSのゼロイチ開発メンバー募集！◆フルリモート／フルフレックス
採用企業案件
役員面接
株式会社UMed
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- 資本金5百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【プロダクトエンジニア（CTO直下）】在宅医療SaaSのゼロイチ開発メンバー募集！◆フルリモート／フルフレックス |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 UMed（ユーメッド）は、「誰もが自分らしく、活き活きと生きられる社会を創る」をミッションに、在宅医療という社会課題に真正面から取り組むヘルスケアスタートアップです。 在宅医療の現場で実際に使われる複数のプロダクトを自社開発し、「医療従事者が医療に集中できる環境」をテクノロジーの力で支えています。特に、高齢者や終末期患者を対象としたターミナルケア領域において、非効率な医療事務業務の自動化に挑戦しています。 現在はCTO 1名体制で開発を進めていますが、プロダクトの0→1、1→10のスピードをさらに加速するべく、初期メンバーとしてプロダクトを募集します。 【募集背景】 現在当社は、在宅医療の現場で日々発生している「医療事務の非効率」や「情報の分断」といった本質的な課題を、テクノロジーの力で解決するため、複数のプロダクト開発に着手しています。 この領域は「高齢化社会」「終末期医療」「医療従事者の人手不足」など社会的な背景とも強く結びついており、今後ますますニーズが高まると同時に、テクノロジーによる変革の余地が非常に大きいマーケットです。既存のBPOサービスでは限界がある中、私たちは実際に医療の現場を運営しながら、現場ニーズに即したVertical SaaSの提供を目指しています。 現在、開発はCTO 1名で担っており、2025年9月にプロダクトver.1のリリースを控える中で、今後の事業拡大・複数プロダクト展開に向けてスピードと安定性を両立する開発体制の構築が急務です。そのため、初期フェーズのプロダクトを共に作り上げる「プロダクトエンジニア」の仲間を募集します。単なる実装担当ではなく、課題発見から仮説検証、技術選定、プロダクト設計までをリードし、現場の“声”を直接反映したプロダクトを一緒に創っていける方を歓迎します。 開発の全体像に関わりながら、社会課題解決の最前線に身を置きたい方にとって、このタイミングは非常に大きなチャレンジであり、キャリアの転換点となるはずです。 * 現在リリース前のため詳細は公開できませんが、カジュアル面談の場でプロダクトの全体像や技術等について、具体的に説明させていただきます。 【仕事内容】 複数プロダクトの開発を並行して担当いただきながら、SaaS開発における全工程（顧客課題の抽出・要件定義・設計・開発・運用）に一貫して携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・在宅医療における医療事務・オペレーション自動化プロダクトの開発 ・顧客（医師・看護師・医療事務）との対話をもとにした課題の抽出と要件整理 ・フロントエンド〜バックエンド〜インフラに至るまでのフルスタック開発 ・新機能のプロトタイピングと仮説検証（PythonやLLMを活用） ・医療業界特有の非構造データを扱う自然言語処理・構造化アルゴリズムの設計 ・開発プロセス（Scrum・テスト設計・技術選定など）の整備と改善 ＜技術スタック＞ Backend：Golang Frontend：TypeScript / JavaScript（Nuxt.js） Scripting：Python Infra：Terraform（OpenTofu）、GCP、Azure 開発手法：Scrum 【本ポジションの魅力】 ・エンドユーザー（医療従事者）が社内外に存在し、リアルな課題を解決するプロダクト開発ができる ・実店舗を持つVertical SaaSならではの“現場起点”の高速なフィードバックループが体感できる ・CTOはトロント大学卒業後にAmazon Japan・Microsoft Japanで活躍してきたトップエンジニアであり、技術的妥協のない開発環境でスキルを高められる ・最新技術（LLM、構造化アルゴリズムなど）を組み合わせ、難易度の高い課題にチャレンジできる ・少数精鋭体制だからこそ、開発のすべてに関われる裁量の大きさとスピード感 ・社会性と技術性が両立したプロダクトを、ゼロから一緒に形にできる初期フェーズの貴重な経験 ・フルリモート・フルフレックスを導入しており、場所や時間に縛られない柔軟な働き方が可能 |
| 労働条件 |
■勤務地 フルリモート（海外からの勤務もOK） ■勤務時間 フルフレックス ■福利厚生 社会保険完備、ストックオプション制度 ■休日・休暇 完全週休二日制（土日祝日）、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇傷病休暇、子の看護・介護休暇 有給休暇：10日付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下すべて、実務レベルで即戦力としてご活躍いただける方を想定しています。・フルスタックエンジニアとしてWebアプリケーション開発をしてきたご経験 ・静的型付け言語（Go, Java, Rust, C#, C++など）を用いた開発経験 ・TypeScript / JavaScript を用いたフロントエンド開発経験 ・クラウドインフラ（GCP / Azure / AWS）の構築・運用経験 【歓迎（WANT）】 ・医療・ヘルスケア領域の課題に興味がある方・LLMやAI技術に関心がある方 ・初期プロダクトのグロースや複数プロジェクトの並走経験 ・Vertical SaaSの構造や設計に関心がある方 【求める人物像】 - 開発スピードと品質にコミットできる方 - 自走力と仮説検証力が高い方 - 社会課題に向き合うことに意義を感じられる方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/15 |
| 求人番号 | 5378747 |
採用企業情報
- 株式会社UMed
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- 資本金5百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
■ 社会課題に挑むヘルスケアテックカンパニー
UMedは、訪問診療・訪問看護・在宅SaaS等の複数事業を展開するヘルスケアスタートアップです。高齢化の進展、医療人材の地域偏在、制度の硬直化といった日本の医療システムが抱える構造課題に対し、テクノロジーとオペレーションの力で変革を起こしています。
■ 事業内容
・訪問診療事業
・訪問看護事業
・居宅介護支援事業
・在宅SaaS（電子カルテ／オペレーション支援）
地域ごとの医療ニーズに応じた柔軟なサービス提供を実現し、医療現場と生活者、双方の体験を進化させるプラットフォーム構築を目指しています。
■ 創業の背景
創業メンバーは、医師・戦略コンサル・PE出身者・GAFAMエンジニアと多様なバックグラウンドを持ち、それぞれの専門性を活かして「医療者と生活者、双方にとっての理想の医療とは何か」を徹底的に議論し続けてきました。医療業界の本質課題を現場から捉え、実装・改善を繰り返すスタイルで事業を構築しています。
■ ミッション
「誰もが自分らしく、活き活きと生きられる社会を創る」
このビジョンの実現に向け、制度や構造を変えるだけでなく、日々の医療体験そのものを進化させる挑戦をしています。
■ 組織文化とバリュー
UMedでは以下の3つのCore Valueを全メンバーが共有し、事業成長と自己成長を両立する組織づくりを進めています。
・挑戦熱中 / Challenge and Zeal：困難に挑み続ける熱量で事業と自身を進化させる
・自律共創 / Unite with GRIT：強いオーナーシップとチームへの貢献を両立する
・傾聴追求 / Pursue by Listening：ユーザーの声を起点に、本質的な価値を探求し続ける
安定した基盤事業と、将来を見据えた新規開発の両軸を持つ体制のもと、短期成果に偏ることなく、中長期の視点で本質課題に向き合える環境を整えています。
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