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【コンサル未経験から戦略コンサルへ】戦略・総合コンサルタント職

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【コンサル未経験から戦略コンサルへ】戦略・総合コンサルタント職
職種	戦略コンサルタント業務プロセスコンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	▍ポジションサマリー "経営人材を育て、事業を創ることで社会を変える" このミッションの実現に向け、クオンティアは経営人材の輩出と、その基盤となるコンサル事業の拡大を両輪で進めています。本ポジションでは、その一員として、高難易度案件のデリバリーを担うコンサルタントを募集します。 AI活用を前提とした働き方、未経験領域への積極的なチャレンジが日常となる環境です。体系化された育成制度と実戦現場の両輪で、これからの時代に通用するコンサルスキルを最速で身につけられる環境です。 ▍クオンティアについて創業から2年で、現在50名規模のベンチャーファームです。戦略・DX・テクノロジーなど多角的な領域を、少数精鋭のチームが戦略の策定から実現までを一気通貫で担います。単なるコンサル提供ではなく、"事業投資経営"への移行を意思決定しているのが特徴です。コンサル事業は300名弱で意図的に留め、事業創造・M&A・ジョイントベンチャー立ち上げを通じて、幅広い産業で世界をリードする企業を創出することを目指しています。 ▍募集背景クオンティアは創業以来、コンサル事業の着実な拡大を続けてきました。その結果、クライアント経営層から高難易度案件のリードを獲得できる段階まで到達しています。一方で、獲得したリードを案件化し、少数精鋭体制でデリバリーまでやり切れる人材の厚みが、事業拡大のスピードに対して追いついていません。本ポジションは、この "案件化 → デリバリー" の実働を担う中核メンバーとして募集しています。 ▍担っていただく役割（クラス別）高難易度案件のデリバリー現場で、クラスごとに以下を担っていただきます。【C（コンサルタント）】 ── チーム内でのデリバリー貢献、下位者サポート担当タスクの自走遂行（論点整理、分析、提案資料の作成）プロジェクト内で上位者（SC／M）と連携し、アウトプットの品質を担保クライアントの課長クラスとの折衝・提案への参画一部配下（A クラス）へのタスク割り振り・進捗管理未経験領域へのキャッチアップを自走で進め、実務価値を出す【SC（シニアコンサルタント）】 ── プロジェクトデリバリーの中核論点設計・アプローチ設計・成果物品質担保の主導プロジェクト内の配下 1〜3 名のマネジメント（タスク設計・進捗管理・メンバー育成）クライアントの課長〜部長クラスとの直接折衝・合意形成部長クラスからの継続・拡大ニーズ獲得社内における新規領域やセクター戦略への貢献（構想・スキーム設計フェーズでの参画） ▍プロジェクト事例【全社戦略立案支援】専門商社｜経営統合に伴う経営戦略、差別化戦略策定【事業戦略立案支援】総合商社｜デジタルサービス拡大に向けた市場調査、事業戦略・GTM戦略策定【業務構想策定】食品製造｜販売、在庫管理、出荷、物流業務の構想策定、業務設計【IT化構想】総合商社｜大規模な財務システムの刷新に向けた現状調査・IT化構想策定【先端テクノロジー活用】証券｜生成AIを活用したマイグレーションの高度化 ▍多様なバックグラウンドがシナジーを生む環境メンバーからマネジメント層まで、在籍者のバックグラウンドは多様です。大手コンサルファーム・戦略系コンサル出身のコンサルタント経験者に加え、事業会社（経営企画・事業企画・DX 推進等）や SIer でプロダクト・プロジェクトを動かしてきた事業側出身者も多く在籍しています。出自ではなく "経営課題に対峙して結果を出せるか" を軸に採用しているため、現場で培われた多様な実践知が集まる構成となっています。 ▍入社後の想定プロセス入社〜3ヶ月：Onboarding Training でクオンティアの案件スタイル・提案手法を習得。既存案件に参画し、早期に初動から貢献 3〜6ヶ月：担当モジュールを自走で推進。クライアントの課長〜部長クラスとの折衝・提案に関与 6〜12ヶ月：担当範囲を拡大し、論点設計・要件定義の上流フェーズを主導。複数案件の並行運営やメンバー育成にも踏み込む ▍このポジションの魅力 "コンサル志望の若手"が、最短で本物のコンサルスキルを装着できる環境事業会社の DX 推進や SI 業界の若手が感じる「成長の踊り場感」「市場価値への不安」は、扱う案件の性質と、身につく経験の密度から生じています。クオンティアは 2〜3 名の少数精鋭体制で戦略の策定から実現までを一気通貫で担うため、入社直後から論点設計・クライアント折衝・提案資料作成といったコンサル業務の全工程を実戦で経験できます。未経験領域・未経験ポジションへのチャレンジが当然となる高い裁量のもと、大手ファームなら数年かかる経験値を短期間で獲得でき、将来の経営人材としての道を最短で描ける環境です。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：6ヶ月なお試用期間中の待遇差なし【給与】・基本給＋固定残業代制（みなし残業代：45時間分および超過分を支給）・賞与は基本給1ヶ月分をベースに評価を加味したものを年2回（6月/12月）支給。・通勤手当は全額支給（会社規定に基づき支給）【勤務地】 107-0062 東京都港区南青山3-3-3 アクセス：東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩約5分アサインプロジェクトにより勤務場所およびリモートワーク可否が変わります。なお、各プロジェクトは常駐率60％を上限に調整する。受動喫煙対策：屋内全面禁煙【勤務時間】標準勤務時間 09:00~18:00　8時間勤務【休日】年間休日 125 日土曜日、日曜日、祝日、年末年始、慶弔、産休、育児、特別休暇年次有給休暇 10日～特別休暇 3日（有給）有給休暇は入社時点に5日付与、半年経過時点で13日付与（特別休暇含む）【福利厚生】資産形成支援｜ストックオプション制度各種手当｜通信費手当、近隣住宅手当、通勤手当自己投資・能力開発支援｜書籍購入支援、資格取得支援、語学習得支援
応募資格	【必須（MUST）】事業会社（IT部門・DX推進・事業企画等）またはSIerでのプロジェクト実務経験2年以上クライアントまたは社内ステークホルダーとの折衝経験未経験領域へのキャッチアップ・自走の姿勢【歓迎（WANT）】生成AI・先端技術領域への業務活用または個人実装経験将来的な経営人材・事業家としての成長への関心【求める人材像】・企業が抱える本質的な問題を考え、率先して取り組み、困難を乗り越え最後までやり抜く意欲を持ち合わせている方・自らのスキルや経験に慢心することなく、現状よりもさらに顧客や仲間に貢献することができるように”自己研鑽”に励むことができる方・多様な人間性を受け入れ、自分と価値観が異なってもリスペクトを持って人に接することができる方・仕事に熱中し、遊びにも全力になれる方
アピールポイント	新規事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/24
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	5378587

採用企業情報

株式会社クオンティア

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