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【経営企画・事業開発から戦略コンサルへ】戦略・総合コンサルタント職

年収：800万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経営企画・事業開発から戦略コンサルへ】戦略・総合コンサルタント職
職種	戦略コンサルタント業務プロセスコンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【当社ビジネスの特徴】現在はコンサルティング業という手段を取っていますが、近い将来として社員が経営執行に携わっていく事業投資経営というビジネスモデルへの移行を目指しており、コンサルビジネスを利用して経営人材（cxo）を輩出し、ジョイントベンチャーやM&Aした企業の経営者、新規事業の責任者として中長期に活躍できることを目指しています。そのため、多様な業種・事業、フェーズのプロジェクトを経験することができます。【本ポジションの醍醐味】・経営企画・新規事業開発など、ご経験・スキルを生かしつつ、コンサルタントとしてクライアントの経営課題の支援に携わることができる・創業初期メンバーとして会社の仕組みづくり（各種制度設計、経営の仕組み作りなど）に関わることができる・ワンプール制であるため、部署等の制約を受けずに幅広い案件にチャレンジすることができる・少数精鋭でクライアントを支援することが多いため、ランクの垣根を超えた役割にもチャレンジすることができる・ソリューション・プロダクト・事業の企画・開発・GTM（Go To Market）戦略策定等にチャレンジできる・上場を目指し急拡大フェーズに入ったベンチャー企業の成長の一角を担うことで、これまでにない変化の激しい経験を得ることができる【仕事内容】各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件にプロジェクトメンバー又はプロジェクト責任者としてデリバリーを担当していただきます。・新規事業・サービスの企画、立ち上げ｜サイバーセキュリティ事業会社設立支援・事業統合・PMI｜半導体商社の経営統合支援・企業設立｜衛星データ活用事業のJV設立支援・組織設計、立ち上げ｜大手SIerの組織再設計支援・DX・ビックデータ・AI｜大手通信企業のDX部門の事業企画構造策定支援・組織設計｜オフショア拠点設立に向けた企画構想策定支援・IT基幹刷新｜大手リース基幹刷新プロジェクトマネジメント支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など【Delivery＋】経営タスクを担うことで未経験領域へのチャレンジによる能力開発に加え、社内コミュニケーションの活性化による組織文化の醸成を促進社外向け：ブランディング、マーケティング、採用、営業などのプランニング及び推進社内向け：各種制度設計、経営の仕組み作りや組織文化醸成に向けた各種イベント・取組の企画・推進
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：6ヶ月なお試用期間中の待遇差なし【給与】・コンサルタント～シニアコンサルタント：基本給＋固定残業代制（みなし残業代：45時間分および超過分を支給）・マネージャー以上：管理監督者のため、固定残業代は含みません。・賞与は基本給1ヶ月分をベースに評価を加味したものを年2回（6月/12月）支給。・通勤手当は全額支給（会社規定に基づき支給）【勤務地】 107-0062 東京都港区南青山3-3-3 アクセス：東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩約5分アサインプロジェクトにより勤務場所およびリモートワーク可否が変わります。なお、各プロジェクトは常駐率60％を上限に調整する。受動喫煙対策：屋内全面禁煙【勤務時間】コンサルタント～シニアコンサルタント：標準勤務時間 09:00~18:00　8時間勤務マネージャー以上：管理監督者としての採用となるため、勤務時間に関する定めはありません。（労基法第41条）ただし、業務特性上、一般的には日中に業務を行うケースが多いです。【休日】年間休日 125 日土曜日、日曜日、祝日、年末年始、慶弔、産休、育児、特別休暇年次有給休暇 10日～特別休暇 3日（有給）有給休暇は入社時点に5日付与、半年経過時点で13日付与（特別休暇含む）【福利厚生】資産形成支援｜ストックオプション制度各種手当｜通信費手当、近隣住宅手当、通勤手当自己投資・能力開発支援｜書籍購入支援、資格取得支援、語学習得支援
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社の経営企画部門、新規事業開発部門などにて2年以上業務に従事した経験・高いコミュニケーション能力をお持ちで、クライアント折衝の機会を今後増やしていきたい方・論理的思考能力、ドキュメンテーションスキル、ファシリテーションスキル【歓迎（WANT）】・戦略・構想策定、企画など上流工程のご経験・要件定義、設計、開発、テストなどシステム開発における一連のご経験・ユーザ側での要件抽出、情報整理、ベンダーマネジメントなどのご経験・ビジネスレベルの英語力（クローバルプロジェクトの引き合いが多数）【求める人材像】・企業が抱える本質的な問題を考え、率先して取り組み、困難を乗り越え最後までやり抜く意欲を持ち合わせている方・自らのスキルや経験に慢心することなく、現状よりもさらに顧客や仲間に貢献することができるように”自己研鑽”に励むことができる方・多様な人間性を受け入れ、自分と価値観が異なってもリスペクトを持って人に接することができる方・仕事に熱中し、遊びにも全力になれる方
アピールポイント	新規事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/28
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	5378587

採用企業情報

株式会社クオンティア

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