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| 部署・役職名 | キャリアパートナー【年収500～1,600万円】 |
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| 仕事内容 |
転職を考えている候補者様と、採用したい企業様をマッチングするキャリアパートナーとして従事していただきます。 ■業務の流れ 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■他企業との差別化ポイント ・候補者の集客は自社マーケティングによる流入100％ ・新規開拓の法人営業担当は別部署で実施 ・支援体制が確立しており、業界未経験の方でも初成約が早い（入社から平均2ヶ月で初成約） ・上記特徴により、候補者様のご支援に100％フルコミットが可能 ・クリアな評価制度と高水準のインセンティブ制度（人材業界ではトップクラスの従業員への還元率） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・目標達成意欲が高い方・素直さがある方 ・新規事業フェーズで変化が多い環境も楽しめる方 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介のご経験がある方※業界経験者の採用を起点に拠点展開も可能 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/02 |
| 求人番号 | 5378565 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- ★9月に転職活動を開始するメリット★ ・優良な戦略的ポジションは、下半期の始動に合わせて9月に求人数がピークに ・活動を早めることで、余裕を持った退職交渉の準備が可能 10月以降は優良ポジションが充足傾向に。 『残り福』や『人手不足求人』が増え機会損失に繋がる恐れもあります。
- (2025/09/05)
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