転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
国内不動産事業を推進する法務・リスク管理（バックオフィス）担当
年収：900万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社エー・ディー・ワークス
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 国内不動産事業を推進する法務・リスク管理（バックオフィス）担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務推進部門について 各事業部のリーガルチェックやリスクマネジメントを通じて、各事業や営業活動のの円滑な推進を支援しています。契約や法的リスクへの対応だけでなく、営業部門と連携しながら事業のスムーズな進行やリスク軽減に貢献するポジションです。 ■想定業務 ◎契約書・法令対応のリーガルチェック（※メインで担当いただきます） 事業に関連する契約書や法的書類のチェックを行い、リスクを最小限に抑えます。 取り扱い例：⼀棟不動産売買契約、区分オフィス契約、受益権・小口化商品（不特法関連）、賃貸借契約、管理委託契約など ・保有物件のリスクマネジメント 法務部とも連携しながら、購入・商品化・販売・受託管理までの各フェーズにおいて、リスク回避や対応策の助言を行います。 ・契約書面の改定・法令対応 法改正等に応じて契約書のひな形を見直しを行います。 ・許認可申請のサポート 総務部や法務部などと連携し、事業に必要な許認可申請のサポートを行います。 ■部門の特徴・ポジションの魅力 ・事業の意思決定に関与できる 契約業務やリスク管理にとどまらず、営業と連携しながら事業の最適化を図る役割を担います。 法的側面とビジネス視点の両方から、不動産事業の深い理解を得られます。 ・幅広い不動産知識を習得可能 当社は多様なアセットタイプ（オフィス・商業施設・一棟マンションなど）を扱うため、不動産に関する知識を網羅的に学べます。 ・組織づくりに関与できる 新規事業の拡大や既存事業の拡大に伴い、部門の強化を計画中。組織づくりにも携われる環境です。 ■製品・サービスの特徴 当社は事務所・店舗・住宅など、経年劣化が進んだ⼀棟収益不動産を中心に仕⼊れ、 バリューアップや遵法性是正工事などを経て商品価値を⾼めたうえで、 富裕層や評価基準の厳しいプロ投資家（J-REIT、外資系ファンド等）へ一棟または小口化不動産として販売しています。 また、販売後のプロパティマネジメント、修繕工事、手厚いフォロー体制まで一貫して提供する「バリューチェーン型」のユニークなビジネスモデルが強みです。 現在は中古物件に限らず、新築物件等も含めた幅広い収益不動産の仕入れや開発案件にも取り組んでいます。 ■当社バリューチェーンでの業務推進部門の関わり方例 ・物件の仕入れ → 物件の適法性や契約リスクをチェックします ・バリューアップ（建物のリノベーション） → 改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします ・物件の販売 → 契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います ・販売後物件の管理・アフターサポート → 契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します |
| 労働条件 |
【勤務地】 (株)エー・ディー・ワークス本社（〒100-0011東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5階） 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00～18:00 ※状況に応じてリモートワークOK （所定労働時間8時間／休憩60分） 【休日・休暇】 年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝 その他（年末年始休暇、特別休暇） 有給休暇：入社時点5日、半年時点5日付与 【待遇・福利厚生】 変動インセンティブ：年2回（2月、8月） 昇給：4月 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等） 確定拠出年金（401K）／従業員持株会／成長支援制度/部門表彰制度/グループ年度表彰制度 【給与】 年収：700万円～900万円 ※スキル、ご経験に応じて要相談 月給イメージ：451,000円～531,000円 うち固定残業代：61,000円（20時間）～139,000円（45時間） ※一般社員の場合は20時間、役職者の場合は45時間分を支給 ※超過分は別途支給 ■変動インセンティブ年2回（2月・8月） ■昇給年1回（4月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須スキル・経験下記いずれかのご経験 ・不動産業界での営業経験5年以上（仲介営業・不動産売買の営業など） ・不動産業界の事業部門における法務経験 ※宅建業法、賃貸住宅管理業法に対する知見がある方 ※コーポレート法務のみの経験は不可・事業に関わる法務業務に携わった経験がある方 ■必要資格 宅地建物取引士 【歓迎（WANT）】 ・投資用不動産に関する業務経験（仕入れ・販売・管理など）・チームマネジメントやプロジェクト管理の経験 ・賃貸仲介企業における契約書のリーガルチェックや法務対応の経験 ＜求める人物像＞ 下記複数該当する方（すべてに該当する必要はありません） ◎相手の意図をくみ取りながら、円滑なコミュニケーションが取れる方（特に重視） ◎成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方（特に重視） ・全体を俯瞰し、客観的に判断することができる方 ・チームワークを重視して仕事ができる方 ・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方 ・コツコツと地道に仕事を進められる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/27 |
| 求人番号 | 5378506 |
採用企業情報
- 株式会社エー・ディー・ワークス
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
-
会社概要
【事業内容】
収益不動産事業
不動産小口化商品事業
海外不動産事業
【ADワークス・ADワークスグループについて】
2024年8月、私たちは、組織、既存の概念、常識、さまざまな「ワク」を超える、しなやかな発想力と創造力で、世界を色鮮やかに染め直していくことを北極星（パーパス）として策定しました。
そして、これまで閉じられていた不動産資産の流動化を通じて、個人の資産形成をサポートし、選択肢を増やすことで心に火を灯したいというビジョンを掲げ、まさに今、そのための挑戦が始まっています。
私たちは、不動産業に重きを置くようになって以降、企業や富裕層へのサービスを通して社会貢献を果たしてきました。
これからの10年の間では、直接的ステークホルダーへの経済的価値の提供のみならず「世の中の富の循環」にまで視野を広げて、世の中を個人の選択肢と可能性に溢れたものにしていきたいと考えています。
そのため、私たちは「これから飛躍する個人」にも直接的に当社のサービスを届けるための挑戦を繰り返します。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です