選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【管理職募集/在宅勤務可/フレックス有】自動車、カメラ、IoTシステム等の回路設計開発部門の責任者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【管理職募集/在宅勤務可/フレックス有】自動車、カメラ、IoTシステム等の回路設計開発部門の責任者

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【管理職募集/在宅勤務可/フレックス有】自動車、カメラ、IoTシステム等の回路設計開発部門の責任者
職種	回路・実装設計電気・電子制御設計電気・電子制御設計
業種	電気・電子 SIer
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景大手製造業を中心に、組み込みシステムや業務系ソリューションシステムの開発サービスを提供している当社。 IT企業として、2023年に設立40周年を迎えました。さらなる成長を目指し管理職を募集します。 ■業務内容社内のハードウェア開発チームにおいて、開発設計の実務を担当します。さらに、数名のチームのリーダーとしてメンバーの管理・育成を担当します。 ■主な業務 1.マネジメント業務業務指示、人員管理、部門標準の制定、部門の目標設定管理、メンバーの目標管理、育成などプロセスにおける工数や材料見積、仕様設計、回路設計、検査レビューの承認、量産におけるＥＭＳ先選定、課題対策などのマネジメント業務 2.メンバーサポート要件仕様・コスト・スケジュール計画、回路設計、試作、評価、量産に向けての製品仕様書作成、製図、市場不具合の解析、改善、受託案件の提案書作成、コスト見積、要件定義、回路設計、基板パターンの指示、部品手配、実機評価、問題対応等の実務を行うメンバーのサポート ■メリット設計グループのマネージメント全般をお任せいたしますので、業務、労務、部門目標などの管理の他、部下の育成と目標設定、各プロジェクトの節目での技術レビューもご担当いただきます。また承認権限もお持ちいただきますのでご自身の裁量でプロジェクトを進めていくことが可能です。製造部門も含めたハードウェア開発部門の責任者として、会社の中枢としてご活躍いただけます。 ■組織の特徴ハードウェア開発部の設計グループでは主に受託開発製品や自社開発製品の回路設計を担当しています。具体的には自動車メーカーやカーシェアリングで使用する各種検査治具などの設計から製造準備になります。具体的には電気機器・カメラ・スマートフォンの大手メーカーの民生製品の設計やモジュール開発支援、画質評価。RTKなどの測距、センサー製品の自社開発が対象となります。電気または非電気企業の要望を製品化するODM開発製品の設計から製品化をしています。ソフトウェア開発メンバーとプロジェクトで一緒に仕事を進めることが多々あります。また、製造部門とともにEMS先の制御などの支援をしています。 ■PRポイント・日本を代表するメーカーのパートナーとして身の回りの製品や陰で支える機器のモノづくりに携わる事ができます。（カメラ、高精度GPS測距、IOTセンサーデバイス、EdgeAIなど最先端のプロジェクト）・社歴が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。・年間休日は126日・平均残業月20時間以下・リモートワーク可・フレックスタイム制度完備・退職金・企業型確定拠出年金制度、企業年金基金加入による老後サポート労働条件【勤務地】東京本社：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 12F 最寄駅：JR上野駅入谷口から徒歩3分、東京メトロ線上野駅から徒歩5分【勤続時間】フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:30 1日の労働時間：07:45 所定時間：7時間45分／9：00～17：45 休憩時間：1時間／12：30～13：30 【諸手当】家族手当、役職手当、時間外手当、在宅勤務手当【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）【試用期間】試用期間3ヶ月（待遇条件に変更はありません）【休日・休暇】＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝祭日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度は10日間）※消化率76％(前年実績) ■産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％） ■育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度（勤続5年以上） ■確定拠出年金制度（退職金とは別に積立） ■企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■資格報奨金制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） ■育児介護制度 ■定期健康診断　※費用会社負担 ■インフルエンザ予防接種補助あり ■リモートワーク有
応募資格	【必須（MUST）】・電子回路設計担当者、製品購買、生産管理者の管理、人材育成、モチベーションの向上、スキル向上・電子機器の量産、製造、部品調達、品質、管理・コミュニケーション力・回路設計部門での人的マネージメント・アナログ/デジタル回路/マイコン周辺/LDO、DCDCコンバーターの回路レビュースキル・回路設計の技術力、回路設計時の技術問題の解決力・回路技術の育成力【歓迎（WANT）】・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識・品質保証、安全規格、法令、輸出管理の知識・技術者採用・品質保証、安全規格、法令の理解・CADによる回路設計・EMCに関する知識・品質保証、安全規格、法令、輸出管理の知識・マーケティングの知識【求める人物像】・マネジメント力がある方・ものづくり、電気回路が好きな方・円滑なコミュニケーションが出来る方・論理的に分析、説明ができる方・自ら考え、提案し、主体的に物事に取り組める方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/08/18
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	5378130

採用企業情報

マイクロテクノロジー株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る