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| 部署・役職名 | HCMコンサルタント（制度戦略系） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。特に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。• グローバル人材マネジメント• タレントマネジメント• 各種人事制度（人事評価制度、報酬制度、育成制度、等）• キャリアパス• 職務要件• 組織設計、人事部門組織改革• 人事機能の高度化• チェンジマネジメント |
| 労働条件 | 勤務時間: 9:00－18:00 裁量労働制導入待遇・福利厚生: 年俸制、交通費全額支給、企業年金基金、社会保険完備、社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要な経験・スキル等】• 人材マネジメント戦略／業務の策定経験• 各種人事制度の設計／運用経験• キャリアパスや職務要件定義の経験• 組織設計や人事部門改革の経験• 人事運用に関するコンサルティング経験または実務経験（コンサルティング経験のみならず人事担当者／経営企画担当者等の立場での経験も可） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5377879 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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