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| 部署・役職名 | 建築設計（RC造） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 同社が開発するRC造/投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、 チームを牽引していく存在になることを期待。 ＜RC造＞ ・共同住宅（賃貸物件）5～10階建て 300～2000平方メートル 建物の金額は、1～5億円程度です。 【勤務地】 ・大阪、東京 2拠点で募集 ※転勤なし ※希望は通ります 【ポイント】 ■自社設計・自社施工 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、 高品質、かつ高利回りを実現。自由度が高いのも特徴です。 ■設計業務に集中可能な環境 会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、 積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に 向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係で チームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ■労務管理の徹底により安心して働けます 完全週休2日（土日祝）、固定残業時間45時間/月。 原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 （超過の場合は別途 残業手当支給） ■ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、 ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。 283社の認定企業（2024年）のうち、上位16.9％のみが取得する 『プラチナ』ランクを取得しています。 ■同社建設技術職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。 ・ITツールの積極的な導入による業務効率化 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 ・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で 担う体制へのこだわり。自社で設計・施工することで 中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 |
| 労働条件 |
■年収例：900万円 ～ 1,200万円 ■月収例：610,000円 ～ 855,000円 ・固定残業手当/月：104,175円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） ・賞与：年2回 ※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日）※会社カレンダーに基づく 年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 退職金制度、社内カフェテリア、スポーツジム利用、契約保養施設利用割引、 資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■1級建築士、または、2級建築士の資格をお持ちの方■RC造の設計経験のある方（3年以上） 【こんな方におすすめ】 ・設計経験を活かしたい方 ・成長企業で働きたい方 ・集合住宅の設計経験を積みたい方 ・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・設計業務に専念したい方 ・1級建築士資格取得を目指している方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・業務改善等の提案に携わりたい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 5377824 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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