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| 部署・役職名 | 木造設計（戸建て/共同住宅） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ■同社が開発する木造投資用物件 （共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。 具体的には ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■建売物件のボリューム検討 ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ■協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 ※同社では鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。 （1）同社事業の軸となる自社オリジナル新築戸建て/木造アパートを設計 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～ 販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現。 自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能です。 自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。 （2）スキルが活かせる・身につく自由設計 収益不動産というと「敷地に規格プランをあてはめるだけ」という 場合が多いですが同社では敷地条件や高低差に合わせて最良の ボリューム・間取りを検討し、一棟一棟設計担当が基本設計を 手掛けています。最近では土地活用案件の依頼も増えており、 施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。 自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に貢献できます！。 （3）労務管理の徹底により安心して働けます 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整。 （超過の場合は別途 残業手当支給） 完全週休2日（土日祝）、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 （4）ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、 ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。 283社の認定企業（2024年）のうち、上位16.9％のみが取得する 『プラチナ』ランクを取得しています。 |
| 労働条件 |
■年収例：750万円 ～ 1,050万円 ■月収例：452,000円～686,000円 ・固定残業手当/月：90,515円～12,175円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） ・賞与：年2回 ※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。 【勤務地】 ・大阪本社（梅田） ・東京本社（渋谷） ・名古屋支店（名古屋） ・福岡支店（博多） ※転勤なし ※希望は通ります 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日）※会社カレンダーに基づく 年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 退職金制度、社内カフェテリア、スポーツジム利用、契約保養施設利用割引、 資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■1級建築士、または、2級建築士の資格をお持ちの方■木造設計経験のある方（3年以上）※戸建て/共同住宅など |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 5377792 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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