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| 部署・役職名 | 【滋賀】OT情報を活用したデジタルツイン技術開発担当 |
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◆募集背景 私たちが事業を展開するFA業界では、熟練工不足による現場作業の技術伝承やスキル向上、海外工場での垂直立上げなど製造現場の課題が複雑化してきています。その解決においては、個人の知識・経験だけでは解決に導くことが困難となってきており、エンジニアリングチェーンに携わる人々が連結し、新たなアイディアを創出する環境が必要だと考えます。私たちは、デジタルツイン技術を活用し、エンジニアリングチェーンにおける自動化によるプロセスの最適化・コスト削減、組立・加工をバーチャルに再現し、遠隔地からの監視やメンテナンスなどの顧客課題解決を推進しており、今後更なるデジタルツイン技術のFA事業への展開と拡大を視野に入れ、人財強化・拡充をはかっています。 ◆業界動向と自社事業の特徴 「インダストリー4.0」が提唱されて以降、FA現場におけるIT技術の活用ニーズが高まりを見せています。弊社では20万点以上の制御機器ラインアップを持ち、これらの制御機器を通じて様々なフィールドデータを収集するOT技術を保有しています。 こうしたOT技術を活かし、高次元な分析・解析を行うIT技術を融合させた新しい技術の開発が必要不可欠となります。 ◆部・チームの業務概要 ★商品事業本部 コントローラ事業部 ソフトウェア開発部 コントローラ事業部情報ソフトウェア開発部では、生産現場のあらゆるフィールドデータを高品質に収集するコントローラの開発、および、コントローラが持つデータを活用し、高精度でリアルタイムなシミュレーションを可能とする「デジタルツイン」技術開発を担います。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 以下のようなソフトウェア商品の開発を担っていただきます ・コントローラの統合開発環境 ・生産設備データ収集ミドルウェア ・デジタルツイン環境技術 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 顧客のデジタルツイン環境構築に革新をもたらす3Dシミュレーションソフト、ソリューションの開発をリードしていただます。 顧客、海外開発拠点を含めての次世代の3Dシミュレーションソフトの機能仕様の整合や実現手段の構築等を行っていただきます。 ◆この仕事の魅力 FAのシミュレーション技術に加えて、NVIDIA Omniverse、各種生成AI等の世界最先端の技術を製造業に取り込んで実現することにチャレンジできます。これによりITとOTの両方がわかることで技術者としての力を高めることができます。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 C#,C++,MFC,WPF,REACT Visual Studio,Omniverse ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 *総勢:14名(男性 12名、女性 2名) *リモート活用可。ただし、対面でのコミュニケーションを重視し出社メインの働き方をしております。 自由な発想で、新しい技術を積極的に取り込みながら”技術を楽しむ”環境です。 若手メンバも多く、明るい雰囲気で、なじみやすいです。 ◆歓迎する人物像 ・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方 ・海外のメンバとも積極的にコミュニケーションいただける方 【勤務地】 滋賀県草津市(草津事業所) JR東海道線 草津駅から徒歩約15分 ※ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし)あり(6ヶ月間、条件は同じ) 【勤務時間】 9:00~17:30(休憩45分) ※事業所や部門によって異なります。 ※フレックス・タイム制度あり(コアタイム11:30~13:30) ※在宅勤務制度あり 【休日休暇】 年間休日125日、週休2日制(土日祝)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、有給(18日~25日、半日、時間単位取得可)、特別休暇(結婚、忌引等)、節目休暇(35,45,53歳/5~30日間 規定あり) 【給与】 年収設定基準:経験・能力等を考慮の上、規定により決定 給与形態:月給制 昇給年1回、賞与年2回 給与事例:560万円(月給290,000円/30歳)、716万円(月給350,000円/35歳) その他給与:上記年収例は固定手当を含む。(残業手当:有) 【待遇・福利厚生】 【働き方】 ネクストチャレンジ制度:独立開業や社外に活躍の場を移す社員に対して支援金を支給する制度※規定あり フレックスタイム:始業・終業時刻について、朝5:00~夜22:00の間で自由に選択できる 個人別連続取得休暇(5日間):年1回、5日間の連続休暇を取得できる サテライトオフィス:営業・客先対応時に利用できる。※地域によって異なる ホームオフィス:自宅を勤務地とし、在宅勤務を中心とする働き方ができる 短日勤務制度:1週間あたりの勤務日を3日または4日にできる 社内公募制度(手挙げ制度):希望する部門・テーマに応募し、新たな業務にチャレンジできる。(兼務型も可能) 副業制度※審査あり 【育児・介護】 産前産後休暇:出産前、出産後それぞれ8週間の休暇を取ることが可能 (多胎妊娠の場合はそれぞれ14週間、10週間) 育児休暇/休職:出生日~満2歳に達する日まで休職することができる。ならし保育への対応、男性の育休取得も可能 育児短時間勤務:中学校卒業までの子を育てる場合、育児のために短時間勤務が可能 育児/介護時差出勤:始業・終業時刻について朝5:00~夜22:00の間で自由に選択が可能 子供の看護休暇:家族1人あたり5日/年 配偶者出産特別休暇:配偶者の出産前後それぞれ8週間の間に、5日の配偶者出産サポート休暇を受けることが可能 (多胎妊娠の場合はそれぞれ14週間、10週間) 介護休暇/休職:家族1人あたり、5日/年の介護休暇を取ることが可能 介護短時間勤務:要介護状態にある家族がいる場合、介護のために短時間勤務が可能 介助・介護支援金:重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる (月額8,000円/対象家族一人につき) 不妊治療休暇/休職:不妊治療により1か月以上の休職が必要となった場合、365日以内で休職することが可能。積み立て有給休暇を充てることもできる 【手当関連】※規定あり 独身単身社宅:18,000円/月(入居期間5年) 既婚社宅:29,000円/月(入居期間5年※条件有) 育英支援金:12,000円/月・人(18歳未満の就学子息について支給) 育英支援一時金:入学等のイベントに対する支援制度(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・C++/C#によるPCソフトウェア開発経験 1年以上 ・FA業界に興味を持って、自ら顧客課題を探求できる方 ・最低限の英会話力(海外の方と臆することなく、積極的にコミュニケーションが取れる方) 【尚可】 ・Webアプリ開発経験 ・WPF開発経験 ・3Dレンダリングエンジン(Direct X, OpenGL等)開発経験 ・DevOpsの原則とプラクティスへの理解 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 5377545 |
採用企業情報

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- (2026/01/07)
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