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【AI×組織開発SaaS】コードを書くテックリード募集｜Laravel・Python・Serverlessなど多様な技術環境で、プロダクトの進化とAI実装を牽引する

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部署・役職名	【AI×組織開発SaaS】コードを書くテックリード募集｜Laravel・Python・Serverlessなど多様な技術環境で、プロダクトの進化とAI実装を牽引する
職種	SE（Web・オープン系）
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	■ 弊社について「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会をつくる」。 NEWONEはこのミッションのもと、企業研修や組織開発コンサルティングを通じて、“人が変わるきっかけ”を創ってきました。 2017年の設立以来、エンゲージメント向上支援を軸に、人材育成・組織開発の領域で数多くの企業変革をサポートしてきました。現在、主力プロダクト（ココラボ/PANAI）の拡大に加え、生成AIを活用した新規機能開発が急ピッチで進んでいます。しかし、エンジニア組織は正社員・業務委託含め10名弱。リードエンジニアが不在で、技術的な意思決定や基盤整備（CI/CD、セキュリティ、AI実装基盤）が追いついていないのが実情です。そこで今回、「まずは自らコードを書き、背中でチームを引っ張る」プレイング・テックリードを募集します。多様な技術スタックが共存する環境で、最適なアーキテクチャを描き、プロダクトと組織を次のフェーズへ引き上げてくださる方を求めています。 ■ ポジション概要入社直後は「開発80%：組織・戦略20%」の比率で、まずは得意な技術領域のプロダクト開発から手をつけていただきます。徐々に全体を見渡し、技術的な交通整理や品質向上施策をお任せします。【具体的なミッション】 ◉プレイングリード　・新機能およびAI連携機能の設計・実装（要件定義〜リリース）　・コードレビューを通じた品質管理とメンバーへの技術メンタリング ◉技術課題の解決・基盤整備・開発プロセスのモダン化（CI/CDパイプラインの整備・強化）・プロダクト全体のセキュリティレベル向上施策の立案・実行・「全プロダクトへのAI導入」を見据えた技術検証と実装方針の策定 ◉アーキテクチャ検討・プロダクトごとの特性に合わせた技術選定、および将来的な統廃合やマイクロサービス化などの検討 ■ 技術スタック当社はプロダクトの特性に合わせて最適な技術を選定しており、多様なモダン技術に触れられる環境です。・組織サーベイ用アンケートシステム： Laravel, Next.js ・オンボーディング評価システム： Python (Django), Next.js ・組織開発支援ツール： React, GraphQL, AWS (DynamoDB, Lambda等) ・インフラ： AWS（EC2, RDS, Amplify, CloudFront, S3, SES）・CI/CD： GitHub Actions, AWS CodePipeline ・タスク管理： Git Projects,Redmine ・開発手法：生成AIを活用した効率的な開発体制を模索中 ■ このポジションの魅力 1. 「技術の総合格闘技」を楽しめる環境 PHP(Laravel)、Python(Django)、そして完全サーバーレスと、複数の環境が稼働しています。「特定の言語しかやらない」のではなく、プロダクトのフェーズや特性に応じたアーキテクチャ設計や、言語を跨いだ技術選定のスキルが身につきます。 2. 「AI×SaaS」の実装最前線単なる機能追加だけでなく、「すべてのプロダクトにどうAIを組み込み、顧客価値を高めるか」という企画段階から携われます。RAG構築やプロンプトエンジニアリングなど、AI活用技術を実践で深められます。 3. 裁量権のある少人数チーム 10名弱のチームだからこそ、あなたの「こうしたい（CI/CDを整えたい、セキュリティを強化したい）」という提案がダイレクトに反映されます。技術的負債の解消や開発体験（DevOps）の向上に、主導権を持って取り組めます。 ■ ポジションの魅力・「技術×社会価値」の実感を持てる開発環境　人的資本経営、心理的安全性、AI活用など社会的意義のあるテーマに技術で挑戦できます。・立ち上げフェーズならではの裁量と影響範囲　事業サイドと近い距離での開発、設計段階からの関与、エンジニア視点での改善提案が歓迎される文化です。・今後続々立ち上がる新規プロダクト群に関われるチャンス　生成AI活用プロダクトやアナリティクス系サービスなど、次期ラインナップにも継続的に関与できます。・心理的安全性の高い職場環境　GPTW（Great Place To Work）受賞企業として、挑戦を歓迎し、協働を大切にするカルチャーがあります。
労働条件	■雇用形態正社員（期間の定め：無） ※業務委託での採用も可能ですので、ご相談いただければと思います。【試用期間】有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件変更無 ■給与年収：650万円〜 850万円月額：542,000円~709,000円月収の内訳：基本給（426,929円~558,473円）　　　　　　固定残業代（115,071円~150,527円） ※固定残業代は時間外労働34.5時間分として支給。時間外労働の有無にかかわらず支給され、34.5時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については法定の割増率に基づき別途支給。 ■勤務地 105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階 <アクセス> 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2番出口より徒歩2分東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩7分 ■勤務時間 9時00分～18時00分（休憩1時間含む） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） ※在宅勤務あり ■休日年間123日 (内訳) 完全週休二日制土曜日曜祝日夏期3日年末年始6日有給休暇（※初年度はご入社日により適用される日数が異なります）リフレッシュ休暇（10年勤続者を対象） ■福利厚生慶弔見舞金制度住宅手当歓送迎会の費用会社負担飲み会・ランチ補助（各種規定あり）チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助オフィスグリコ設置自動販売機設置ウォーターサーバーの設置慰労会の家族等1名まで無料招待慶弔金規程あり中小企業退職金共済（入社2年経過後から加入）社員教育費負担退職金制度※勤続2年経過後に適用※ 表彰制度 ■加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】【必須経験・スキル】以下のいずれかの経験・Webアプリケーション開発経験（目安5年以上）　※言語はPHP, Python, Node.js,等のいずれか一つに強みがあれば可・Next.js / React などモダンフロントエンドの開発経験・Webフレームワーク（Laravel, Djangoなど）を用いた開発・設計経験・AWS等のパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用の基礎知識・コードレビューや、後輩・メンバーへの技術的指導の経験【歓迎（WANT）】【歓迎する経験・スキル】・技術選定やアーキテクチャ設計の経験・CI/CD環境の構築・運用改善の経験・生成AI（OpenAI API等）を用いたアプリケーション開発経験【求める人物像】・技術が好きで、新しい技術スタックやAI技術へのキャッチアップを楽しめる方・まずは自分で手を動かして課題解決をリードできる方・未整備な部分を「カオス」ではなく「改善の余地」と捉え、楽しめる方・技術を手段として社会・組織課題の解決に貢献したい方・他職種とオープンに協働できる方／NEWONEのビジョンに共感いただける方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実年間休日120日以上 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/12
求人番号	5377238

採用企業情報

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