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| 部署・役職名 | 【東京】建築企画・コンストラクションマネジメント(マネージャー候補) |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社で購入した収益一棟マンション・オフィスビルを中心とした収益不動産に対する資産価値向上の企画、商品化を行う部門において、建物の改修計画(企画)およびコンストラクション・マネジメントを行っていただきます。 取り扱い物件は10億~30億円程度のオフィス、マンションを中心に一部商業店舗を扱っています。 大規模修繕工事が主となりますが、その他、給排水管工事、キュービクル更新工事、空調機更新工事、インターホン設備更新工事、エレベーター更新工事など、長期修繕計画上の計画修繕工事全般のさまざまな工事を経験できます。 発注金額としては、大規模修繕工事で3,000万~1億円程度(規模・内容によります。※内装工事含む)の工事を実施しています。 また、資産価値向上のため、自社および他社と協業し、意匠工事にも積極的に取り組んでいます。 ■仕事内容:販売用収益不動産の商品企画、商品化業務 ・建築企画業務 物件購入検討時に修繕工事やバリューアップ工事、建物の法的リスクの検証や適法化工事など、想定予算を含めて関係部署と連携しながら建築企画を行います。 ・商品化業務 物件購入後にデザイン企画から実際の発注工事の完了まで関係部署や施工会社と連携しコンストラクション・マネジメントを行います。 勤務先は本社で、東京圏内の物件が業務対象の中心になります。当部門建築企画部に配属いただき課長候補としての活躍を期待しています。 建築企画力は当社ビジネスの強みとなっており、当社独自の企画力が期待される部門です。また当社グループは新築開発事業にも注力しています。当部門は開発事業におけるプロジェクト管理も担っており、将来的に開発事業にも携わる可能性があります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 (株)エー・ディー・ワークス本社(〒100-0011東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5階) 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00~18:00 ※状況に応じてリモートワークOK (所定労働時間8時間/休憩60分) 【休日・休暇】 年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝 その他(年末年始休暇、特別休暇) 有給休暇:入社時点5日、半年時点5日付与 【待遇・福利厚生】 変動インセンティブ:年2回(2月、8月) 昇給:4月 各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等) 確定拠出年金(401K)/従業員持株会/成長支援制度/部門表彰制度/グループ年度表彰制度 【給与】 年収:500万円~900万円 ※スキル、ご経験に応じて要相談 月給イメージ:347,000円~539,000円 うち固定残業代:47,000円(20時間)~139,000円(45時間) ※超過分は別途支給 ※一般社員の場合は20時間、役職者の場合は45時間分を支給 ■変動インセンティブ年2回(2月・8月) ■昇給年1回(4月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築に関する知見を持っている方・建築にかかわる業種の経験がある方(設計事務所・ゼネコン・工務店、デベロッパー・競合他社など) ・マンション・商業施設・ビル等の計画、工事(新築もしくは改修)に関わったことがある方 【歓迎(WANT)】 ・一級ないしは二級建築士、一級施工管理技士(有資格者)・宅地建物取引士(有資格者) ・大規模修繕工事に関わったことがある方 ・意匠設計に関わったことがある方 ■求める人物像 ・収集した情報に対しスピーディーな対応を取ることが出来る方 ・大きな目標から逆算し、長期的な戦略を立てて業務を推進できる方 ・相手の意図を汲み取りつつ、論理的に社内外の関係者と調整し、円滑なコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを重視し、協力しながら仕事ができる方 ・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方 ・改修計画やデザインに興味がある方 ・現場監理だけでなく、計画段階から携わりたい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/27 |
| 求人番号 | 5376323 |
採用企業情報
- 株式会社エー・ディー・ワークス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
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会社概要
【事業内容】
収益不動産事業
不動産小口化商品事業
海外不動産事業
【ADワークス・ADワークスグループについて】
2024年8月、私たちは、組織、既存の概念、常識、さまざまな「ワク」を超える、しなやかな発想力と創造力で、世界を色鮮やかに染め直していくことを北極星(パーパス)として策定しました。
そして、これまで閉じられていた不動産資産の流動化を通じて、個人の資産形成をサポートし、選択肢を増やすことで心に火を灯したいというビジョンを掲げ、まさに今、そのための挑戦が始まっています。
私たちは、不動産業に重きを置くようになって以降、企業や富裕層へのサービスを通して社会貢献を果たしてきました。
これからの10年の間では、直接的ステークホルダーへの経済的価値の提供のみならず「世の中の富の循環」にまで視野を広げて、世の中を個人の選択肢と可能性に溢れたものにしていきたいと考えています。
そのため、私たちは「これから飛躍する個人」にも直接的に当社のサービスを届けるための挑戦を繰り返します。
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