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【事業企画・新規創出 / IT×金融】金融機関向け自社ソリューションのプロダクトマネージャー　＜オファリングビジネスの事業拡大・新規ビジネス開発＞

年収：1000万～ 1400万

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部署・役職名	【事業企画・新規創出 / IT×金融】金融機関向け自社ソリューションのプロダクトマネージャー　＜オファリングビジネスの事業拡大・新規ビジネス開発＞
職種	プロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）事業企画・事業統括
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	◆募集背景・組織の特徴◆ SCSK金融グループでは、これまでの受託開発案件がメインであった業務スタイルから、高付加価値領域へのシフトと題して、自社サービスの開発・拡充・発信を戦略として掲げています。その中でもわれわれ「金融ソリューション事業本部」は、金融グループの中で唯一、銀行・証券などの特定の業界に縛られずに、各金融機関のお客様に対して横串的にソリューションを展開している部隊です。 20名程度の少数精鋭の部署ではありますが、上記方針の「オファリングビジネス」を進めていくうえでの、当社の新たな収益の柱となる事業創出に向けて、開発部隊や営業とも連携しながら、組織が開発・運営する各種サービスの高度化および事業開発業務を担っていただけるフロント担当を募集いたします。 ◆組織で扱うソリューションの一例◆ 1. MINEFOCUS (マインフォーカス)　～我々の原点～　Ｌ主に地方銀行を顧客対象とするモバイルバンキングアプリ。　　デジタルマーケティング機能も組み合わせて、1つ1つのお客様のニーズ毎にカスタマイズ。　　「地方創生」というミッションも掲げている、我々にとって非常に重要なプロダクト。 2. 「miniApp Platform」　～自社のスマホアプリを開発・運用する企業様向け～　Ｌ自社スマホアプリのUXを向上させて、ユーザーとのつながりを強化・促進。　　ホストアプリ上にミニアプリを追加することで、機能やサービスの拡充が容易に可能。　　一般的なＷeb技術で開発可能なため、内製化・マルチベンダー化も容易に可能。 3.「国際勘定系システム　ORFE (オルフェ)」～地方金融機関×国際関連業務に強みをもつＳＣＳＫ！～　ＬJupiter/Global の2種類があり、1990年から30年以上にわたりシステムを提供。　　地方銀行様を中心に、海外顧客も含めると25銀行のお客様にサービス展開。　　モバイルバンキング・アンチマネーロンダリング・SWIFT関連業務等のワンストップソリューションを提供。 4.「資産形成ラウンジ　エフクリ」　～福利厚生にも使用されています！～　Ｌ従業員のファイナンシャル・ウェルビーイング向上を進めるサービス。　　収支管理・金融リテラシー・ライフプランニングなどの機能を、1つのプラットフォームで管理。　　介護・教育・料理など、「金融」にとらわれずにサービス制作ができるのが特徴。お客様も金融機関にとらわれません！その他にも記載しきれないソリューション提供がいっぱい！！ ◆お任せする職務内容・担当業務◆ ご志向に応じて、①②のいずれかあるいは両方をご担当いただきます。 ①プロダクトマネージャー自社ソリューションである「MINEFOCUS」を活用した、銀行向けモバイルアプリのプロダクトマネージャー、それに付随する各種サービス開発をご担当いただきます。当社は多くの銀行様との取引実績があり、銀行向けモバイルアプリの開発・提供においても実績を持っています。銀行様との直接のやりとりを通して、お客さまのニーズごとにカスタマイズしたサービスの提供・企画を行っていただきます。・コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力、「地方創生×金融」への共感などが求められます。・プロダクトの改善や機能追加の提案、将来的にはサービス展開のビジネス全体を統括していただくポジションです。・最新技術を取り入れたサービス企画・提供にも積極的に取り組んでいただきます。 ②新規事業企画/開発/営業 MINEFOCUSのみならず多彩なソリューションを掲げる当部においては、既存ビジネスの延長だけでなく新たなサービスを産み出していく事もミッションの一つです。金融×IT(SCSK)のナレッジや顧客ネットワークを存分に活かし、新規事業の企画から提案・営業活動などをお任せします。・言わずもがな、企画力やステークホルダーを巻き込んでいく推進力が求められます。・中には若手社員の案からアイデアが拡がった事業サービスもあり、部の人数的にも、意見を言いやすく形にしやすいチームです。・ご参考までに、現状では「キャッシュレス関連サービス」の企画が新たな取り組みとして動いております。(デジタル商品券、モバイルWallet、 etc...) ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス◆ 【魅力・特徴】 ◎少数精鋭チームのため苦労する局面も多いですが、事業開発担当として大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。 ◎今期の目標は「圧倒的！な事業開発組織へ変革促進」です。当社発にこだわった新規事業開発がミッションであるため、現状ある知財とスキル・ノウハウを活用した新しい事業の企画・立ち上げにチャレンジできます。 ◎「サービスデザイン」「UIUX」「アジャイル」「Slack」「Notion」「Github」などを活用した業務に取り組むことができます。【アサインとキャリアパス】 ■戦略系：新規事業開発に係る業務経験・スキルを積むことで以下のキャリアパスに繋げられます。（ビジネスクリエーター、コンサルタント、サービスマネージャー） ■開発系：既存＆新規事業のプロダクト開発にかかわる業務経験・スキルを積むことで以下のキャリアパスに繋げられます。（プロジェクトマネージャー、アプリケーションスペシャリスト、インフラスペシャリスト、カスタマーサービス） ◆モデル年収・メンバークラス　600万～750万　　＜目安＞ 20代後半～・チームリーダー　750万～850万　　＜目安＞ 30歳前半～・プロダクトマネージャー　850万～1200万　　＜目安＞ 30代中盤・部課長以上　　　1000万～1500万
労働条件	◆勤務地豊洲本社 ◆勤務時間 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署金融事業グループ金融ソリューション事業本部金融ソリューション第三部
応募資格	【必須（MUST）】～下記いずれか1つに当てはまること～＜技術者(SE)ご出身の場合＞ ①ITにまつわるプロダクトの開発PJに携わったご経験がある方 ②システム開発における一連の工程に携わった経験がある方＜技術未経験・微経験の場合＞ ①新規事業開発の経験・ビジネス企画をした経験がある方 ②ITサービスにかかわる、システム開発やコンサルティングの経験がある方 ③金融機関に所属し、業界の構造やビジネスについての知見が深い方【歓迎（WANT）】下記いずれかに当てはまる方は大歓迎！・新規事業開発/事業創出のプロジェクトに関わったことのある方・プロダクトマネージャー / システム開発のプロジェクトマネージャー(PM)　のご経験がある方・金融機関向けの法人営業のご経験がある方・フットワークや行動力に自信をもって取り組める方その他、「BtoBの新規・既存企業への営業経験」「無形商材の提案営業の経験」「アライアンス新規構築提案の経験」　などもOKです！
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/18
求人番号	5376310

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