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| 部署・役職名 | 【研究開発】AIエンジニア/テックリード(QA領域、ジュニアクラス可)~SCSKグループ/生成AI~ |
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| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 AI(主に生成AI・LLM)を弊社の既存事業に適合させる(または新しい事業を生み出す)ために、技術戦略に即した基盤の整備を行っていただきます。 【業務内容】 以下の業務の中から1~2つを担当いただきます。 ①AIテスト設計ツールの開発 ーAIを活用したWebアプリケーション「AIドリブンなテスト設計エージェント」を開発します。 □要件定義:プロダクトオーナーと協力し、AI技術を最大限に活かした要件を定義します。 □プロトタイプ開発:要件に基づき、機能プロトタイプを作成します。 □開発:ベトナムの開発チームと連携し、Webアプリケーションを開発します。 ※最先端のアイデアを試せる機会が多く、コーディングエージェントも積極的に活用します。 ②AIプロダクトの品質保証・テスト手法の整備 ーAIが組み込まれたプロダクトの品質保証(QA4AI)とテストに関するノウハウを確立します。 □案件支援:事業部門のAI関連案件を技術的にサポートします。 □標準化:複数の案件で得た知見を活かし、標準的なプロセスを構築します。 □教育:標準プロセスを社内で共有するための研修資料を作成します。 ③各部門のAI活用(AX)支援 ー事業部門、営業部門、コーポレート部門のAIトランスフォーメーションをサポートします。 □情報提供:最新のAI技術動向をリサーチし、各部門に共有します。 □技術支援:部門ごとの課題に対し、技術的なアイデアを提供し、解決を支援します。 【部門・チームの特徴】 ■知的好奇心を刺激する環境■ ・最新技術や業界動向について、社内で活発に議論されています。 ■最新AIツールを自由に利用■ ・有償AIツールを積極的に活用し、技術検証や業務効率化に取り組めます。 ■大きな裁量と責任■ ・少人数のチームで、会社のAIシフトという重要なミッションを担います。 ■得意分野で活躍■ ・メンバーが各自の得意領域を見つけ、責任を持って業務に取り組む文化です。 ■レビュー文化による成長■ ・経験年数に関係なく、成果物やプロセスについて互いにレビューし合い、成長を支え合う風土があります。 ■QAエンジニアからのアドバイス■ ・国内有数レベルのQAエンジニアが多数在籍しており、技術的なアドバイスをいつでも受けられます。 【組織概要・ミッション】 ソフトウェアテストや品質保証分野の技術力を高め、AI技術の研究開発を通じて、会社の技術基盤を強化しています。事業部門と連携し、技術的な課題解決や将来を見据えた研究開発も行っています。 【募集背景】 AI技術を活用した品質保証やソフトウェアテストを推進するにあたり、技術的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトを牽引できる人材が不足しています。今後さらに多様化するニーズに対応するため、新たな仲間を募集しています。 【働き方イメージ】 ・残業10時間程度、決まった閑散期繁忙期は無し。 ・9:00-17:45が基本勤務時間。業務調整できればフレックスを活用しているメンバー多数。 ・会社規定では在宅勤務は月8回 ※部門長の許可があれば、フルリモート勤務可能(実績あり) 【キャリアケース】 《ケース①:20代男性》 新卒で入社後、テスト自動化からキャリアをスタート。社内の技術力向上や新技術導入支援を経て、現在は研究開発部でAI技術の研究開発に取り組んでいます。 《ケース②:20代女性》 前職でプロジェクトリーダーを務め、中途入社。R&D部門でのプリセールス経験を活かし、現在はAI人材の育成や教育施策の企画・運営に携わっています。 《ケース③:30代男性》 エンジニアとしてSaaS事業開発を経験し、中途入社。プロダクトマネージャーとして戦略策定を牽引した後、現在は研究開発部でAI製品の開発とAIインフラの整備を担当しています。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 ■所定労働時間:7時間45分(休憩60分) ■フレックスタイム制:有 【休日】 ■年間休日125日 ※2025年度予定 (土曜、日曜、祝日、その他:夏季休暇、年末年始休暇) ■有給休暇 ー初年度:入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能) ー次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】) ※平均有給休暇取得:13.4日/年 (2024年4月~2025年3月) 【勤務地】 ■本社(東京都千代田区 水道橋駅 徒歩4分/神保町駅 徒歩6分/九段下駅 徒歩7分) ※将来的に、中部、西日本事業部への転勤の可能性有 【給与】 ■月給制:430万円~800万円 ■基本給:246,000~384,788円 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■残業手当:有 ■試用期間:有(3か月) ■賞与:年2回/2024年度実績:5.8ヶ月(夏季:3.0ヶ月、冬季:2.8ヶ月 夏冬合計月数) ※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給 ■昇給:年1回 ■その他:選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。 【賃金備考】 ■住宅手当:26,000円/月~※条件に応じ変動 ■退職金:有 ■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 【その他制度】 確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 <充実の研修制度> 資格取得報奨金制度(10,000~250,000円)、英語学習支援制度、 ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)、その他年間130回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT企業における実務経験2年以上・オーナーシップを持ってプロジェクト/企画を推進した経験(役職・肩書・規模は不問) 【歓迎(WANT)】 ※いずれか一つでも該当する場合、短期間のキャッチアップ後に即戦力としてご活躍いただけます・Webアプリケーションの開発経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ・E2Eテストの実装経験 ・システムテスト/受け入れテストフェーズにおけるテスト設計経験 ・AIアプリケーションの開発経験(LangChain/LangGraphなど) ・AIアプリケーションのテスト・評価・モニタリングの経験(LangSmith/DeepEvalなど) 【求める人物像】 ・コンピュータやWeb技術への強い好奇心をお持ちの方 ・AIに対して高い関心がある方(実務経験は不問) ・最新の技術トレンドに敏感で、継続的にキャッチアップできる方 ・自身の担当領域について、周囲のリソースも活用しつつ、オーナーシップを持って推進できる方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5372901 |
採用企業情報
- 株式会社ベリサーブ
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- 資本金792百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2001年7月24日
【代表者】代表取締役社長 新堀 義之
【資本金】7億9,200万円
【従業員数】2,125名 (2025年3月31日現在 ※連結)
【本社所在地】東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
【その他】
西日本支社
中部支社
ベリサーブ沖縄
ベリサーブ函館
【事業内容】
ソフトウェア事業
1.ソフトウェアテスト・品質関連事業
2.サイバーセキュリティ関連事業
3.コンサルティング関連事業
4.ソフトウェア開発関連事業
5.その他事業
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