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革新的なパン商品開発をリードする経験豊富なパン職人
年収：応相談
採用企業案件
株式会社せんどう
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 小売
| 部署・役職名 | 革新的なパン商品開発をリードする経験豊富なパン職人 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 新たなパン商品ラインの開発を進めている当社では、経験豊富なパン職人を求めています。顧客満足度を高めるために、商品開発に貢献できる人材を募集し、パン製造の革新を図るためにアイデアを活かせるポジションを設けました。技術力向上を目指し、リーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 【事業・組織紹介】 株式会社せんどうは、1970年に設立され、千葉県市原市を拠点に食品スーパーマーケットを運営しています。地域の皆様に「品質、鮮度、価格」を重視して貢献しており、特に生鮮食品に力を入れています。若い社員のバイタリティを活かし、持続的な成長を目指す企業文化の中で、パン製造部門も地域密着型のサービスを提供しています。 【業務内容】 新商品の企画・開発を行い、試作から販売までのプロセスを管理します。製造現場での品質管理を行い、製品の一貫性を確保します。チームメンバーの育成を行い、ピープルマネジメントに貢献します。新しいレシピの開発や季節ごとの商品展開を行い、顧客のニーズを反映した商品開発を実施します。製品の原材料選定や仕入れ先との調整、販売データの分析を通じて商品改良に向けた施策を実施します。 【補足情報】 このポジションは、自身のアイデアを形にできる裁量の大きい役割です。パン職人としてのスキルを存分に活かせる環境が整っており、新商品開発を通じて顧客の笑顔を直接感じられる仕事です。地域密着の企業で安定した環境で働けるチャンスがあり、成長を目指す方には最適な職場です。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：03:00～13:30（休憩2時間半） 就業場所：千葉県 休日 ：週休二日制 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔 残業 ：あり（平均月25時間） 想定年収：500～800万円 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額5万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・パン職人としてのご経験（5年以上） |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/03 |
| 求人番号 | 5371788 |
採用企業情報
- 株式会社せんどう
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 小売
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会社概要
【設立】1969年7月4日
【代表者】小澤 三夫
【資本金】1,000万円
【従業員数】339名（2024年3月現在）
【本社所在地】千葉県市原市八幡828番地
【事業内容】食品スーパーマーケット、ドラッグストア
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