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G4016【AIガバナンス】AIリスクマネジメントを踏まえた全社のAI活用推進
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
NTT東日本株式会社
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- 資本金335,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | G4016【AIガバナンス】AIリスクマネジメントを踏まえた全社のAI活用推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 AIを活用したイノベーション創出はNTT東日本として注力していくべき領域であり、ビジネス拡大に必須のチャレンジ分野です。今後、益々の活用推進が期待されるため、それを支えるAIリスクマネジメントの仕組みも早急に整備していく必要があります。 一方でAIは技術的なリスクだけでなく情報セキュリティ・法務・知財・倫理など多面的な観点から扱う必要があります。加えて、AIは技術の進展スピードが早く、技術動向や世の中の動きへのキャッチアップも重要です。 このようにAIガバナンスは高度なリスクマネジメントが求められることから、NTTグループ外で既にAIに関する知識・スキル・ノウハウを保持しているメンバーを迎え入れ、AIガバナンスという新しい分野に一緒にチャレンジしていただける仲間を募集します。 ■ポジションの魅力 ガバナンスはアクセルとブレーキにおけるブレーキに相当するものと捉えられがちです。しかし、当社のAIガバナンスはNTT東日本グループのAI活用推進におけるガードレールのような存在です。スピード感を損なうことなく、安全にAIを活用していくための攻めのガバナンスをめざしています。 当組織は数年前に設立された比較的新しい組織であり、若いメンバー主体のフラットな組織です。 何でも相談できる職場環境の中でAIに関する最新の経験を積むことや、当社のAIガバナンスの仕組みをご自身の意思を反映させながらチームメンバーと作り上げていくことが可能です。 また、多数のAI案件に触れて、技術的な知見を蓄積するとともに、マネジメントすべきAI特有のリスクについて技術面・セキュリティ面・法務知財面などの多角的な観点からノウハウを吸収し、イノベーションと安心安全を両立させたバランス感覚が身につきます。 技術力、コンサル力を磨き自らの価値を高め、DX技術で会社や世の中を変えていきたい方、情熱をもって取り組みたい方の応募を心よりお待ちしております。 ■会社概要 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要 AI活用推進（リスクマネジメント、AIエンジニア） ■業務詳細 当社グループ全体におけるAIガバナンスの全体運営に携わり、AIの安心安全な活用推進を牽引いただきます。当社としてもガバナンスの確立に向けて取り組みを開始して間もないこともあり、ご自身の経験やアイデアをもとに中長期的な仕組みを作っていく業務も多数あります。具体的には入社時点での当社状況やご本人の以降を踏まえたうえで下記のいずれか（1つまたは複数）の業務へ参画いただきます。 ＜業務内容（例）＞ ・AIガバナンス関連規程類の制改訂 ・当社のAI関連プロジェクト（社外/社内向け）に対するAIリスクを踏まえたコンサルティング ・グループ会社のAIガバナンス運用支援 ・AIガバナンス運用の効率化/高度化に向けた技術検証やAI基盤の検討 ・社員のAIリスクに関する意識醸成・研修の企画運営、AIガバナンス人材の育成 ・AIインシデント発生時の迅速な対応 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PM/PLまたはメンバーとしてAI分野におけるリスクマネジメント業務・ガバナンス業務の経験が1年以上ある【歓迎（WANT）】 ・PM/PLまたはメンバーとしてAI分野におけるリスクマネジメント業務・ガバナンス業務の経験が2年以上ある・AIリスク（技術・情報セキュリティ・法務・知財・倫理等）に関する知識・スキル ・AIにかかわるシステム開発/サービス開発のPM経験、もしくは高度な技術的知見 【求める人物像】 ・正解のない難しい課題に対して自ら考えて解決策を導き、周囲を巻き込んで実行できる人 ・チームや様々な組織のメンバとのコミュニケーションを通じた協働を積極的に行うことができる人 ・新技術の習得など新しいことに積極的にチャレンジし、その熱量を周囲に伝播できる人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/13 |
| 求人番号 | 5371733 |
採用企業情報
- NTT東日本株式会社
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- 資本金335,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1999年7月1日
【代表者】澁谷 直樹
【資本金】3,350億円
【従業員数】4,950名（2023.3.31時点）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿3丁目19-2
【事業内容】
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
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