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| 部署・役職名 | 【事業部長直下/Bizdev】AI×マーケティングの未来を創る！裁量持って事業開発に挑戦 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当ポジションが所属する部門では、新たにAIを活用した次世代のマーケティングソリューションを展開しています。 単なる効率化に留まらず、パーソナライズされた顧客体験の高度化を目指しており、その実現には1st Party Dataの戦略的な活用が鍵となります。 この革新的な取り組みを加速させ、事業成長を牽引するため、事業部長直下で部門全体の事業開発を推進いただける、ポテンシャルの高いBizdev人材を募集します。 【仕事内容】 事業部長直下にて、当部門が推進する3つの事業の成長に関わるあらゆる業務を推進していただきます。 ご自身の経験や強みに応じて、セールス、マーケティング、カスタマーサクセス領域を中心に担当いただきますが、領域を限定せず、事業成長のために必要なあらゆる役割を主体的に担っていただくことを期待しています。 ・担当事業における事業戦略の立案サポートおよび実行 ・新規施策の企画、実行、効果検証、改善 ・セールス戦略の立案・実行、重要顧客との関係構築 ・マーケティング戦略の立案・実行、リード獲得・育成施策の推進 ・カスタマーサクセス戦略の立案・実行、顧客満足度向上施策の推進 ・プロダクト改善に関する提案、開発チームとの連携 ・市場調査、競合分析、データ分析に基づく戦略策定 ・その他、事業成長に関わるあらゆる業務 【任せたいミッション】 事業部長と共に、当部門が推進する3つの事業の成長を加速させ、AIと共存する次世代のマーケティング（MA2.0）を市場に実装していくこと。率先してプロダクトや事業戦略を改善し、部門全体の目標達成に貢献していただきます。 【具体的な案件例】 当ブランド全体では、大手企業を中心に多数の導入実績があります。 【業務から得られる魅力とキャリアアップ】 ・経営視点での事業開発経験 事業部長直下で戦略策定から実行まで一貫して携わり、大きな裁量権を持って事業を動かす経験が得られます。 ・多様なスキルセットの習得 セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト企画など、事業開発に必要な幅広いスキルを実践を通じて体系的に習得できます。 ・最先端領域への挑戦 急成長するAI×マーケティングの領域で、「MA2.0」という新しい概念の実現に中心メンバーとして関わり、市場価値の高い経験を積むことができます。 ・将来のキャリアパス 将来的には、特定事業の責任者、新規事業開発リーダー、プロダクトマネージャーなど、ご自身の志向や実績に応じて多様なキャリアパスを描くことが可能です。 【当部門について】 当部門では、新たに 「MA2.0」 をキーワードに事業を展開しています。私たちは、マーケティング領域におけるAI活用を、単なる工数削減やデジタル接点の最適化に留めず、本質的なブランド体験・顧客体験の最適化・高度化に繋げることを目指しています。 これまで理想とされながらもROIの観点から実行が難しかった 「パーソナライズドマーケティング」 や 「データドリブンなクラスター管理」 が、AI技術の進化により現実的な施策となりつつあります。 このMA2.0の実現において、生成AIだけでなく、その基盤となる「1st Party Data」の戦略的な取得・活用が極めて重要だと考えています。 私たちは、 AIと共存しながら、今あるべき本質的なマーケティングを創造し、社会に実装していくことをミッション としています。このビジョンに共感し、共にマーケティングの未来を創っていくことに情熱を燃やせる仲間を求めています。 【組織データ】 ◎平均年齢31歳 ◎新卒4割、中途6割 ◎外国籍25％、出身国20カ国以上 ◎開発職約50％ ◎管理職女性比率50％以上 ◎女性役員 ◎育児中役員多数在籍 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区 ◎リモートワーク（上長許可制） 【給与】 年収 4,800,000 円 － 10,200,000円 月給：40万円〜85万円 ※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,844,402円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回 ■インセンティブ賞与制度あり 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間あり） 勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） ◎フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可） 【休日休暇】 ◎年間休日120日 完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（4日間） ◎休暇制度 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇 【待遇・福利厚生】 ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・当社に配属の場合：関東ITソフトウェア健保 ・当社戦略子会社に配属の場合：協会けんぽ（2026年に関東ITソフトウェア健保に切替予定） ◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円） ◎結婚祝い金 ◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円） ◎結婚祝い金 ◎交通費 ◎定期健康診断 ◎年2回全社員総会・表彰 ◎e－Learningで57コース以上受講可（プログラミング・AI等） ◎生成AIプロダクト利用可（ChatGPT有料と同等） ◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ） ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート ◎部活動補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜重視するスキル＞・デジタルマーケティングが好きな方 ・高い論理的思考力と問題解決能力をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎するスキル＞・SaaSビジネス、IT/Web業界、広告代理店での実務経験 ・セールス、マーケティング、カスタマーサクセスのいずれかの領域における実務経験 ・新規事業開発、サービス立ち上げ、またはそれに準ずる経験 ＜求める人物像＞ ・高い当事者意識 事業やプロダクトを自分ごととして捉え、率先して行動できる方 ・知的好奇心と探求心 AI、マーケティング、テクノロジーの最新動向を常に学び、事業に活かそうと努力できる方 ・柔軟性と適応力 急速な市場の変化や事業フェーズの変化を楽しみ、臨機応変に対応できる方 ・コミュニケーション能力 事業部長や他部門のメンバーと円滑に連携し、目標達成に向けて協力できる方 ・チャレンジ精神 困難な課題や未経験の業務にも臆することなく挑戦し、粘り強く成果を追求できる方 ・当社のビジョンおよびMarketingDX部門のミッションに強く共感いただける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 5371707 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ビズリーチ・ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー（部門別）受賞歴あり IT/Web/DX/コンサル業界専任
- (2025/07/01)
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