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| 部署・役職名 | 【保育・教育×Tech】プロダクトマネージャー（部長候補）／プロダクトを通じて子どもたちの成長を支える |
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| 仕事内容 |
・子ども施設向けの業務支援システムおよび、関連する施設職員・保護者向けのプロダクト群がユーザーへ届ける価値を最大化する役割を担います。ボトルネックの解消や、プロダクト戦略の策定から遂行までを、既存のプロダクトマネジメントメンバーと共に行います。 ・経営が作成した事業戦略を元にプロダクトの戦略を立案し、経営陣とディスカッションしながら戦略を詰めて実行します。 ・UI/UX、アーキテクチャ、技術的負債、開発リソース、ビジネスモデル、事業戦略、アナリティクス等、自身の得意とする分野を中心に、各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら戦略を作り、実行まで行います。 ▼具体的な業務内容 ・事業戦略を元にしたプロダクト戦略の立案・実行 ・開発ロードマップの策定と遂行 ・定量・定性データを活用した課題定義と施策検証 ・新機能開発におけるプロダクトマネジメント （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ▼ポジションの魅力 ・全国21,000以上の保育施設、320万人以上の保護者に利用されている大規模なプロダクトに関わることができます。プロダクトの規模が大きいため、責任感の伴う仕事にやりがいを感じられます。 ・プロダクトを通じて子どもたちの成長を支える社会的意義の高い仕事です。 ・UI/UX、アーキテクチャ、技術的負債、開発リソース、ビジネスモデル、事業戦略、アナリティクス等、ご自身の得意分野に応じてこれまでの経験を活かすことができます。 ・部長候補としてのキャリアステップも用意されています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務地】 ・東京都品川区（東京本社） ※変更の範囲：会社の定めるすべての場所 ・リモートワーク可 【勤務時間】 ・標準勤務時間：9:00〜18:00 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:00／フレキシブルタイム 5:00〜11:00、15:00〜24:00） 【年収・給与】 ・想定年収 1,000万〜1,400万円 ・月額 715,000円～1,000,000円（基本賃金 586,000円～820,000円＋固定割増手当 129,000円～180,000円） ※固定割増手当は28時間相当分、超過分は追加支給 ・賞与：年2回（2月・8月） ・昇給：年2回 【待遇・福利厚生】 ・交通費＆リモート費用補助（月10,000〜20,000円） ・慶弔金（例：出産・育児サポート金 300,000円） ・子ども手当 ・社会保険完備 ・生成AIサービス有料プラン利用 ・書籍購入・セミナー参加補助 ・資格取得補助 ・テックチャレンジ補助（年6万円／エンジニア向け学習費用補助） ・コミュニケーション補助 ・Office Journey補助（東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費 最大2泊分） ・クラブ活動補助 ・おごり自販機（2人同時タッチでドリンク無料） ・cotree（オンラインカウンセリング無料） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設、旅行、スポーツ施設等利用補助） ・インフルエンザワクチン接種補助 ・婦人科検診費用補助 ・サプライ品貸与 ・当社公式グッズ無料配布 ・新入社員オリエンテーション（2日間） ・バディ制度（入社後3ヶ月間、専任先輩社員がサポート） ・週半日の学習投資制度（業務時間の一部を自己研鑽に充当可） ・服装自由 ＜認定取得＞ ・えるぼし認定（女性活躍推進） ・くるみん認定（仕事と育児の両立支援） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社日に付与／毎年7月に法定日数＋4日付与） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・慶弔休暇 【その他】 ・屋内原則禁煙（喫煙スペースあり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネジメントの実務経験（toB）3年以上・事業戦略と整合したプロダクト戦略の企画立案や、開発ロードマップの策定 ・定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験 ・チームや部門マネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ・保育ドメインへの興味関心・全社横断で経営とアラインした視点でコミュニケーションを行い、プロダクトの戦略立案・実行できる方 ・将来的に部長クラスの役割を担っていただける方を歓迎します |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/29 |
| 求人番号 | 5371550 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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