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| 部署・役職名 | 【東京】アプリケーションエンジニア|SI事業新規立ち上げメンバー募集|AI開発|上流案件|年収UP保証 |
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| 仕事内容 |
大手エンタープライズ企業のシステム開発プロジェクトにおいて、企画構想から要件定義・設計・実装までの一連の開発業務を担当していただきます。 AI・クラウド等の先端技術の導入からシステム刷新・システム統合・データ基盤構築まで、クライアントの継続的なビジネス変革を実現します。 【プロジェクト事例】 ・大手重工製造:AI-Ready戦略企画 ・大手機械系製造:新規事業構想・AI開発PoC ・大手自動車部品製造:工程設計業務における属人化解消AI企画・開発 ・大手保険会社:CX向上におけるAIクローンPoC支援 ・大手保険会社:AIデータ基盤構築に伴うLLM開発・システム連携 【プロジェクト組織体制】 マネージャーとメンバーの比率を1対2程度で編成しています。経験豊富なエンジニアが多く、負荷のかからないバランスの良い組織体制となっています。 【技術スタック】 開発言語:Java、Python、TypeScript、JavaScript クラウド系:AWS、Azure、GCP、Terraform、Docker フレームワーク:Spring Boot、Spring、Django、React CI/CD:GitHub、CircleCI、GitLab 【DigitalCreative(System Integration事業)の目指す姿】 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、マインド・能力開発できる環境づくりを追求し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 【キャリア機会】 事業立ち上げフェーズの中で、案件獲得及び採用が順調で急拡大しており、実力次第で早期にプロジェクトマネージャーとして活躍する機会があります。また、将来的な自社プロダクト開発を見据え、開発体制の内製化を進めています。コンサルティング事業への社内異動も可能で、ご志向に合わせたキャリア選択が可能です。 【教育研修制度】 ・社内副業制度(+1制度) 自身の能力開発機会として、社内システム開発、技術広報活動、セキュリティレベル向上施策など、多様な社内業務に関与することができます。成果は加点評価として賞与に還元しています。 ・プロダクト開発研修機会 オリジナルWebガチャゲーム開発を題材としたプロダクト開発研修を行っています。企画構想から拡張構想・クラウド環境構築・DB設計・実装・応用まで、プロダクト開発における一連のプロセスを学ぶ機会を作っています。 ・AI駆動開発機会 AI駆動開発の実践機会として、様々な社内システムの実装・運用改善の機会を作っています。 【評価制度について】 半期ごとの能力評価で昇給率が高く、大手SIer以上の給与水準を実現しています。 設計思想:顕在化重視・再現性重視 評価軸:人物評価・能力評価・実績評価 【事業部の雰囲気について】 仕事に全力で取り組みつつ、心理的安全性が非常に高い組織です。また、コンサルティング事業部との繋がりも深く、コミュニケーションがとりやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・技術的な知見を活かしお客様と直接向き合い、裁量を持って開発をリードできます ・特定のプロダクト/ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です ・技術力の高いメンバーとモダンな環境で開発に携わることができます |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 試用期間:6か月 【想定年収】 800~1000万円 【勤務地】 本社所在地:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 本社アクセス:東京メトロ南北線「永田町駅」9a出口直結 【福利厚生】 ■社会保険完備(労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険) ■医療保険 ■通勤手当 ■資格取得補助制度 ■社員旅行 ■フレックスタイム制 ■定期健康診断 等 【研修制度】 ■内部独自研修 ・コンサルティング基礎研修 ・業務改革理論 ・IT/システム研修 ・マネージャー研修 等 ■各種外部研修 ・適宜 【休日/休暇】 年間休日123日、完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇、設立記念日 ーーーーーーーーーーーーー 【従事業務 変更の範囲】 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務 【就業場所 変更の範囲】 ・雇入れ直後:本社及び自宅 ・変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発経験2年以上・詳細設計・製造・単体試験の経験があり自走できる方 ・Java、Python、C#、JavaScriptいずれかの開発経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・基本設計を行った経験があり自走することができる方・要件定義の経験があり自走することができる方 ・結合試験・総合試験設計の経験があり自走することができる方 ・クラウド(AWS、AZURE等)に関する知見がありクラウドサービスを活用したシステム開発の経験がある方 ・リーダーとして数名のエンジニアのとりまとめを行った経験がある方) 【求める人物像】 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・マネジメント・育成・組織運営に興味関心のある方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/02 |
| 求人番号 | 5371150 |
採用企業情報
- 株式会社Re-grit Partners
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- リサーチ
- その他
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会社概要
【設立】2017年8月7日
【代表者】山木 智史
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
【事業内容】
プロフェッショナルサービス(Strategy/Operation/Technology)
キャリアフロンティアサービス
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