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| 部署・役職名 | 法務部長候補◆転勤なし |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
各種契約書のリーガルチェック 許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ステークホルダーとのトラブル対応 業務に付随する弁護士との折衝 新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し その他法務に不随する業務 管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。 業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。 |
| 労働条件 |
勤務地 東京都 大阪府 リモートワーク 一部リモート リモートワークに関する補足事項 週1回 勤務地住所 希望により下記いずれかの勤務地にて採用いたします（転勤なし） 大阪府大阪市中央区 東京都新宿区F ※東京採用の場合は2か月に1回、一泊二日程度の出張ベースで定期的に大阪本社にも出社いただきます 就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所 転勤の有無 無し 雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間 有り （3ヶ月） 試用期間に関する補足事項 試用期間中の勤務条件の変更はありません。 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 残業の有無に関する補足事項 ・所定労働時間 ：8時間 ・休憩 ：60分 ・フレックスタイム制：なし 待遇・給与・福利厚生 入社時想定年収 800 万円〜1200 万円 賃金制度 年俸制 月給 666,666円〜1,000,000円 待遇条件・昇給賞与 想定年収：800万～1,200万円 年俸制（12分割にて支払） ※年齢・経験に応じて支給。 ※管理監督者のため残業なし 通勤手当：同社規定に基づき支給 福利厚生 ■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア（新宿のみ）、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売の利用制度など ■退職金：無 ※選択制確定拠出年金制度（401k） ■その他： ・各種表彰制度 ・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム ・1on1MTG ・社内イベントC ・幹部育成研修、階層別研修 休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） 休日休暇に関する補足事項 ■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 ※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ★2024年度 年間休日128日 ■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業における法務の実務経験5年以上・法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問） ・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験 ・中級程度のPCスキル 【歓迎（WANT）】 歓迎/尚可・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800程度） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/11 |
| 求人番号 | 5371122 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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