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S5【プラントエンジニア】医薬品工場における工務職

年収：900万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 S5【プラントエンジニア】医薬品工場における工務職
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
医薬品製造施設や製造設備、用水や電気などのユーティリティー・空調設備などの製造支援設備、事務・厚生施設他における以下の業務を担当していただきます。
・主に機械系・建築系の以下の業務を中心に担当し、一部、電気計装、システム系の業務も含みます。また、設備設計業務を主とし、設備管理業務も一部含む場合があります。
（1） 施設建設や設備導入、改造に関わる一連の業務（製造部門他からの要望聴取、要求仕様書の策定、協力会社との協議や出荷前検査、工事管理、試運転調整、検査などを含む）
（2） 設備投資計画や設備投資の見積、執行状況の管理
（3） 施設、設備の改良や新技術・カーボンフリー技術に関する調査、検討、推進
※対応する案件の対象事業所は、主に、鈴鹿工場、大分工場、総合研究所、関係会社となります。

＜この仕事の魅力＞
・自身の裁量で業務を進めることができ、計画的な業務遂行を行うことでワークライフバランスがはかれます。
・仕事の成果が高品質な医薬品や治験薬の製造につながり、患者さんのQOLの改善に貢献していることを実感できます。
・スキルアップ講習受講のチャンスがあります。
・各自が案件・テーマを持って業務を進めていますが、部やグループで課題を共有し、相談や対応を行っていますので、上司や同僚からのアドバイスやサポートを受けながら業務を遂行することができます。
労働条件 雇用形態：正社員　※試用期間：3カ月
ポジション・役割：工場工務部　設備設計グループ　スタッフ

年収・給与：
想定年収（目安）： 550万円～1000万円程度
※経験・専門性などを考慮します。
※賞与：年2回：7月・12月支払い、昇給：年1回（7月）
※諸手当：時間外手当・通勤交通費全額支給、住宅手当（条件あり）

勤務地：鈴鹿工場（三重県鈴鹿市）
勤務時間：企画業務型裁量労働制
　8:25～17:00（休憩12:15～13:00）を基本とし、ご本人の決定に委ねます。
（残業時間は繁閑によるものの、月平均20時間程度で、休日出勤日数は年間6～10日程度です。）

待遇・福利厚生：
・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・その他制度など：社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度、産前・産後休業、育児休業、介護休業制度、治療と仕事の両⽴⽀援制度、就業時間短縮制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、ワーケーション制度、副業制度、住宅制度、各種社会保険　など
★当社は働きやすく、人材育成制度の充実した会社です。
★全事業所 屋内禁煙：当社は社員の健康に配慮し、就業時間中は禁煙としています。
※社員とその家族の健康維持・増進に向け、当社では2017年に「健康宣⾔」”Health Innovation”を策定いたしました。以降、「健康経営優良法⼈（ホワイト500）」の認定を連続で受けており、社員の喫煙率0％を⽬指しています。そのため、喫煙者の採⽤は控えさせていただいております。

休日休暇：
休日： 土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始（年間休日126日）
休暇： 年次有給休暇（13日～20日）、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等

選考プロセス：書類選考、適性検査、面接（2回）
※面接はWEB、電話での対応も可能です。

付記：
1　従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務を命じることがある。
2　就業の場所の変更の範囲：当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体への異動を命じることがある。
応募資格

【必須（MUST）】

【必要な経験・スキル・能力】
・医薬品製造工場もしくは製造工場でのエンジニアリング業務（設備設計、導入など）を主に機械系の担当として参画し、3年以上経験していること。【必須】
・プラント建設などの大型設備投資案件に参画した経験があること。【歓迎】
・電気系資格や電気計装・システム系のエンジニアリング業務に参画した経験があること。【歓迎】
・学歴：4年制大学卒、もしくは、修士卒

リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/08/18
求人番号 5370906

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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