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| 部署・役職名 | S2【前臨床研究】薬物動態研究職（前臨床研究ユニット） |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ・開発候補品の各種薬物動態評価 （創薬初期ADME評価から各種レギュラトリー対応まで） ・ヒト予測精度/初期評価確度を高める新規薬物動態評価技術の開発 及び各PJで生じた薬物動態の課題解決 ・主に機器分析を利用した薬効・毒性メカニズムやバイオマーカーの探索研究 【職場の雰囲気】 ・個力とチームワークの両方を重視した活気ある職場です。 ・それぞれの研究員が互いに尊重しあい、何でも自由に言い合える風通しのよさがあります。 ・目標を達成するために自ら提案し、提案したことに挑戦できる職場です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 ※試用期間：3カ月 ポジション・役割：R＆D本部 前臨床研究ユニット スタッフ 年収・給与： 想定年収（給与＋賞与/目安）： 600万円～1000万円程度 ※経験・専門性などを考慮します。 ※賞与：年2回：7月・12月支払い、昇給：年1回（7月） ※諸手当：時間外手当・通勤交通費全額支給、住宅手当（条件あり） 勤務地：大阪研究所（大阪市此花区） 勤務時間：企画業務型裁量労働制（始業9:00、終業17:50を基本とし、ご本人の決定に委ねます。） 待遇・福利厚生： ・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・その他制度など：社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度、産前・産後休業、育児休業、介護休業制度、治療と仕事の両⽴⽀援制度、就業時間短縮制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、ワーケーション制度、副業制度、住宅制度、各種社会保険 など ★当社は働きやすく、人材育成制度の充実した会社です。 ★全事業所 屋内禁煙：当社は社員の健康に配慮し、就業時間中は禁煙としています。 ※社員とその家族の健康維持・増進に向け、当社では2017年に「健康宣⾔」”Health Innovation”を策定いたしました。以降、「健康経営優良法⼈（ホワイト500）」の認定を連続で受けており、社員の喫煙率0％を⽬指しています。そのため、喫煙者の採⽤は控えさせていただいております。 休日休暇： 休日： 土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始（年間休日126日） 休暇： 年次有給休暇（13日～20日）、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等 選考プロセス：書類選考、適性検査、面接（2回） ※面接はWEB、電話での対応も可能です。 付記： 1 従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務を命じることがある。 2 就業の場所の変更の範囲：当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体への異動を命じることがある。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要な経験・スキル・能力】・下記（1）（2）のいずれかの業務経験を有する方 （1）低分子あるいは中・高分子の薬物動態あるいは機器分析に関する研究 （2）Modeling ＆ Simulation技術を活用した創薬研究あるいは臨床開発の推進 ・部門内外の協働者との円滑なコミュニケーション能力 ・中級英語⼒（メールや資料の作成を行えるレベル） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/18 |
| 求人番号 | 5370882 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 コンサルティング メーカー
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- 職業紹介責任者資格保有 Ph.D.(医博)
- (2024/11/13)
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