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| 部署・役職名 | 【HRテックベンチャー×SaaS開発】リードエンジニア（PHP,React,vue） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社の自社サービスであるクラウド型人事労務システムは、勤怠管理の1つのプロダクトからスタートしました。 現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の5つのプロダクトで構成された統合プラットフォームへと進化しています。 今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、新規プロダクトの開発を推進していく方針です。 また、開発組織の内製化を目指しており、そのための立ち上げメンバーを募集しています。 当社は『人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する』をミッションに掲げ、 テクノロジーを通じて社会的課題の解決と顧客の成長支援に貢献しています。 このミッションに共感し、共に推進していただける方のご応募を心よりお待ちしております。 【業務内容】 ①クラウド型人事労務システムのテックリードを担当していただきます。 バックエンドはPHPで開発されており、オフショアを含むチームでプロダクトごとにスクラム開発を行っています。 ②バックエンド開発のテックリードとして、社内の内製開発チームまたはベンダーをコントロールしながらスクラム開発を実施していただきます。 ・PHPを使用した機能開発・リファクタリング ・仕様検討 ・アーキテクチャ設計 ・技術選定 【ポジションの魅力】 ・テックリードとして開発の中心で業務を行える ・内製開発推進の中で開発チームの立ち上げに関われる 【使用している技術・ツール】 ・バックエンド：PHP／Ruby／Go ・バックエンドFW：Laravel／CodeIgniter／Ruby on Rails ・フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript ・フロントエンドFW：Vue.js／React.js／Node.js ・データベース：MySQL／MongoDB ・アプリ言語：Swift／Kotlin ・インフラ：AWS（EC2, ECS） ・監視・BI：Mackerel ・仮想環境：Docker ・開発環境：Linux ・ドキュメント：Confluence／JIRA／Figma／Google Drive ・テスト：JMeter（負荷試験）／Postman／Mocky ・コミュニケーション：GoogleMeet／Slack／ChatWork |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 ・東京都新宿区 ・リモートワーク可 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ・コアタイム：11:00～15:00 ・休憩時間：60分 【年収・給与】 ・想定年収：900万円～1,500万円 ＜年収900万円の場合＞ ・月収75万円（基本給55.4万円＋職務手当19.6万円） ＜年収1,500万円の場合＞ ・月収125万円（基本給92.4万円＋職務手当32.6万円） ・ご経験・能力によって等級と金額を決定 ・固定残業代45時間分を含む（超過分は別途支給） 【待遇・福利厚生】 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額上限50,000円） ・育児サポート手当（月額上限50,000円） └認可外保育所等の保育料を補助 ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・飲食店・映画館などの優待 ＜その他・行事＞ ・定例会 ・社員総会（年1回） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 └中学校入学前までの子どもの行事（入学式・運動会等）への参加を目的とした特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クラウド環境でのWebアプリケーション開発経験・PHPを利用したバックエンド開発経験（3年以上） ・ReactやVueを用いたフロントエンド開発のご経験 ・バックエンドのソースコードレビュー経験 ・テックリードとしてのご経験もしくはそれに準じた開発をリードしたご経験 【歓迎（WANT）】 ・インフラ構築の経験・HRサービスの開発経験 ・サービスの安定運用検討、チューニング、インフラコスト削減の経験 ・本当に価値のあるプロダクトとは何かを意識して、社会課題の解決に貢献したい方 ・裁量と責任を持って働きたい方 ・組織を創ることに興味がある方 ・トライ＆エラーを繰り返しながら、失敗を糧に成長できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 5370479 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・ITエンジニア／人材紹介／コンサル全ての立場を経験 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社の両面型コンサルタントとして勤務 ・20代後半~50代前半まで、計50名のITエンジニアの転職支援実績 ・スタートアップ／ベンチャーから上場企業まで幅広くご紹介可能
- (2025/08/22)
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