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【COO直下/データ戦略コンサルタント/残業10h以下】大企業のDX戦略およびマーケティング高度化を支援！

年収：800万～ 1300万

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部署・役職名	【COO直下/データ戦略コンサルタント/残業10h以下】大企業のDX戦略およびマーケティング高度化を支援！
職種	経営企画・経営戦略戦略コンサルタントマーケティングコンサルタント
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	◼︎企業案内当社は、データ活用におけるコンサルティング企業やCDPを提供するソフトウェア企業において、長年、デジタル事業開発やデータ活用戦略に携わってきた「データ活用のプロフェッショナル」が集結し、2023年に創業したスタートアップです。私たちは、「データ利用格差をなくす」「データ人材の育成を通して、日本のDX人材の成長に貢献する」を理念に掲げ、データ活用支援事業、データ人材育成事業を展開しています。特にデータ活用支援事業では、CDPを導入してもデータ活用が自走できない企業が多い現状を課題に捉え、顧客のビジネス課題解決のため、根本的なデータ戦略の設計・立案からDX推進、具体的なマーケティング施策の立案・運用への落とし込みまで、一気通貫して支援しています。単なるツール導入支援に留まらず、データの真の価値を引き出し、ビジネス成果に直結させることが私たちのミッションです。この度、さらなる事業拡大のため、新たに「データ戦略コンサルタント」を募集します。 ◼︎データ戦略コンサルタントの役割多くの企業において、データ基盤は構築できたものの使いこせないていないという課題が残っています。この課題を解決するためには、顧客の意思決定構造やデータ運⽤体制、組織特性を深く理解‧考慮したうえでのデータ基盤構築が必須だと考えています。データ戦略コンサルタントは、「データ戦略の専門家」として、上記課題の解決に向け、顧客内部の視点で課題を抽出し、意思決定を共に設計します。具体的には・クライアント企業のビジネス・マーケティング課題の整理・データ戦略の立案および構想策定・ソリューション選定・ソリューション導入/データ基盤構築プロジェクトのマネジメント・マーケティング施策実行を担当します。一般的なコンサルティングファームとは異なり、提案や導入だけで終わりません。最終的なゴールは、プロジェクトの完了ではなく、顧客が⾃らデータを活⽤し、環境変化に応じて継続的に進化し続けられる状態を構築することにあります。国内を代表する大企業のパートナーとして、専門性を発揮し、実際に成果を生み、データがビジネス価値に変わる実感を肌で感じられることが本ポジションのやりがいです。【当社の特徴】 ◼︎「ワーク」も「ライフ」も充実させる！月間平均残業時間は10時間程度。繁忙期でも20時間程度で、ご家庭の業務状況や家庭状況によってリモート、時間差出勤もOKです。また、「最良のパフォーマンスのためには、十分な休息も必要」という考えの元、有給休暇の他に、年末年始、夏季休暇、Sick Leave7日の付与があります。＊余談ですが、「釣り部」もあり、釣り好きのメンバーは小型船をチャーターして、海釣りに出かけています。「働くときはプロフェッショナルに、遊ぶ時はとことん楽しむ！」を体現するメンバー達です。 ◼︎社員と会社は常に「イーブン」な関係スタートアップでも、会社規模が大きくなるにつれ、いつの間にか、「投資会社主導の会社」になってしまったり、創業者だけが力を持ちすぎて、社員の声や思いが反映されないといったケースを様々見てきました。当社はこのようなケースを目の当たりにしてきた代表重原の経験から、「会社と社員のバランスは常にイーブンであるべき」という理念を掲げています。 ◼︎共に変化・成長するための３つの行動指針・Hand in Hand -みんなで協力しよう- ・Be Professional -誇りと責任を持とう- ・Glow up-変化を恐れず楽しもう- *Glow upは「Grow（成長）」と「Glow（輝く）」を掛け合わせたスラングです。失敗を責めることはなく、失敗も１つの事例として、「むしろそこから学ぼう！」というポジティブさを備えたチームです。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】本社・業務受注元各社【就業時間】始業 : 9時30分、終業 : 18時30分　（時差出勤可）休憩時間 : 60分加入保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険の加入【休暇】年間125日毎週土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、その他会社が指定する日産前産後休暇、育児・介護休業等
応募資格	【必須（MUST）】以下5つのうちいずれか３つ以上のスキル/経験をお持ちの方 ①ステークホルダー調整・要件整理のご経験 ②プロジェクト設計・進行のご経験（アジャイル対応） ③CDP/CRMに関する要件定義のご経験 ④データとシステム構造の理解 ⑤マーケティング施策/チャネルへの理解【歓迎（WANT）】・コンテンツ運用やキャンペーン施策と連携した横断的な設計経験（MA/CRM連携など）・実プロジェクトでのCDP/MAツール（Treasure Data, Braze, Salesforce Marketing Cloud等）活用事例・SQLの構文が読める（分析担当やエンジニアとのスムーズな連携が可能なレベル）【求める人材】　以下のようなマインドセットをお持ちの方を求めています。・本質思考と価値創造への意欲: 表面的な事象に捉われず、物事の本質を見抜く洞察力と、自ら考え抜き新たな価値を創造する意欲をお持ちの方。・変化への柔軟な対応力: 急速に変化するビジネス環境や新しい技術に対し、常に学び、積極的に挑戦し、柔軟に対応できる方。
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業年間休日120日以上新規事業マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/06
求人番号	5368911

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株式会社ハイブアイキュー

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