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【ユーザー視点 × 裁量◎】顧客満足度トップクラスのプラットフォーム「求人ボックス」のプロダクトマネージャー
採用企業案件
株式会社カカクコム
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- 資本金916百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【ユーザー視点 × 裁量◎】顧客満足度トップクラスのプラットフォーム「求人ボックス」のプロダクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
求人ボックスは2025年に誕生から10周年を迎え、「あなたの明日が、詰まってる」を新たなブランドテーマに求職者と企業をつなぐ情報プラットフォームとして、更なるサービスの提供価値拡大に挑戦しています。 その中でより求職者に合った検索結果の表示や使いやすさの進化を、生成AIをはじめとした最新の技術を活用しながら追求し、「日本で最も仕事を探しやすく、使いやすい求人サービス」を目指していきます。 月間1200万人を超すユーザーや2000万件以上の求人データを組み合わせたプラットフォームとして大規模なプロダクト開発に大きな裁量を持って関わることのできるポジションです。ユーザー体験価値の向上に着目し、アプリユーザーの拡大やアプリならではの体験を提供できる開発をリードしていただける方を募集しております。 完全内製の開発チームを率いてユーザー視点と市場ニーズを的確に捉え、企画立案から開発、リリース、改善までを一貫して推進していただきます。 ユーザーに寄り添ったUIやUXの開発に注力しており、顧客満足度の向上を追求していただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトビジョン、戦略、ゴールの策定と浸透 ・掲載企業やエージェントなど法人ユーザーの業務理解に基づいた課題の特定と優先順位付け ・ユーザーインタビューや市場・競合分析を通じた仮説構築 ・プロダクトロードマップの作成と要件定義、ユーザーストーリーの作成 ・データドリブンな改善提案（ログ分析、KPI、A/Bテストなど） ・エンジニア・デザイナーと協業し、UX/UI設計を含む機能開発の推進 【入社後の流れ】 入社後は段階的に業務に慣れていただけるよう、オンボーディング体制を整えています。初期段階からチームの一員としてプロジェクトに関わりつつ、サービスや業務への理解を深めていただきます。 ▼1か月目 ・社内システム、業務フロー、プロダクト全体の構造理解 ・既存プロジェクトのキャッチアップと関係部署との連携開始 ・チーム内メンバーとの1on1を通じた関係構築 ▼2〜3か月目 ・小〜中規模プロジェクトの企画・推進業務への参画 ・データや市場調査を活用した課題仮説の立案と改善提案 ・エンジニア・デザイナーと連携した施策の具体化と実行 【仕事の面白さ】 ・プロダクトのコアメンバーとして、方向性や戦略に大きな影響を与える裁量の大きなポジションです。 ・プロダクトマネジメントのプロフェッショナルとして、最新の知見に触れながら継続的な成長が可能な環境です。 ・エンジニアやデザイナーとの距離が近く、日々密にコミュニケーションを取りながらスピーディな開発サイクルを実現しています。 ・UI改善だけでなく、データ分析・LLM/AI活用・新規機能立案・営業戦略など、多面的な事業企画経験を積めるステップアップ環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間） コアタイム：午前10時00分～午後3時00分 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・従業員持株会 ・無料人間ドック（定期健康診断） ・ＥＡＰカウンセリングプログラム ・慶弔見舞金 ・産前産後休暇 ・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） ・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） ・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） ・看護休暇 ・ボランティア休暇 ・家族手当（支払条件有） ・在宅勤務環境⼿当 【休日・休暇】 完全週休2日制 所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3） 休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与 【学習支援】 自己学習支援制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・WebサービスまたはSaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメントの実務経験（3年以上）・デザイナーやエンジニアと協働し、機能開発をリードした経験（3年以上） ・企画立案から開発、運用、改善まで、プロダクトのライフサイクル全体に関与した経験 ・チームやステークホルダーとの円滑な連携を可能にする、高いコミュニケーション力とファシリテーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・HR業界に関する知見や、関連する業務での実務経験・ScrumやKanbanなどを用いたアジャイル開発環境での豊富な実務経験 ・Google AnalyticsやAdobe Analyticsなどの分析ツール、およびJIRAなどのプロダクト管理ツールの使用経験 ・BigQueryなどを活用したSQLによるデータ抽出・分析の経験 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョンに深く共感し、自らの力で事業の成長をリードしたいという強い意志をお持ちの方 ・急速に変化する環境を前向きに捉え、柔軟に対応しながら挑戦を楽しめる方 ・チームを巻き込みながら主体的に行動し、目標達成に向けて推進できるリーダーシップのある方 ・常に新しい技術やトレンドに関心を持ち、自発的に学び続けられる成長志向のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 5368408 |
採用企業情報
- 株式会社カカクコム
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- 資本金916百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1997年12月
【代表者】代表取締役社長 村上 敦浩
【資本金】9億1,600万円（2024年6月末 現在）
【従業員数】連結：1,381名（2025年3月末 現在）
※取締役、契約社員、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿南3-5-7
【カカクコムが大切にしている3つの考え方】
・常にユーザーファーストの視点を持つ
・進化し続けるテクノロジーの波を敏感に察知し、新しい技術にも挑戦し続ける
・社会課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指す
【ミッション】
ユーザーファーストで、新しい常識を作る
【バリュー】
USER FIRST 徹底的にユーザー視点で考える
・つねに「それはユーザーが本当に求めているものなのか？」という視点で考える
・ユーザーのために、いままでの常識や業界慣習を疑う
・ユーザーが求めるものは、時代やテクノロジーの変化とともに変わるから、自分たちも変わり続ける
DTNAMIC GROWTH ダイナミックな成長を目指す
・「10%」ではなく「2倍、3倍」、「改善」よりも「革新」というマインドセットで臨む
・いままでの延長線上ではなく、非連続な事業成長を目指す
OTAKU SPIRIT 情熱を持ってとことん追求する
・飽くなき探究心を持ち続け、その分野に圧倒的に詳しい人になる
・クオリティを高めるために、ディテールまで徹底的にこだわる
AI EXCELLENCE AIで卓越した成果を出す
・AIで新たな体験、新たな価値、新たな市場を創り出す
・AIを駆使して、自分のパフォーマンスを最大限引き出す
【事業内容】
カカクコムグループは「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、
国内最大級のグルメサイトをはじめとする様々なメディアを企画・開発・運営しています。
【当グループが企画・開発・運営している主なメディア】
『価格.com』の月間利用者数は3,931万人、月間総ページビューは3億693万PV。
『食べログ』の月間利用者数は9,278万人、月間総ページビューは22億1,030万PV。
『求人ボックス』の月間利用者数は1,146万人、月間総ページビューは1億3,547万PV
（2024年6月現在）
〇ライフスタイルメディア「キナリノ」
〇宿泊旅行の情報メディア「icotto」
〇不動産住宅情報サイト「スマイティ」
〇写真共有サイト「PHOTOHITO」
〇旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」
【株式】東証プライム市場上場
【関連会社】
株式会社カカクコム・インシュアランス
株式会社エイガ・ドット・コム
株式会社タイムデザイン
株式会社webCG
株式会社LCL
株式会社LiPLUSホールディングス
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