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| 部署・役職名 | バリューアップチーム（コンサルタント～マネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・投資検討 ・投資先企業のバリューアップ ・エグジット までのプライベート・エクイティ投資業務全般 現在は特に複数社の営業組織を作り、投資先の成長を活性化するという業務が見えています。 |
| 労働条件 |
【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 試用期間： 3ヶ月 給与体系： 年俸制 ストックオプション制度 給与改定： 年1回（12月） 賞与： あり 手当： 通勤手当、割増手当 就業時間： 9:00～18:00 実働 時間 休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、特別休暇（忌引・結婚、バースデー休暇等）、病気休暇、育児休業等 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙防止対策： 有（オフィスビル内に喫煙所有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 [ジュニアポジション]・大手コンサルファームにおける経験3年以上、半常駐レベルのPJ経験における定量的成果創出の実績 ・事業会社においてPLの一部に責任を有する立場（ex.売上等）でのマネジメント経験があれば尚可 ・基礎的な問題解決能力・ロジカルシンキングなどの思考スキル ・データ分析、プレゼンテーションなどの事業診断スキル ・能動的に投資先をリードできるPJ設計/マネジメントスキル ・投資先コミュニケーションを円滑に行えるヒューマンスキル ・IT・DXの知見/経験があれば尚可 [シニアポジション] ・大手コンサルファームにおける経験3年以上、プロジェクトマネージャー経験、半常駐レベルのPJ経験における定量的成果創出の実績 ・事業会社において部門PL and/or 新規事業立ち上げ責任を有する立場でのマネジメント経験があれば尚可 ・高い問題解決能力により解像度の高い事業診断が可能 ・トップマネジメントに対して経営レベルの施策立案/ディレクションが可能 ・各機能（営業、製造、調達 等）において具体的な改善手法の知見があることが望ましい ・IT・DXの知見/経験があれば尚可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/08 |
| 求人番号 | 5368385 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 企業との太いパイプに自信あり！『企業が何を求めているか？』的確にアドバイスします。 今回かぎりの転職ではなく、今後もご自身の市場性を高めるキャリア選択をご提案します。ご相談者とも長期目線で丁寧なキャリアコンサルティングを行うことが信条です。
- (2024/11/07)
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