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| 部署・役職名 | 単なる数値管理ではない。組織作りと戦略策定で、SaaS事業の成長をリードするセールスリーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
フィールドセールス組織のマネージャー候補としてまずはプレーヤーとして現場やプロダクトを知っていただきながら、徐々にマネジメントをお任せしていきます 業務分担、達成支援などの業務マネジメントに留まらず、組織・営業戦略の策定浸透などの戦略マネジメント、育成・チームづくりなどのチームマネジメントなどの役割を担っていただきます フィールドセールスとしての業務は以下の通りです（一例） SaaSと法人カードを組み合わせた、圧倒的な顧客体験（UX）の実現と再現性のある商談パターンの構築 他チーム（MK/PM/新プロダクト担当等）と連携したキャンペーン活動の促進 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのfeedback 営業資料のブラッシュアップ、Sales Opsの最適化 |
| 労働条件 | 当社規定による。ストックオプション制度あり（※正社員対象） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 法人営業またはコンサルティング業務経験SaaSプロダクトのSales/導入支援経験 5名以上の営業組織のチーム組成/ピープルマネジメント経験 営業チームのKPI設計経験 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level－like fluency in Japanese 【歓迎（WANT）】 Sales Enablement経験開発チームとの協業経験 ミッションに共感する方 行動指針に共感する方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/27 |
| 求人番号 | 5368295 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 昨今の人材紹介会社は求人マッチングになり本質的な介在価値を見出せてない課題感を感じています。私自身もかなり尖ったキャリアを歩んでいるので、原体験を織り交ぜながら本質的な価値提供と最善のキャリアを提供出来るよう、一緒に伴走させて下さい。
- (2024/10/25)
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