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| 部署・役職名 | HR SaaS開発 Webアプリケーションエンジニア |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
現場マネジャーの1on1を支援するSaaSの開発チームにWebアプリケーションエンジニアとして参画していただきます。 成長フェーズにあるSaaSプロダクトのエンジニアリングをご担当いただきます。 企画・開発の垣根がないため、タスクベースではなく、事業課題の解決に向けた広義でのエンジニアリングに取り組めます。 現状、開発パートナーと共に少人数体制で開発を行っているため、エンジニア組織づくりや生産性向上の取り組みにもチャレンジいただける環境です。 ■仕事内容(一例) ・新機能開発(BE/FE) ・機能改善(BE/FE) ◢◤事業・仕事の魅力 ・成長フェーズのプロダクト&組織であるため、事業づくりやエンジニア組織づくりの中心人物として、プロダクトと共に成長を実感できます。 ・国内でも伸びしろのある市場領域でSaaS開発を経験できます。 ・小規模の開発チームで、エンジニア組織としての体系化や文化づくりに携われます。 ・プロダクト単体で営業・CS・企画などの機能をチームとして持っているため、事業開発における必要機能の全体像や関わり方を把握できます。 ・「人や組織」に関するテーマのプロフェッショナルと協働することができます。 ・個人の志向性が尊重される環境です。 ・グループの知名度・安定性と、スタートアップのような進め方・雰囲気の両面を持っています。 利用ツール/環境 ・OS:Linux ・DB:MySQL ・言語:Ruby, Javascript ・フレームワーク:Ruby on Rails, Nuxt.js ・インフラ環境:AWS, Docker ・管理ツール :Github |
| 労働条件 |
◢◤勤務時間 所定労働時間 9:00~17:00 フレックスタイム制 ◢◤休日・休暇 ・年間休日:130日 ・週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔、産前産後、看護/介護、妻出産、ボランティアなど) ◢◤福利厚生 ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険 ・カフェテリアプラン さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度です。 毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算されます。 メニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能です。 ・持株制度/育児休職制度/介護休職制度など ・教育制度 ・ノートPC/iPhone貸与 ・フリーアドレス ・カフェテリアスペース ・テレワーク |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●Webアプリケーション開発経験3年以上・Ruby、JavaScript、Python、Golang、PHP、Javaのいずれかを利用した開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/06 |
| 求人番号 | 5367660 |
採用企業情報

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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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