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| 部署・役職名 | 【営業リーダー/マネージャー候補】急成長中のITコンサルベンチャーでトップセールス募集！異業界からのチャレンジ歓迎◎経営幹部・事業責任者としての早期キャリアアップも可能です！（年収アップ保証付き） |
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■募集要項 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、チームワークの素晴らしさを事業を通して伝えていくことが、われわれの使命だと考えています。 その実現に向けて、現在 当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、グループ経営やグローバル展開の拡大も視野に入れながら、さらなる事業拡大に向けた重要な成長ステージに突入しております。 直近、3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には、売上100億円・従業員1,000名企業を目指しております。 この飛躍フェーズにおいて、事業拡大の鍵を握るのが”営業”です。 会社のさらなる加速度的な成長を実現するためにも、”少数精鋭チームを牽引するリーダー” や ”事業をリードする事業責任者” として、 ゆくゆく会社の未来を創造いただけるような幹部候補となる方を、積極的に募集しております！ ■仕事内容 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ■ 主な仕事内容 ・チャネル開拓 （新規クライアント開拓） ・新規/既存顧客との商談 （プロジェクトの人材課題把握） ・IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案） ・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携） ※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。 ■ 入社後の研修体制 1．入社オリエンテーション（入社日／1日座学） 2．OJT研修（入社2日目～） ※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています 3．上長との月次1on1 ※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています ■ 営業キャリアの魅力・特徴 1．「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます！ 2．大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります！ 3．少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです！ 4．事業拡大の鍵を握る”営業”だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます！ ★実際に、新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢などの実績もあります！ |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 ※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年1回（5月） 試用期間：3ヶ月（給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません） 勤務地 東京都港区南青山 勤務時間 10:00－19:00 待遇・福利厚生 【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・新入社員紹介手当 ・リモート手当 ・ランドセル手当（お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担） 【保険、制度】 ◇各種社会保険完備 ◇健康診断 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◇資格取得奨励金制度 ※受験料だけでなく一部資格には報奨金あり（最高7万円） ※半期に1回対象資格の見直しあり ◇部屋探し支援制度 ◇企業型確定拠出年金 ◇年次優秀社員/チーム表彰制度 ◇長期勤続表彰制度 ◇各種イベント（全社総会、社員旅行、運動会、BBQ等） ◇部活動 ◇プラスリード制度（書籍購入支援制度） ◇MTライブラリー（社内図書館） ◇MT university（社内勉強会） ◇MT Adventure（海外旅行支援制度） ◇GTGチャレンジ制度（会社改善予算支給） など 休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・新入社員特別休暇（入社時3日付与） ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験2年以上・高額商材（金融/不動産/人材 等）の営業経験 もしくは IT業界での営業経験 【歓迎（WANT）】 ・ITパスポート資格保有・マネジメント経験をお持ちの方 ・将来的に、マネージャや事業責任者クラスを目指したい方 【 求める人物像 】 いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう！ ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・チームワークを大切にして、最高の仲間とイキイキと働きたい ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい ・これまでに培った能力を活かして、更にステップアップしたい ・リーダーシップを持って、主体的に取り組んでいきたい ・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/08 |
| 求人番号 | 5366620 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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