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| 部署・役職名 | 【千葉県/高年収アフターサービス職/鉄骨造/国内トップクラスのハウスメーカー/充実した福利厚生】 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社は「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っていただきます。外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容や項目が設定されています。 定期点検: 入居後3ヶ月、1年、2年、5年、以降5年毎に顧客宅を訪問し、基礎、外壁、内装、電気設備、水回りなどを点検します。 顧客対応: 点検の日程調整、顧客からの問い合わせ対応、状況説明などを行います。 軽微な補修: 簡単な部品交換や応急処置などを行います。 リフォーム提案: 必要に応じて小規模リフォームやメンテナンスを提案します。 事務作業: 点検報告書や見積書の作成、手配などPCを用いた事務作業があります。 サービスコール対応: お客様からの不具合の連絡に対応し、状況確認や業者手配などを行います。 パートナ企業との連携: 工事やメンテナンスを依頼する協力会社の指導や管理を行います。 ※ご入社後に適性とご本人様希望により、新築工事、管理、設計、リフォーム、不動産部門等へ異動する場合があります。 |
| 労働条件 |
■年収 700万円～800万＋残業手当など ※ご経験ご希望により上記以上の提示可能性もあります。 ■年収例 850万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与） 1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与） ■賞与：年2回（6月,12月） 【勤務地】 千葉県千葉市 【休日・就業時間】 年間休日日数121日 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 【福利厚生・その他】 通費全額支給、時間外手当、業績手当 借上社宅制度、持家手当、財形貯蓄制度 社員持株制度、福祉共済会制度、確定拠出年金制度 企業年金基金、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度 保養所、各種社会保険完備、在宅勤務制度、フレックスタイム制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・二級建築士もしくは2級建築施工管理技士（種別：建築）【歓迎（WANT）】 ・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士・アフターサービス業務のご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/09 |
| 求人番号 | 5366257 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- ハウスメーカー・ゼネコン・建設コンサルタント・不動産業界の最大手企業から地場優良企業まで幅広くご提案が可能です。給与やポストだけではなく、培ってこられたご経験やご希望・ご状況を踏まえたうえで企業様をご紹介いたします。まずはご相談からでも結構ですのでお気軽にお問い合わせください。
- (2025/04/25)
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