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| 部署・役職名 | ※リモートOK／フルフレックス※【プロジェクトマネージャー（ハイクラス）】企画からリリースまで一気通貫で関われる！◇価値創造に夢中になれるメガベンチャー◆テックと人材で未来を創る◆完全週休2日／年間休日120日以上／充実の福利厚生 |
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| 仕事内容 |
本ポジションでは、グローバルなエンジニアチームをはじめ、多様な職種のメンバーを束ね、プロジェクトを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本／詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定／実行 ・1億円規模以上の案件担当経験 ・マネジメント経験人数10名以上 タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで、一気通貫で社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。 また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。 【開発言語例】 TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK 【仕事の魅力】 ・同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であります。 ・サービスを作りあげるためにはビジネス、テック、クリエイティブそれぞれの視点が適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく「各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくる」と考えるチームがあります。 ・企業規模や業界など、様々なタイプのクライアントが集まる中、対応するフェーズの制約を作らず、新しいサービスや価値を届けるために議論し協力できる環境です。 ・国籍ひとつをとっても日本、ベトナム、ペルー、オランダ、タイ出身など多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土、働き方】 同社は個人のベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間6か月間（給与・待遇に差異はありません） ■勤務地 東京都千代田区大手町 ※オフィス出社／リモートワーク自由 ■就業時間 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む） 専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.5H/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ■休日 完全週休2日制（土・日・祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上） ■福利厚生 ・交通費一部支給 ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ・マンスリーフレックスタイム／裁量労働制 ・オフィス出社／リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給／ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ・産前産後休暇、育児休業 ・時短勤務 ・介護休業、休暇 ・慶弔休暇、見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ・部活支援 ・ワーケーションサポート ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プログラミング経験（言語不問）・コードレビュー経験（言語不問） ・ウォーターフォール、アジャイル含む多種多様なプロジェクト管理ができる ・中長期（3年程度）を見据えたビジネス・事業全体のビジョンを描き、統括できる 【歓迎（WANT）】 ・プログラミング経験（言語不問）・コードレビュー経験（言語不問） ・既存案件の課題分析及びプロセスの再構築経験 ・ウォーターフォール、アジャイル含む多種多様なプロジェクト管理ができる ・新規案件立ち上げに伴う、チーム構築及びコミュニケーションプロセス、開発プロセス設計経験 【求める人物像】 ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方 ・メインPMとしてオーナーシップを持てる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/08 |
| 求人番号 | 5365571 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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