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【DX推進アナリスト】ハイブリッド・フレックス勤務｜米国TIME誌発表の世界ベスト企業にも選出
年収：応相談
採用企業案件
カーディナルヘルス株式会社
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- 資本金485百万円
- 会社規模101-500人
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 【DX推進アナリスト】ハイブリッド・フレックス勤務｜米国TIME誌発表の世界ベスト企業にも選出 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 ■売上高約10兆円規模の米大手医療用品関連企業である「Cardinal Health」の日本法人 50年にわたり世界30ヶ国以上で約44.000人の従業員とともに、医療機関、薬局、研究所等に医薬品・医療製品及びデータソリューションを提供しているグローバル企業です。 米国で優良企業を測る指標の1つとされる「フォーチュン500」に選出されており、直近では米TIME誌が発表した「世界のベストカンパニー2024」にも選出されました。 ■業界トップクラスシェア、かつ社会貢献性の高い製品が強み 外資系企業としては珍しく、日本で製品開発を行っており、日本の医療ニーズに合わせた製品開発力を持ちます。 高品質な製品が高く評価され、日本国内にある病院の約90％（7000施設以上）の施設で当社の製品が利用されており、特に新生児用の栄養関連製品のシェアは90%を超え、「日本の新生児の致死率が低いのは当社の製品があるから」と言われるほど、社会貢献性が高いのが特徴です。 ■働きやすい社風 日本企業の「チームワークの良さ」と外資系企業の「裁量と評価制度」といった良い点が融合している環境です。 会社全体での離職率も低く、ハイブリッド勤務かつフレックス制で、裁量を持って業務に取り組めます。 ワーキングマザー社員も活躍しています。 【業務内容】 DX推進アナリストとして営業、サプライチェーン、製造、財務、人事などの部門を横断してDX変革・ビジネス変革の推進を支援いただける意欲的かつテクノロジーに知見のあるDigital Transformation Analystを募集しています。 ビジネスリーダーと密に連携し、新しいテクノロジーの探索、業務プロセスの改善、Salesforce CRM、AI/GenAI、自動化ツール、データダッシュボードなどの導入を支援します。 また米国本社を含むグローバルチームとのやり取りも多く、グローバル環境での成長が期待されるポジションです。 【業務詳細】 ・AI/GenAI、自動化、Salesforce、ERP、データ分析プラットフォームなどのツールの導入支援 ・ITチーム、ビジネス部門、ベンダーと連携したソリューション提供のサポート ・チェンジマネジメント、トレーニング、コミュニケーション活動の支援 ・ヘルスケアおよびIT分野の最新テクノロジーやトレンドに関する情報収集 【ポジションの魅力】 当社ではデジタル環境の進化に合わせて、業務の効率化やサービスの革新に継続的に取り組んでいます。 国内外の関係部門と連携しながら、将来的にDX推進の中核として成長が期待されるポジションです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 雇用形態：正社員 【試用期間】 有（期間：3ヶ月） 備考：その他勤務条件等の変更無 【勤務地】 東京新宿本社 (ハイブリッド勤務、在宅可) 【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜10:00/15:00〜22:00 標準的な勤務時間帯：9:00〜17:30 休憩時間：60分 残業：有 【休日・休暇】 年間休日：120日以上 休日：完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 休暇：有給休暇（年間14〜20日/入社初年度は入社日により変動）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日）、慶弔休暇、看護・介護休暇、私傷病休暇（10日） 【給与】 賃金形態：年俸制＋インセンティブ 昇給：年1回（9月） 【待遇・福利厚生】 通勤交通費（全額支給）、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度、教育制度（導入研修、階層別・機能別研修、通信教育）、出産・育児支援制度、永年勤続表彰 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT、デジタルプロジェクト、またはビジネストランスフォーメーション領域での2〜4年の経験・日本語および英語での高いコミュニケーションスキル ・Salesforce、AI、自動化、または分析系のデジタルツールの使用経験 【歓迎（WANT）】 ・販売、サプライチェーン、製造業務などにおけるDXプロジェクト経験・好奇心旺盛で前向き、デジタルリーダーとして成長する意欲がある方 ・Agile、Scrum、Change Managementの認定資格 ・ERPまたはサプライチェーンシステムの使用経験 下記のスキル・姿勢をお持ちの方にご活躍いただきたいと思っています。 ・ステークホルダーとの折衝・調整スキルと優れたプレゼンテーション能力 ・優先順位を適切に判断し、マルチタスクを管理できる能力 ・チームで協働しながら、自ら調査・提案・実行できる能力 ・最新技術やプロセス改善に対する情熱 ・グローバルなチーム環境で協調的に業務を遂行できる能力 |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 5365323 |
採用企業情報
- カーディナルヘルス株式会社
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- 資本金485百万円
- 会社規模101-500人
- 医療機器メーカー
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会社概要
グローバルヘルスケアカンパニーである当社は、革新的なヘルスケアソリューションを創造し、様々な医療分野で貢献すべく事業展開しています。医療機器、メディカルサプライのセグメントで業界をリードする製品ラインアップを揃え、世界70カ国以上に社員43,000名を有し、140カ国以上に製品を販売しています。
【本社】 東京都新宿区西新宿3-7-1
【事業内容】 医療機器の製造、輸入及び販売
【設立】 1973年12月1日
【代表者】 代表取締役社長 須藤 大
【資本金】4億8,500万円
【従業員数】 約500名 （2025年7月末現在）
【物流センター】
・ロジスティックセンター
住所：〒437-1121 静岡県袋井市諸井3033番
・福岡ロジスティックセンター
住所：〒811-2315 福岡県糟屋郡粕屋町甲仲原4-4-1
【工場・R&Dセンター】
・袋井工場・R&Dセンター
住所：〒437-0004 静岡県袋井市友永1217-1
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