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| 部署・役職名 | 内装施工管理【大手デベロッパーグループ/年間休日127日/フレックスタイム/テレワーク/東京】 |
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| 仕事内容 |
【ここがおすすめ】 ■年間休日127日 ■テレワーク/フレックスタイム制で働き方抜群 ■自社グループ案件が多く、スケジュール管理がしやすい 【業務内容】 オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設の内装施工管理を、元請け側の立ち位置からご担当いただきます。 ※案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。 ■現場調査 ■見積 ■発注 ■工程、品質管理 ■協力会社のスタッフを含む現場での指示、管理 ■社内検査 ■客先検査 ■引き渡し 【詳細】 ■案件数：3～6件 企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。 ■エリア：首都圏中心 【働き方の工夫】 ■派遣や業務委託と社員がペアとなって基本的にはプロジェクトを管理しています。 例えば、朝、晩は社員が現場を巡回、日中は派遣や業務委託が常駐して対応するなど臨機応変に工事管理が可能。 元請けとしての柔軟性があります。 ■社内の協力者も多数おり、連携しながらプロジェクトを進めていく事ができます。 1案件2名以上の配置を徹底しており、業務過多にならず、工事の質も向上できるような仕組みが整っています。 【案件について】 ■同社グループの協力関係も活かし、安定受注が続いています。 ■グループ以外の案件も4割程度あり比率も増加中です。 ■親会社保有の物件に入るテナント様向けですので、意匠性の高い案件が多いです。 ■担当地域は首都圏を中心として担当頂くイメージです。 ■ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲 企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：15～18：00 休憩60分 ※フレックスタイム制度有り（コアタイム11時～15時） 【年間休日127日】 完全週休2日制（土日）＋祝日 ※土日出勤した場合は別日に代休を必ず取得 その他（※年末年始はカレンダーによる） 有給：入社時付与（月により日数変動）※半日取得可 入社半年経過時点14日 最高付与日数72日 年収モデル：580万円～1,120万円（25歳～55歳例） 月収モデル：27万円～（25歳～55歳例） ※上記給与は同社平均残業時間である月35時間相当の残業を想定しております。 ※残業代別途支給有 ※経験・年齢を考慮の上、同社規程により優遇します 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月、12月）実績額：6.2ヵ月前後 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度有り、財形貯蓄、借上社宅・独身寮（一定条件による）、フレックスタイム制度、保養施設、社内クラブ、資格取得支援制度、会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション）通勤手当、住宅手当、残業手当、休日出勤手当、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■内装施工または建築施工管理業務の経験（4年以上） ※住宅以外 【歓迎】 ■建築士、建築施工管理技士保有者 ■同業界でのご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/22 |
| 求人番号 | 5365313 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 設計・施工管理などの技術職や不動産企画・開発などの専門職を中心にご支援させて頂いております。単に求人をご案内するだけでなくその方に合った転職のサポートを心掛けております（場合によっては現職に留まる事もおすすめしております）
- (2024/07/04)
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