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ソフトウェアエンジニア／開発初期フェーズから参画・技術の側面から事業成長を推進／年間休日127日・専門型裁量労働制

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ソフトウェアエンジニア／開発初期フェーズから参画・技術の側面から事業成長を推進／年間休日127日・専門型裁量労働制
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	◆プロダクトについて UUUMは、国内最大規模のクリエイターマネジメント企業として、YouTubeをはじめとする各種SNSプラットフォームで活躍するクリエイターを支援してきました。現在はYouTubeだけでなく、数多くの中規模のYouTubeクリエイターのネットワーク化も行っており、Instagram・Tiktok等のマイクロインフルエンサー、ライブ配信者など、あらゆるクリエイターとの接点となる日本最大級のクリエイターのデータベースを構築しています。今後さらに、影響力あるクリエイターを創作活動と経済活動をサポートし、さらに広告主・ブランドとクリエイターを繋ぐインフルエンサーマーケティングの最適化を実現することで、より価値のあるエコシステムを築いていきます。現在、主軸となる２つの事業領域に関するプロダクトを開発しています。 ①クリエイター向けプロダクト「UUUM ONE for Creators」 WebUIやプッシュ通知など滑らかなUI/UXを提供し、クリエイターの収益化と創作活動の支援のためのコンテンツを提供するプラットフォーム＜主な機能＞・ファンマネタイズ機能・広告案件マネタイズ機能・クリエイティブ活動支援機能　　　など ②ブランド／広告主向けプロダクト「Influencer PORT」大規模なクリエイターデータベースや公開コンテンツを分析し価値を見つけ、クリエイターの価値を広告主へ届けるためのサーチ機能やレポート機能を提供するインフルエンサーマーケティングSaaSプロダクト＜主な機能＞・クリエイターサーチ機能・キャスティング機能・案件提供およびアカウント管理機能　　　など＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 開発環境・使用技術＜Web開発のスペシャリストとして＞・プロダクトの機能開発またはUIやAPI開発における要件定義・設計・実装・運用・改善＜さらに、プロダクトマネジメント、その他幅広く＞・プロダクトのコアバリューや仮説の定義のための技術提案・プロダクトによる仮説検証の実行・中長期でのロードマップ策定のための技術提案【開発環境・使用技術】・Webアプリケーション　・バックエンド：Ruby on Rails（一部LaravelをRailsへ移行中）　・フロントエンド : TypeScript / React (Next.js) 　・インフラ : AWS / Vercel ・データ基盤システム　・インフラ : GCP（BigQuery / Cloud Composer / Dataflow）　・Python ・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ・ツール系：Docker / Terraform ・モニタリング：CloudWatch / Sentry ・ドキュメント・Issue 管理：GitHub Issues / GitHub Projects / ZenHub / Notion ・コミュニケーション：Slack / Google Meet ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 組織環境 UUUM ONEチーム：エンジニア10名で全体14名 PORTチーム　　：エンジニア3名全体6名・チームには、エンジニア／エンジニアリングマネージャー(EM)／プロダクトマネージャー(PdM)の3つのロールが存在・エンジニアのロールは細分化せずに、自分の伸ばしたいスキルを中心に幅広い技術領域に関わってくことが可能・エンジニアはPdMとともに要件定義や仕様策定などプロダクトマネジメントの一部のタスクから関わり、開発から運用まですべてを担当現在は、20代後半～30代を中心とした30名程度で構成されており、日本トップクラスの数と質を兼ね備えたデータベースを活用したプロダクトを自社開発しております。また、特定のプラットフォーマーとの強固な関係により、プラットフォームのAPIを叩き開発に活かすことができる環境となっています。エンジニアの開発領域は縦割りではなく、フルスタックに活躍できる体制となっており、各プロダクトに紐づいてEngineering Manager・PdMを含めたグループを構成しています。社員同士の勉強会などのカルチャーはほとんどなく、個々が開発にコミットできる環境となっています。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ポジションの魅力 ■プロダクトの核となる重要機能の設計・開発を経験できる・業界のリーディングカンパニーとして創り上げるプロダクトの中核を担う重要機能の設計・開発にコアメンバーとして参画できます。・業界に大きなインパクトを与えるプロダクトを自らの手で創り上げる経験を積むことができ、開発の手応えを実感しながら成長できます。・技術選定やアーキテクチャ設計の意思決定に関わるチャンスがあり、未着手の機能も多く要件定義から実装・運用まで一貫して経験できます。 ■データ駆動型開発組織の基盤構築に参画できる・データドリブンな意思決定を軸にプロダクトを成長させる方針を掲げており、開発の初期段階からデータ管理方針の策定に関与することが求められます。・これからデータウェアハウスの本格活用を進めるフェーズにあり、活用戦略を決定するプロセスに関与できます。 ■幅広い領域のスキル・知見を磨ける環境・横断的な開発を経験し、フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ基盤までフルスタックにスキルを磨くことができる環境です。・中長期で開発に注力する意思決定をしているため、フェーズの変化に応じた様々な経験を積むことができます。・プロダクトの立ち上げフェーズにおける堅牢な基盤設計のエンジニアリングの経験(0->1) ・高速な仮説検証に伴う、作らない、または捨てる技術の経験(1->10) ・長期的なプロダクトの成長を支えるため、スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計やアップデート等の経験(10->100) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆キャリアパスプロダクト開発初期という点から、短期的には開発にコミットいただきますが、将来的にはEngineering Manager・Tech Lead・PdMをはじめCTOや事業責任者などを目指していただける環境を整えています。（自分の成長や興味に合わせて、技術的なリーダーシップを取る道や、プロダクト全体をリードする役割を担う道など、柔軟なキャリアパス）フラットでオープンな環境のため、自身のキャリアを自由にデザインできる点が魅力です。
労働条件	【勤務時間】専門業務型裁量労働制 ※10:00〜19:00を基本とし、労働者の決定に委ねる【休日・休暇】 ☆年間休日127日（2024年実績）☆ ・週休2日制・夏季休暇（7～10月の期間内に3日間取得可能）・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・バースデー休暇（本人誕生月につき1日付与）・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・セルフケア休暇・有給休暇【昇給・賞与】・昇給／年2回・賞与／決算賞与あり【諸手当】・交通費支給・時間外手当・ランチ手当【福利厚生】・リモートワーク制度・借上社宅制度・ウォーターサーバー設置・結婚祝い金・出産祝い金・慶弔金制度・確定拠出年金制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・健康相談窓口設置・各種社会保険完備【勤務地】募集拠点　：東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー 28階（本社）変更の範囲：会社が指定する場所【受動喫煙対策】・受動喫煙対策／屋内禁煙（ビル内喫煙可能場所あり）
応募資格	【必須（MUST）】・TypeScript / React (Next.js) を用いたフロントエンド開発の実務経験・Webアプリケーションフレームワークを用いたAPIの設計・開発経験 (言語不問) ・GitHubを用いたチーム開発の経験・日本語でのチーム開発のコミュニケーション【歓迎（WANT）】・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発経験・Webフロントエンドからバックエンドまで一貫した開発・運用経験・パブリッククラウドを使ったサーバー構成での開発運用経験・一定規模の商用サービスにおけるAPI設計/DB設計の経験・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識・CI/CD等の構築、運用経験・Docker等のコンテナ技術を利用した開発経験・要件定義や仕様策定など、開発の上流工程に携わった経験・主体的に課題解決に取り組むことが好きな方・必要に応じて周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方・自ら学び、成長を続けられる方・仕様や要件を的確に理解できる方・責任感を持って最後までやりきれる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/26
求人番号	5364844

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