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| 部署・役職名 | 【マネージャー/インフラエンジニア】創業以来連続黒字で事業拡大中/リモート可・残業全社平均13時間以下 |
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| 仕事内容 |
大手~中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当プロジェクト管理 プロジェクト状況、社員状況(勤怠状況、メンタルなど)の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。担当プロジェクトは組織規模により異なりますが、1~3プロジェクト程度です。(状況により客先常駐もあり) ・グループ運営 担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。 ※ご入社後は今後拡大が見込めるプロジェクトのPMを任せる想定しています。 ※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です! ●PMスキル磨く、ラインマネージャー、管理職など自社内キャリア豊富です。 【募集背景】 テクバン株式会社では、デジタル変革を加速させるために、インフラ設計構築のプロジェクトマネージャー(MGR)を新たに迎えることになりました。急速に進化する技術環境の中で、顧客のニーズに応えるためには、より一層のプロジェクトマネジメント能力が求められています。これに伴い、インフラ構築プロジェクトにおける経験豊富な人材を積極的に採用し、組織の成長を支える体制を強化していきます。 【事業・組織紹介】 テクバン株式会社は、IT関連サービスを提供し、特にデジタル変革やシステムインテグレーションにおいて業界をリードしています。顧客のビジネスプロセスを最適化し、効率的な運営を実現することを目指しています。インフラ部門は、最新の技術を駆使し、クライアントに対して高品質なソリューションを提供することに注力しています。チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、協力しながら革新的なプロジェクトに取り組んでいます。 【配属先】 インフラサービス事業部 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間:6ヶ月 ※期間中条件変更無し <給与> ・月給制:月額533,334円〜800,000円 ※固定残業代月20時間分を含む 基準内賃金:461,764円〜692,646円 固定残業代:71,570円〜107,354円 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回 <勤務地> ・東京都港区 ・常駐先 ・リモートワーク可 ※転勤なし <就業時間> ・9:00~18:00 ・所定労働時間8時間 <休日・休暇> ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 <制度・福利厚生> ・各種社会保険完備 ・各種手当(出張手当 / 役職手当 / 残業手当 / 通勤手当 など) ・決算賞与(業績による) ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出年金(401K) ・退職金制度 ・資格取得奨励制度 ・各種施設・サービス利用 ・クラブ活動 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験・インフラエンジニア組織のマネージャー ・インフラ構築PM経験者 ・インフラ構築プロジェクトにおける大手顧客との折衝経験 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/08 |
| 求人番号 | 5364474 |
採用企業情報
- テクバン株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
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会社概要
【設立】1996年2月29日
【代表者】髙松 睦夫
【資本金】1億円
【従業員数】1,499名(グループ合計)
【本社所在地】東京都港区海岸3-20-20
【事業内容】
・業務システム開発
・ITインフラ・ネットワーク構築
・マネージドサービス
・ソフトウェア品質サービス
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