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◢◤グロース上場SaaS企業◢◤CEO直下で経営と事業成長をリードする”攻め”の戦略法務をしませんか？
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社プレイド
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- 資本金3,091百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | ◢◤グロース上場SaaS企業◢◤CEO直下で経営と事業成長をリードする”攻め”の戦略法務をしませんか？ |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げる、テックスタートアップカンパニーです。2015年にCX（顧客体験）プラットフォームをリリースしました。同サービスは、サイトやアプリに来訪している人をリアルタイムに解析、可視化し、顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装できるもので、幅広い業界の企業様に導入いただいています。そのほかにも収集・保有しているデータを中心に、さまざまなプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開。テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けていきたいと考えています。 【募集背景】 プレイドはCXプラットフォーム市場をリードし、SaaSモデルで高い成長を続けています。今後もM&A、新規事業の加速など、事業規模と複雑性が増大する中、経営戦略に直結する法務体制のさらなる強化が不可欠です。多様な事業フェーズや新領域（AI等）への挑戦を加速させるべく、事業・組織両面から成長を支える法務人材を募集します。 【仕事概要】 株式会社プレイドの法務チームは、「データによって人の価値を最大化する」というミッションのもと、経営戦略や事業推進に直結する幅広い法務業務を担っています。当社はCX（顧客体験）プラットフォーム「KARTE」を中心に、SaaSモデルによる安定的成長に加えて、コンサルティング事業によるハイブリッド戦略を推進しています。法務部門はM&A・新規事業開発など、ダイナミックな成長に不可欠な役割を果たしています。 法務組織は現在5名体制（うち4名が弁護士資格保有）。広範な業務範囲や業務の重要性に鑑みてCEO直下の重要なチームとして、経営判断やプロダクト戦略に法務の視点を加えながら、全社の意思決定に深く関わる環境です。経営・ビジネスサイド・エンジニアリングチームと密接に協働し、リスクコントロールと事業推進を両立させるため、法務としての枠を超えた「戦略法務」としての活躍が求められます。 主な業務内容は以下の通りです。なかでも、特にM&Aや、データ関連の規制法対応の強化を目指しています。 ・M&A、事業投資、組織再編等に関するデューデリジェンスおよび契約交渉、PMI（統合プロセス）支援 ・データ関連の規制法動向のキャッチアップ・分析、経営戦略への反映 ・コーポレートガバナンス体制の強化 ・グループ会社の法務サポート ・新規事業や新プロダクト開発等の法的サポート ・規約・契約書等のの作成、レビュー ・紛争・訴訟対応 ・内部統制（J-SOX対応含む）の支援や内部監査の実施 【期待する役割・ミッション】 経営戦略の推進、事業成長の加速、組織の健全な発展を法務の立場からリードする 【本ポジションの魅力】 経営戦略の中核プレイヤーとして、単なるリスク管理やサポートを超え、事業変革・新規事業・M&Aの推進役となることができます。上場企業ならではのコーポレートガバナンスやグループ全体のガバナンス構築、グローバル規模の法規制への対応など、他社では得難いダイナミズムを体験できます。新たな事業や組織を自ら創り上げる「攻めの法務」として、社会的インパクトのある仕事に挑戦できる環境です。 ・CEO組織として経営判断やビジネスジャッジに直接関与 ・取締役会や経営会議への参加機会あり ・SaaS/IT/AIなど、先端領域の法規制・データガバナンス・情報セキュリティに携わることができる ・グループ全体のガバナンス構築や海外規制の対応など幅広い業務領域を経験できる ・M&AやPMIを含むダイナミックな組織変革の現場で、法務の視点から事業成長に直接貢献できる ・契約、知財、内部統制、紛争対応といった企業法務のコア業務から、法務DX推進など新しいテーマにもチャレンジできる ・多様なバックグラウンドのプロフェッショナルと協働し、組織成長をリードする経験が得られる |
| 労働条件 |
■勤務地：本社（銀座） - 【変更の範囲】会社の定める場所 ■試用期間：あり（6ヶ月） ■就業時間：フレックスタイム制 ■休日休暇：休日 / 完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始 休暇 / 年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など） ■残業：詳細は⾯談の時にお伝えします ■年収：詳細は⾯談の時にお伝えします ■福利厚生：交通費全額支給（月2.5万円を上限とする）、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■その他：【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業法務として5年以上の業務経験 もしくは・弁護士として3年以上の業務経験" 【歓迎（WANT）】 ・IT・セキュリティに関する業務経験・M&Aや投資等に関する業務経験 ・知的財産管理の業務経験 ・英語力があれば尚可 【求める人物像】 - 当事者意識（オーナーシップ）と責任感を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方 - 法務を軸として、ビジネス、技術といった多様な視点から物事の本質を考え、既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方 - 社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を追求できる方 - 未知の領域や難易度が高い課題に対しても、知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方 - プレイドのアクセラレーター（ Accelerator）としての[理念]に共感し、法務の力で事業成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 【当社キャリアの魅力】 プレイドでは、自律性の高い組織文化のもと、社員一人ひとりが自ら課題を見つけ、組織や事業を動かす当事者として活躍できる環境です。勉強会や社外研修など、成長意欲を後押しする機会も豊富。CX市場のリーダー企業としてのブランド力と、急成長フェーズならではのスピード感の中で、自分自身の市場価値・専門性を高めながら、事業・社会に大きなインパクトを与えられます。 ・フラットでオープンな組織文化 ・自律性と裁量を持って挑戦できる環境 ・多様な人材・バックグラウンドと協働できる ・最先端SaaS／AI領域で技術・知識をアップデートできる ・社会的意義のあるビジョン・ミッションに共感しながら働ける |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/09 |
| 求人番号 | 5364125 |
採用企業情報
- 株式会社プレイド
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- 資本金3,091百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2011年10月
【代表者】代表取締役 倉橋 健太
【資本金】3,091,157,000円（2024年9月末時点）
【本社所在地】東京都中央区銀座6-10-1
【事業内容】
私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。
プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。
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