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| 部署・役職名 | 上場持株会社での経理実務の副部長職(※リモート勤務相談可) |
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■業務概略、期待役割、募集背景 本ポジションは部長に次ぐ副部長での採用です。 ※レポートラインは、経営管理本部長(兼経財部長) 管理職であり、かつ関係者や部下と共同作業でタスクに対処して頂くプレイヤーです。上長の本部長兼経財部長もプレイヤー兼任で、経理税務の経験は長いです。 連結決算と開示、税務申告と計算、伝票入力や決算処理等で、税理士法人やサービス会社の外注を多く利用。決算数値や開示書類の多くは外部リソースで作成されますが、内容の正確さ等に対する“目利き”が求められます。 当社グループの基幹事業は非製造、非開発型の事業形態でPLに管理比重があり、特に労務原価が多い特性を有します。BSでは持分法以上のグループ会社(のれん等の評価)や連結対象外の投資案件の評価の比重が高いです。 これらの連結決算での取りまとめが最大タスクです。海外子会社が多く、また海外事業を拡張する事業戦略からも、不定期で英語使用が求められます。 海外拠点はシンプルな管理体制のため、現地関係事務所等との直接連携もあります。 (主に決算時のメイルやデータの授受、その他海外拠点との会議) •連結決算の確定、開示業務の統括 上場会社の四半期・年次の連結決算について、統括として数値確定、開示書類(有価証券報告書、決算短信、計算書類等)を完成。決算発表や会社法書類や有報等提出までの、一連の工程管理と遅延の無い進行。 上記業務に対して担当管理職として責任を有する。 関係制度の法改正対応、業務体制やフローの整備、業務委託先との調整等。 •持株会社や主要子会社の決算関連業務 ㈱デジタルハーツホールディングスや主要子会社の単体決算関連の業務。承認業務等も含み、経理処理や税務処理等に関する判断や指示も求められる。 •監査対応 決算の統括として定例決算における監査対応。定例監査に加えM&A実行時等の非定例での重要論点(投資評価、引当金計上、タックスプラン等)の対応や折衝。監査からの課題対応等も含む。 •税務業務 連結決算、単体決算に附随する税務業務。決算での税金計上や税効果会計、確定申告について統括として数値確定と見極め。税務調査対応等の関連業務。 •内部統制対応 決算領域や経理業務における、J-SOX対応等。課題対応等も含む。 •M&A案件への対応 経理部門としてM&A実行時の投資先調査の支援、取得時または取得後の事業価値評価や“のれん“の算定、これらのフォローアップ。過去の投案件での”のれん“発生や投資価値などの経緯の引継ぎと把握。 •契約管理 監査法人、税理士法人、その他経理の業務委託先の契約関連業務。 •その他 経営層から発する案件等対応、経理業務の改善や効率化、組織運営と後進の指導育成、職場の労務管理、経理関連システム対応、必要な会議等への出席、その他管理職としての業務。 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 中途採用(正社員) ※試用期間3ヶ月(待遇等変更なし) 【勤務時間】 管理監督者とし9:30~18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる ※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分) 【勤務地】 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F ※変更の範囲:会社の定める営業所 【給与】 800万円~1,200万円 月666,666円~1,000,000円 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※年俸制(管理監督者の為残業代の支給無) ※試用期間3ヶ月(待遇等変更なし) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、 慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日:120日程度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・管理職として職場の組織運営や管理の経験、課題解決や業務改善・上場会社での税務、連結、開示、監査のご経験及びその他経理業務 【歓迎(WANT)】 ・当社事業の関連業界での経理業務経験(非開発のエンタメ、ゲーム事業)・海外子会社管理、M&Aプロジェクト等への関与 ・公認会計士、USCPA、税理士などの資格 ・管理会計や予算管理の経験 ・英語コミュニケーション力(TOEIC700程度) 【期待する人物像】 ・専門性と実践力、即戦力 上場会社の経理業務で必要な制度や基準を理解しており、当社の業務で実践し、成果として形に出来ること。かつ即戦力としてキャッチアップできること。 ・事業や業務の理解力、俯瞰力 現場感覚を持ち当社グループの事業や業務を俯瞰、理解し、経理など業務に置き換えられること。会計知識に偏らず、事業や業務全体を最適化できること。 ・コミュニケーション力、マネジメント力 タスクや課題を解決するための適切なコミュニケーション力。周囲を巻き込みチームや組織で仕事ができること。 ・断片的な情報からでも、自分なりの答えを柔軟に導き出せる力 スタッフやインフラ、業務標準、過去情報等が整っていない環境でも、自分なりの判断や解答を柔軟に導き出せること。 ・ビジネスパーソンとしての総合力 経理や税務の知識に偏らず、また自分の関心領域のみに傾注することなく、チーム全体の面倒見、人材育成、経理周辺業務などにも万遍なく目を配ることが出来ること。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/11 |
| 求人番号 | 5363913 |
採用企業情報
- 株式会社デジタルハーツホールディングス
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- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
- テレビ・放送・映像・音響
- 映画
- ゲーム
- その他
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会社概要
【設立年月日】2013年10月1日
【代表者】代表取締役社長 CEO 筑紫 敏矢
【資本金】3億68万6,000円(2024年3月31日時点)
【連結従業員数】1,870名(2024年3月31日時点)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿
【事業内容】子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務
◆◆グループ会社情報◆◆
【会社名】株式会社デジタルハーツ
【設立年月日】2001年4月19日
【代表者】代表取締役社長 筑紫 敏矢
【資本金】2億7,609万円(2018年6月末時点)
【従業員数】8,393人(2013年3月末時点・登録スタッフ含む)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿三丁目20番2号 東京オペラシティビル41階
【事業内容】総合デバッグ・テストサービス、セキュリティ事業
【その他グループ会社】
株式会社フレイムハーツ
Aetas株式会社
DIGITAL HEARTS (Shanghai) Co., Ltd.
DIGITAL HEARTS USA Inc.
IGITAL HEARTS Seoul Co., Ltd.
Digital Hearts Linguitronics Taiwan Co., Ltd.
DIGITAL HEARTS CROSS Marketing and Solutions Limited
株式会社デジタルハーツクロスTokyo
DIGITAL HEARTS CROSS Shanghai Co., Ltd.
DIGITAL HEARTS CROSS Singapore Pte. Ltd.
JetSynthesys Digital Services Private Limited
他エンタープライズ領域企業
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